APLICATIVO

1. Aplicativo AIRHSP
El Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los
Recursos Humanos del Sector Público es una herramienta operativa de gestión en materia
de recursos humanos del Estado. Los datos registrados sirven de base para las fases de
formulación, programación, ejecución y evaluación del proceso presupuestario, número de
plazas, políticas salariales, obligaciones sociales y previsionales y gastos en personal; es
decir, la información registrada es estrictamente en materia presupuestal.
El registro de información es de cumplimiento obligatorio para las entidades que constituyen
pliego presupuestario del gobierno nacional y de los gobiernos regionales comprendidos en
el ámbito de aplicación del Artículo 2 de la Ley Nº 28411, Ley General del SistemaNacional
de Presupuesto, que a través de sus Unidades Ejecutoras proporcionan la información del
personal activo, pensionistas y modalidades formativas a su cargo.
QUE ES EL CODIGO AIRHSP
El Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los
Recursos Humanos del Sector Público es una herramienta operativa de gestión en materia
de recursos humanos del Estado.
FUNCIONES DEL RESPONSABLE DE AIRHSP:
a) Mantener actualizado el registro del Presupuesto Analítico de Personal en el Aplicativo
Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos
del Sector Publico (AIRHSP).
b) Ingresar y registrar en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas
y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Publico para definir el número de plazas,
puestos, políticas remunerativas, compensaciones económicas obligaciones sociales y
previsionales.
c) Creación de usuarios y plazas en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado
de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Publico.
d) Realizar la carga de la respectiva información tanto en el citado Aplicativo Informático
como en el Modulo de Control de Pago de Planillas – MCPP.
e) Actualización de datos personales en el Aplicativo Informático para el Registro
Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Publico
f) Altas y bajas del personal individual y masivo en el Aplicativo Informático para el Registro
Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Publico.
g) Consulta masiva de los documentos de identidad.
h) Supervisar la información correspondiente al costo de las plazas registradas Aplicativo
Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos
del Sector Publico.
i) Recepcionar, procesar y entregar la documentación presentada por los usuarios a través
del sistema WILLAQ.
j) Emisión de reportes mensuales su jefe inmediato superior.
k) Otras funciones asignadas por el superior inmediato, relacionadas a la misión del puesto.