Sin igualdad de género no hay democracia. Aixa Armas

Arqa. Aixa Armas I Encuentro de Líderes Sociales y Comunitarios por Venezuela
Sin igualdad de género
Arqa. Aixa Armas
NO HAY DEMOCRACIA

Aixa Armas
Arquitecta con postgrado de Estudios
Avanzados en Gobernabilidad y Gerencia
Política de la Universidad Católica Andrés
Bello (UCAB).
Maestrante en Ciencias Políticas en la
Universidad Simón Bolívar (USB) con
énfasis en Sistemas Políticos Venezolanos.
Diplomado de Feminismo de la
Universidad Monteávila
Presidenta de la Asociación Civil Mujer y
Ciudadanía.

Ramón Irigoyen
Escritor, traductor, helenista y
periodista español
En definitiva, el feminismo consiste en llevar la
democracia hasta sus últimas consecuencias.

Mujeres en la democracia
Las mujeres han logrado avances notables profesional,
social y culturalmente, sin embargo, en la política
sigue siendo limitada su intervención.
Tal cual como lo dijo Alberto Adriani “La igualdad de
género es tarea no cumplida por la democracia”.
La ciudadanía concebida por los grandes letrados del
siglo XVIII era sólo cuestión de hombres, y además
decían que cuando se hablaba de “hombres”, se
estaba incluyendo a hombres y mujeres.

En la Primera Conferencia Mundial sobre la Mujer, celebrada en la Ciudad de
México en 1975, fue donde se expuso a la comunidad internacional de una forma
detallada y documentada, como la discriminación contra la mujer era un problema
persistente y pernicioso para el desarrollo en numerosos países.
Allí se exhortó a los gobiernos a desarrollar
estrategias para promover la participación
igualitaria de las mujeres.
En la actualidad, resulta impensable una
democracia sin la participación de las mujeres, es
decir, sin la mitad de la población.
Por eso, luchamos para que las mujeres puedan
ejercer sus derechos en igualdad con los hombres
y estamos construyendo democracias paritarias.

Únicamente el 25% de los escaños parlamentarios nacionales están ocupados por
mujeres, porcentaje que aumentó desde el 11 % registrado en 1995.
Hoy, en América Latina y el Caribe, Europa y América del Norte, las mujeres ocupan
más del 30 % de los escaños parlamentarios.
En el 1975 las mujeres
representaban el 10,9% de los
parlamentarios de todo el
mundo.
Diez años más tarde 1985 ese
porcentaje solo había
aumentado un punto
porcentual, hasta el 11,9%.

La XIII Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el
Caribe Montevideo, octubre de 2016

Para CEPAZ, este concepto de democracia paritaria es integral y convoca a un nuevo
contrato social, basado en el reequilibrio entre los géneros con responsabilidades
compartidas entre familia, Estado, sociedad y empresas.
Logrando transformaciones profundas desde la gobernanza, la participación política, la
economía, la eliminación de la violencia contra las mujeres, la educación y la comunicación
en valores de igualdad entre los géneros.
La democracia paritaria
La paridad de género es una estrategia que busca integrar la diferencia sexual a la
democracia representativa.
El término paridad deriva del latín “paritas” que significa “condición de ser el par o igual de
alguna cosa”. Esta idea surgió en la Cumbre Europea “Mujeres en el Poder”, realizada en
Atenas en 1992, intentando generar herramientas que facilitaran una distribución igualitaria
del poder en las instituciones públicas.

01 Paridad como principio
Funciona como un parámetro de interpretación del principio de
igualdad sustantiva
02 Paridad como derecho
Norma jurídica concreta que las personas pueden hacer valer
frente a los tribunales para evidenciar un trato discriminatorio
que afecta sus derechos
Paridad como regla procedimental
Aplicación de criterios, reglas o procedimientos para cumplir
con el mandato de igualdad sustantiva, basada en la idea de 50
y 50 en la visión binaria de géneros
03
La democracia paritaria
Paridad como Política Social
Contenedora de la promoción y el desarrollo de planes de
emprendimiento y participación de la mujer en el sector
político, social, económico y cultural.
04

3 requisitos
fundamentales para
una democracia real
Participación y
voz verdadera
Eliminar obstáculos
Aquellos que impiden a las mujeres
participar de manera eficaz, tales
como los relativos a la movilidad, a
las finanzas, violencia, entre otros…
¿Pueden las mujeres articular y
hacer oír sus voces en cuanto a
sus derechos, necesidades y
preferencias?
Instituciones
democráticas
Tienen que rendir cuentas a las
mujeres y asumir la responsabilidad
con los compromisos contraídos por
los derechos de las mujeres.

Visión general de los avances de la
Mujer en la política
Los esfuerzos han impulsado la representación política de las mujeres, pasando el número de mujeres diputadas
de 9 % en 1990 en términos medios en unos 17 países de la región a un casi 30 % en 2019, según los datos de la
Comisión Económica para América Latina (CEPAL).
Este incremento significativo fue resultado de las reformas orientadas a mejorar la participación y representación
política de las mujeres en las instituciones públicas. En ese sentido, destacan:
Costa Rica (2009),
Ecuador (2009),
Bolivia (2009/2010),
Nicaragua (2012),
Honduras (2016),
Panamá (2007) y
Argentina (2017)
Estos son los países que ya han aprobado medidas orientadas a la paridad de géneros en el registro de
candidaturas

Los avances en la región son producto de varias circunstancias y procesos:
• Un cambio cultural notable que ha dado lugar a un mayor acceso de las
mujeres a recursos
• El prestigio y a la valorización de sus capacidades en la sociedad
• La extensión del marco jurídico internacional plasmado en un fuerte
compromiso regional
• Una mayor concienciación de la opinión pública sobre la desigualdad de
género y sobre sus consecuencias en el desarrollo sostenible
• Un movimiento feminista fuerte que, tras años de incidencia política, ha
logrado introducir la agenda de género en los debates sobre la democracia
representativa.

Uno de los instrumentos más
valiosos con las que se cuenta
sobre el tema de la participación
política de las mujeres es la
Décima Conferencia Regional de
la CEPAL celebrada en Quito,
Ecuador en el 2007.
En 2017, la región
latinoamericana y el Caribe
lograron avances importantes.
La tasa de representación
femenina se incrementó hasta
el 28,3 por ciento (frente al
22,4 por ciento de 2015).

Nicaragua sobrepasó la
paridad de género, mientras
que Trinidad y Tobago
alcanzó el 30 por ciento.
Brasil prosiguió la tendencia
descendente, pasando de
una representación del 25,6
por ciento en 2014, al 15,4
por ciento en 2015 y al 4 por
ciento en 2017.

En Latino América el
promedio regional de mujeres
en Cámara Baja o Cámara
Única alcanza el 28%
porcentaje un poco más alto
comparado con el promedio
global que alcanza 22%.
Existe un grupo que ha
superado el 40% de mujeres
en el parlamento, pero, por
otro hay otro grupo en los que
persiste la sub representación
femenina, teniendo menos de
20% de mujeres.

De los 18 países
Latinoamericanos, 16 cuentan
con mecanismos de cuotas
para promover una mayor
presencia de mujeres en
cargos de elección popular.
En Latinoamérica cinco países han
aprobado la paridad (Ecuador,
Bolivia, México, Costa Rica y
Nicaragua)
9 países cuentan con cuotas de
género a nivel legislativo.
2 (Panamá y Paraguay) cuentan con
cuotas únicamente para elecciones
primarias o internas.

A nivel mundial, el 18,6% de los
escaños en los parlamentos están
ocupados por mujeres, lo que
constituye un aumento del 60%
desde 1995.
Sin embargo, en la cuarta parte de
los parlamentos la participación de
las mujeres todavía es inferior al 10%.
La efectividad de la cuota está
vinculada a :
• El tipo de listas electorales,
• La existencia de mandato de
posición de candidatos
hombre y mujeres,
• la existencia de sanciones al
incumplimiento de la cuota.

Siguen impidiendo el acceso de las
mujeres a la política y su participación
en ella:
• Los prejuicios y las percepciones
culturales sobre las funciones de las
mujeres.
• La falta de recursos financieros
• La indiferencia de las instituciones
Las mujeres componen menos
del 20% de los legisladores y
menos del 5% de los ministros.

Existen 139 Constituciones que
cuentan con una garantía en
materia de igualdad de género.
117 países tienen leyes de salario
equitativo para mujeres y hombres.
173 países garantizan la licencia por
maternidad paga
117 países tienen leyes o políticas
que prohíben el acoso sexual en el
lugar de trabajo.
125 países tienen leyes que
declaran ilegal la violencia
doméstica.
y 115 países garantizan los mismos
derechos a la propiedad para las
mujeres.

El índice de la brecha de género analiza la división de los recursos y las
oportunidades entre hombres y mujeres en 153 países.
Mide el tamaño de la brecha de la desigualdad de género en:
• La participación en la economía y el mundo laboral cualificado,
• Participación política,
• Acceso a la educación y
• Esperanza de vida.
Índice global de brecha de género

El rezago de las venezolanas en los
espacios políticos es grave tal y como lo
expresa el Índice de Equidad de Género
(IEG) 2012, presentado por Social
Watch* que mide la brecha igualitaria y
nos sitúa en el puesto 64
Sin embargo, según el Índice Global de la
Brecha de Género de Datosmacros.com
ha disminuido dicha brecha en Venezuela
para el 2020 donde estamos en el puesto
67, pues quizás lo compara con el 2014
cuando estábamos en el puesto 86
Índice global de brecha de género Venezuela, 2020

Venezuela
Índice Global
de la Brecha
de Género
Datosmacros.com

Igualdad de Género en roles sociopolíticos requiere de una
estrategia anti frágil
1. Identificar los factores de riesgo que impiden la paridad de
género en las estructuras gubernamentales
2. Identificados como están, esos factores de riesgo, diseñar plan
para su erradicación de manera individualizada
3. Crear una condición de fuerza en los movimientos socio-
políticos dirigidos por mujeres
4. La estrategia anti-frágil ha de ser factible en corto y mediano
plazo, valiéndose de recursos jurídicos, económicos y
políticos.
5. Consolidación de un movimiento único sustentado en
principios sinceramente compartidos, capaz de influenciar la
economía y la opinión pública para imponer su verdad.
ESTRATEGIAS

Aportar nuevos y plurales instrumentos simbólicos y
prácticos a la política.
Ingresar al mundo de la política con una propuesta
propia que dé sentido a los procesos igualitarios que
plantean las mujeres.
Poner en práctica la idea de que las mujeres deben y
pueden aportar a la política nuevas formas de
funcionamiento
Reinventar el modelo de las estructuras de
representación política
Retos de la
participación
política de las
mujeres en la
democracia
venezolana
CONCLUSIONES

Desarrollo de proyectos propios, con la impronta
femenina lo cual se traduce en independencia y
autonomía
Lograr mayor transparencia en las acciones públicas.
Lograr el cambio a lo interno de los partidos para
poner a la orden del día el tema de la igualdad y la
paridad política.
Exigibilidad en el cumplimiento de los derechos, que
se concreta en la exigencia de rendición de cuentas y
en el ejercicio de una ciudadanía plena.
CONCLUSIONES
Retos de la
participación
política de las
mujeres en la
democracia
venezolana

¡Gracias!
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www.mujeranalitica.com

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