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PROGRAMA
TERAPÉUTICO PARA
VARONES - PTV
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INSTITUCIONES
z ¿Qué es una institución?
Una institución es una forma de
organización social, sea de tipo
privada o pública, que cumple una
función específica en la sociedad, y
que obedece a unas normas y una
estructura de roles que sus
miembros deben respetar para
cumplir su misión.
z
¿CÓMO PENSAR UNA INSTITUCIÓN?
Si bien se tiene:
 Objetivos
 Normas
 Roles
Además…
 tenemos un contexto al
que nos dirigimos
 tenemos un efecto
instituyente –
producimos algo en las
personas.
 hay lo general – pero
también lo específico.
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¡PRECAUCIÓN!
 Con los ideales universales (buena mamá,
ideales únicos de familia, etc.).
 No ver los límites (institucionales y/o
personales).
z
RECUERDA 
• Nosotros somos la institución.
• Diferenciar el rol de lo personal.
z INSTITUCIONES
¿De qué trata la
institución en la que
ejercemos nuestro
trabajo?
¿Qué se espera de los
profesionales que
ocupan ese lugar?
z
URGENCIA
Es la acción
que tomamos
ante una crisis
para re-ordenar.
CRISIS
Es un efecto de la
imposibilidad de
nuestro aparato
psíquico para
clamar y elaborar
algo que ha
perturbado el
funcionamiento
Es un momento en
el que hay una
ruptura en la
estabilidad de una
persona y nos
desestructuramos.
z
TIEMPOS EN LA URGENCIA
1. Alojar y escuchar a la persona:
 ¿Qué pasa?
 Ubicar el problema.
2. Buscar un punto que alivie desde la necesidad y recursos
de la persona.
3. Reubicar el problema:
 Derivación, atención, etc.
z
TRES FORMAS DE LA URGENCIA
De la institución
Del profesional
Del sujeto
z
z
Situarse frente a las tres formas de urgencia:
Institución Profesional
Sujeto
para
Situar límites
Profesionales
Personales
Institucionales
Los límites ayudan a plantearse acciones posibles.
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REPENSEMOS:
La palabra llegó a nosotros a partir del latín crisis, y ésta, del griego krisis. El vocablo griego se
derivó del verbo krinein ‘separar’, ‘juzgar’, ‘decidir’. Este verbo también está en el origen de
palabras como criticar y criterio, entre otras.
CRISIS
URGENCIA/EMERGENCIA
Pasemos de la urgencia/emergencia a posibilitar que emerja algo nuevo a partir de una crisis.
Crisis es una forma de decir oportunidad…
z
Diferenciar
tipos de
escucha
La escucha
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La escucha
profesional
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  • 3. z ¿Qué es una institución? Una institución es una forma de organización social, sea de tipo privada o pública, que cumple una función específica en la sociedad, y que obedece a unas normas y una estructura de roles que sus miembros deben respetar para cumplir su misión.
  • 4. z ¿CÓMO PENSAR UNA INSTITUCIÓN? Si bien se tiene:  Objetivos  Normas  Roles Además…  tenemos un contexto al que nos dirigimos  tenemos un efecto instituyente – producimos algo en las personas.  hay lo general – pero también lo específico.
  • 5. z ¡PRECAUCIÓN!  Con los ideales universales (buena mamá, ideales únicos de familia, etc.).  No ver los límites (institucionales y/o personales).
  • 6. z RECUERDA  • Nosotros somos la institución. • Diferenciar el rol de lo personal.
  • 7. z INSTITUCIONES ¿De qué trata la institución en la que ejercemos nuestro trabajo? ¿Qué se espera de los profesionales que ocupan ese lugar?
  • 8. z URGENCIA Es la acción que tomamos ante una crisis para re-ordenar. CRISIS Es un efecto de la imposibilidad de nuestro aparato psíquico para clamar y elaborar algo que ha perturbado el funcionamiento Es un momento en el que hay una ruptura en la estabilidad de una persona y nos desestructuramos.
  • 9. z TIEMPOS EN LA URGENCIA 1. Alojar y escuchar a la persona:  ¿Qué pasa?  Ubicar el problema. 2. Buscar un punto que alivie desde la necesidad y recursos de la persona. 3. Reubicar el problema:  Derivación, atención, etc.
  • 10. z TRES FORMAS DE LA URGENCIA De la institución Del profesional Del sujeto
  • 11. z
  • 12. z Situarse frente a las tres formas de urgencia: Institución Profesional Sujeto para Situar límites Profesionales Personales Institucionales Los límites ayudan a plantearse acciones posibles.
  • 13. z REPENSEMOS: La palabra llegó a nosotros a partir del latín crisis, y ésta, del griego krisis. El vocablo griego se derivó del verbo krinein ‘separar’, ‘juzgar’, ‘decidir’. Este verbo también está en el origen de palabras como criticar y criterio, entre otras. CRISIS URGENCIA/EMERGENCIA Pasemos de la urgencia/emergencia a posibilitar que emerja algo nuevo a partir de una crisis. Crisis es una forma de decir oportunidad…