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1. TRABAJO PRÁCTICO IV
1) Haremos una lectura comprensiva del tema, para eso deberán contestar las
siguientes preguntas que les ayudará para el análisis del mismo:
a) Luego de leer sobre las organizaciones construye una definición
b) ¿Cuáles son los 2 tipos de organizaciones?
c) Define Empresa.
d) Realiza un esquema con las diferentes clasificaciones de empresa.
e) Describe los elementos del entorno de la empresa
f) Realiza la actividad de la página 3
g) Completa el siguiente esquema con una empresa que conozcas:
Ø Interno: Fortalezas-Debilidades
Ø Externo: Oportunidades - Amenazas
2)
Deben dar ejemplos de tipos de empresa de la clasificación. Las empresas
deben ser reales.

2. A- Grupo social compuesto por personas, tareas y administración, tendientes a producir bienes y/o servicios
para satisfacer las necesidades de una comunidad dentro de un entorno y así poder satisfacer su propósito
distintivo que es su misión.
B- Los dos tipos de organizaciones existentes son: sin fines de lucro y con fines de lucro.
C- La empresa es una clase especial de organización. Por lo tanto, tiene todas las características de una
organización.
La empresa desarrolla actividades económicas, es decir, produce y/o comercializa bienes y brinda servicios,
con el objetivo de obtener beneficios económicos.
Por supuesto, al desarrollar estas actividades, utiliza recursos humanos y materiales, influye en la sociedad
donde actúa y es generadora de capital, por lo que contribuye al crecimiento económico de dicha sociedad.
D-
ACTIVIDAD ECONÓMICA QUE DESARROLLAN
↓
↓
↓
Sector primario
Sector secundario
Sector terciario
TIPO LEGAL
↓
Unipersonal
↓
Grande
↓
Pública
↓
Sociedad
TAMAÑO
↓
Mediana
PROPIEDAD DE CAPITAL
↓
Privada
↓
Pequeña
↓
Mixta
NACIONALIDAD
↓
↓
Nacional
Extranjera
E- El entorno de las organizaciones
Fuerzas directas
Son los factores del entorno que tienen un impacto inmediato sobre la empresa. Básicamente son 3 fuerzas:
*Proveedores: los proveedores de recursos funcionan como entrada para que la organización luego del
proceso obtenga el producto o servicio para la que fue constituida.
*Clientes: destinatarios de ese producto.
*Competencia: está dada por las otras empresas que se encuentran en el mercado, vendiendo los mismos
productos o servicios con mayor o menor nivel de variedad.
Fuerzas indirectas
Son variables que tienen impacto sobre el funcionamiento de las organizaciones, algunas de variables
pueden ser: la tecnología, la economía, la política, las leyes, las pautas culturales y sociales, los aspectos
internacionales, las guerras, la moda, etc.

3. F- : elijan una empresa dedicada a las comunicaciones telefónicas y otra a la venta de indumentaria
deportiva y explique las fuerzas directas e indirectas.
Empresa: Claro.
Fuerzas directas
*Proveedores: Tiendas de celulares
*Clientes: Usuarios de Claro
*Competencia: Personal.
Fuerzas indirectas
La tecnología.
Empresa: Adidas.
Fuerzas directas
*Proveedores: Tiendas de ropa e indumentaria deportiva.
*Clientes: Personas que compran la rapo.
*Competencia: Nike
Fuerzas indirectas
La moda.
G- Empresa: CocaCola
Debilidad:
-El precio de Coca Cola es más alto que su competencia.
Fortaleza:
-Marca internacional, la más conocida en todo el mundo.
-Está implantada en un motón de países.
-Fórmula del producto secreta, lo que hace que el producto sea inimitable.
-Tiene una multitud de diferentes productos (coca normal, light, zero).
Amenaza:
-Podemos encontrar una competencia diferente de las gaseosas como los jugos o yogurts que se venden en supermercados.
-El mercado de las gaseosas no tiene altas barreras de entrada y tal vez vamos a asistir a la creación de nuevos competidores con
productos innovadores.
Oportunidad:
-El uso de Internet y tv está en aumento y la empresa puede utilizar los dos medios para publicitar de manera más fácil y más completa.
2Organizaciones con fines de lucro: Telecom, Windows, Nokia, Maped.
Organizaciones con fines de lucro: Hospitales, Cáritas, Cruz Roja, Sindicatos.