Artículo sobre la importancia de las TIC en los cambios organizativos de las empresas. ---------------------------------- Entornos de Formación S.L. C/ Bailén, nº 4. 46007 Valencia (España) Web: http://www.entornosdeformacion.com SlideShare: https://es.slideshare.net/SalvaP Linkedin: https://www.linkedin.com/company/entornosdeformacion

1. ¿QUÉ OCURRE EN TU
COCINA?, ¿FORMAS O
INFORMAS?
¿Qué papel desempeñan entonces las tecnologías
de la formación y la información?. La respuesta la
tendremos al implantar ...

2. ¿QUÉ OCURRE EN TU COCINA?, ¿FORMAS O INFORMAS?
Con más de 10 años en el sector, desde
Entornos de Formación hemos vivido con
energía cada una de las pequeñas revoluciones
del e-learning. Una visión centrada en los
contenidos, otra centrada en la tutorización,
llegó el momento de la tecnología.., y nosotros
siempre hemos defendido lo mismo. La
formación es formación se mire como se mire
por mucho que cambie el medio.
Por tanto no puede transformarse ni utilizarse
de forma banal. Hay que seguir otorgando la
importancia que siempre ha tenido, más si cabe
con mayor versatilidad y presencia en las
organizaciones gracias a las nuevas tecnologías.
Hoy no concebimos trabajar sin ordenadores ni
acceso a la red porque la información es la
mejor herramienta que tenemos.
Nos evita confusiones, ralentizaciones de
producción o desconocimiento sobre procesos
internos y externos.
El mundo empresarial está interconectado y la
información que fluye entre diferentes actores
facilita el progreso de cara a conseguir las
metas perseguidas. No hablamos únicamente
del personal de la empresa, sino de la cada vez
mayor red de empresas colaboradores y
proveedores que tejen el manto productivo de
una más grande que cada vez es más marca,
gestión y marketing y menos fabricante.

3. ¿QUÉ OCURRE EN TU COCINA?, ¿FORMAS O INFORMAS?
¿Qué papel desempeñan entonces las tecnologías de la formación y la información?. La respuesta la
tendremos al implantar una cultura colaborativa dónde la información transparente es distribuida,
accesible y disponible para su transformación en muchos casos si bien es fácil entender rápidamente
que:
❏ Formar a los diferentes actores y certificar los procesos con los que colaboran es
vital para asegurar la calidad de los productos o servicios que nos prestan. Es
nuestra garantía de calidad interna y herramienta para penalizar errores.
❏ Informar de todos los avances, cambios y que nuestros colaboradores sean parte
integrante de nuestros movimientos es crear cultura de empresa e integrar a
terceros de forma ordenada y coherente.
Parece claro que el camino integra un socio nuevo que ayudado por las redes facilita, integra, genera
conocimiento común. Son las tecnologías de la formación y la información.
Salva Pellicer
ene,15 post-resaca.