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Santiago Segura Rodríguez

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CLIMA ORGANIZACIONAL: CÓMO DEVELAR SUS INDUCTORES
GERENCIA DE GESTIÓN HUMANA: SU AUTÉNTICA MISIÓN Y FRONTERAS
COMPETENCIAS: CÓMO EMERGEN, SE DESARROLLAN Y APLICAN EN LA EMPRESA
DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO: CÓMO HACERLO CON RIGOR Y ACIERTO
UN MODELO SIMPLE Y DIRECT0 PARA EL GOBIERNO EMPRESARIAL EN TIEMPOS DE INCERTIDUMBRE
TALENTO Y COMPETENCIAS
CÓMO GOBERNAR EL CAMBIO
DISEÑO DE ESTRUCTURAS SALARIALES
EVALUACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
EL NÚCLEO DEL TALENTO: Cómo identificarlo y evaluarlo
LA REMUNERACIÓN DEL EJECUTIVO
¿INCENTIVOS INDIVIDUALES O COLECTIVOS?
REMUNERACIÓN VARIABLE: QUE NO SE TORNE EN UNA GRATIFICACIÓN ENCUBIERTA
¿ACASO EL TALENTO BASTA?
REMUNERACIÓN VARIABLE