“Unidad 1: Qué es y qué no es e-Learning. Ventajas y desventajas del e-learning”.

1. Seminario teórico y práctico de E-Learnig.
Presentación.
www.datamedios.com.ar
“Unidad 1: Qué es y qué no es e-Learning.
Ventajas y desventajas del e-learning”.

2. Componente del grupo:
- SOLEDAD VALAER RUBIO
E-MAIL: svalaerrubio@hotmail.com
GOOGLE DOCS: svalaerrrubio@gmail.com
SLIDESHARE:
http://www.slideshare.net/SoledadValaerRubio
Twitter:https://twitter.com/#!/soledadvalaer

3. Presentación:
Se denomina aprendizaje electrónico (conocido también por el anglicismo e-
learning) a la educación a distancia completamente virtualizada a través de
los nuevos canales electrónicos (las nuevas redes de comunicación, en
especial Internet), utilizando para ello herramientas o aplicaciones de
hipertexto (correo electrónico, páginas web, foros de discusión, mensajería
instantánea, plataformas de formación -que aúnan varios de los anteriores
ejemplos de aplicaciones-, etc.) como soporte de los procesos de
enseñanza-aprendizaje. En un concepto más relacionado con lo
semipresencial, también es llamado b-learning (blended learning).
El b-learning es una modalidad que combina la educación a distancia y la
educación presencial; retomando las ventajas de ambas modalidades y
complementando el aprendizaje de los aprendices.

4. - ¿Qué es e-learning ?:
El e-learning se puede definir como la utilización de las
NTIC con la finalidad de facilitar el aprendizaje
optimizando el acceso a recursos y servicios,
independientemente de límites horarios y espaciales, así
como los intercambios y la colaboración a distancia.

5. - ¿ Qué no es e-learning? :
1.E-Learning NO ES un tipo de aprendizaje diferente
2.E-Learning no es Educación a distancia

6. -Ventajas del e-learning :
Las plataformas representan un sistema de gestión del aprendizaje
que optimiza y rentabiliza cualquier plan de formación. En este
sentido, las principales ventajas residen en la posibilidad de
ofertar a todo el personal el plan de formación empresarial
pudiendo gestionarlo desde cualquier lugar. Asimismo, la
organización debe asumir un cambio de filosofía en la gestión de
los planes formativos, puesto que la plataforma ofrece una mayor
flexibilidad en la difusión y obtención de resultados. Aparecerán
también nuevos roles en la formación, la figura del community
manager o el ingeniero pedagogo.

7. Desventajas del e-learning:
1.Economía. Aunque es considerada una ventaja del e-Learning, la accesibilidad representa
también una enorme desventaja, sobre todo en países como México, donde la mayoría de la
población vive en la pobreza.
2.Cultura. En México y en muchas partes del mundo, todavía se tiene la mentalidad de que para
aprender hay que ir a la escuela, sentarse y escuchar a los maestros.
3.Empleo. Uno de los grandes cuestionamientos al e-Learning es si encargados de contratar a los
futuros profesionales valorarán de igual manera a los egresados de las aulas de una institución
prestigiada, que a los graduados de una universidad virtual. Las empresas todavía no piden
egresados, pero manifiestan cada vez mayor interés en las aulas virtuales porque les resulta
más barato y fácil capacitar continuamente a su personal en diferentes plazas, que hacerlo
viajar.
4.Motivación. El hecho de que el alumno asuma la responsabilidad de su propio aprendizaje
implica que, si no encuentra una motivación para seguir o el curso no está bien diseñado, opte
por la renuncia.