1. TEMA 6 A
COSTOS DIRECTOS
FORMATOS Y MATRICES DE ORGANZACION. NUMEROS GENERADORES
CUANTIFICACION DE OBRA
LOS RENDIMIENTOS
LOS DESTAJOS

2. FORMATOS Y MATRICES DE ORGANIZACIÓN.
NUMEROS GENERADORES
• LOS NUMEROS GENERADORES SON RESULTADO DE LA CUANTIFICACION.
• SE PRESENTAN EN FORMATOS DONDE SE VACIAN LOS DATOS DE LAS MEDICIONES
HECHAS EN PLANOS.
• DICHOS NUMEROS SIRVEN DE BASE PARA LA REVISION DE LA CUANTIFICACION DE
LA OBRA EJECUTADA, A ESTO SE LE LLAMARA ESTIMACIONES, Y SE REALIZAN A
PARTIR DE HOJAS GENERADORAS.

3. ALGUNOS EJEMPLOS DE HOJAS GENERADORAS

5. CUANTIFICACION DE OBRA
ES EL PROCEDIMIENTO POR EL QUE SE CALCULAN LAS CANTIDADES DE LOS
DIFERENTES CONCEPTOS DE OBRA UTILIZABLES PARA LA REALIZACION DEL
PRESUPUESTO. SE BASA EN UN CATALOGO DE CONCEPTOS .
PARA TENER UN COMPLETO ORDEN DURANTE LA REALIZACION DE LA OBRA ESTA SE
PODRA CLASIFICAR PARA LA REALIZACION DE DICHOS CATALOGOS, Y ESTAN A SU VEZ
INFLUENCIADAS POR EL TIPO DE MATERIAL QUE SE NECESITARA O LA MANO DE
OBRA.
LA CLASIFICACON PUEDE SER LA SIGUIENTE:
1) EDIFICACION
2) URBANIZACION
3) OBRA ELECTRICA
4) OBRA DE INSTRUMENTACION
5) INSTALACIONES ESPECIALES .

6. CADA UNO DE ESTOS APARTADOS A SU VEZ COMPUESTO POR SUS
PARTES, ES DECIR ; PARA LA EDIFICACION SE REALIZARAN LOS
SIGUIENTES TRABAJOS:
CIMENTACION
ESTRUCTURAS
ALBAÑILERIA
INSTALACIONES
ACABADOS
CARPINTERIA Y CERRAJERIA
HERRERIA
IMPERMEABILIZACION
OBRAS EXTERIORES
SE UTILIZARA EL MISMO CRITERIO PARA LOS
PUNTOS ANTES MENCIONADOS.

10. http://www.jjcoopsa.com.mx/default.htm

11. RENDIMIENTOS
La utilizacion de tecnologia a eficientado la implementacion de estrategias para la
reduccion de costos, y aceleracion de procesos.
http://www.jjcoopsa.com.mx/default.htm

12. DESTAJOS

13. LAS PINCIPALES DESVENTAJAS DE LLEVAR A CABO DICHA ACCION PODRIAN SER :

14. Debido a las dificultades que se presentan, se opta por determinar un salario
base y pagos de destajo extra, cuando la productividad sea mayor de la
esperada.
Actualmente podría decirse que esta forma de salario es obsoleta pues
algunas leyes como la ley federal del trabajo norman una percepción mínima
por día u hora de trabajo.