LinkedIn es una plataforma profesional para construir una red de contactos y encontrar empleo. Los usuarios deben crear un perfil completo con sus habilidades, experiencia y palabras clave relevantes para que las empresas puedan encontrarlos para oportunidades de empleo. LinkedIn comenzó en 2003 y ahora tiene más de 200 millones de usuarios a nivel mundial utilizados por empresas para reclutar candidatos y por profesionales para mantener sus contactos de la industria.

1. LinkedIn
Linkedin es una plataforma profesional, no es una
plataforma social. Es importante saberlo para
utilizarlo correctamente y obtener los mejores
resultados.
Puede servirte de ayuda si estás buscando empleo,
cuida especialmente los datos que pones en tu
perfil, incluye todas tus habilidades y experiencia
profesional. Dedica tiempo a pensar cuáles son las
palabras clave por las que quieres que te
encuentren e inclúyelas, ten en cuenta que hay
empresas que buscan cualidades muy concretas y
es posible que tú las tengas.
LinkedIn es un sitio web orientado a negocios. Fue
fundado en diciembre de 2002 y lanzado en mayo
de 2003 (comparable a un servicio de red social),
principalmente para red profesional. Fue fundada
por Reid Hoffman, Allen Blue, Konstantin Guericke,
Eric Ly y Jean-Luc Vaillant.

2. En octubre de 2008, tenía más de 25 millones de usuarios registrados
extendiéndose a 150 industrias. En marzo de 2013, disponía de más de 200
millones de usuarios registrados, de más de 200 países, que abarcan todas las
empresas de la lista de la revista Fortune de las 500 mayores empresas
estadounidenses. Es seguida en un lejano segundo lugar por Viadeo.
El 19 de mayo de 2011 se convirtió en la primera red social estadounidense en
poner acciones en la bolsa de valores, con un precio inicial de US$45. La acogida
de la red social por parte de los inversionistas fue tal que sus acciones subieron
109%, hasta los 94 dólares y su monto bursátil alcanzó los 8.900 millones de
dólares en Wall Street.

3. Esta lista de
conexiones se puede
usar de las siguientes
maneras:
Una red de
contactos se
construye
mediante
conexiones
directas:
Los empleadores
pueden enumerar
puestos de trabajo
y la búsqueda de
posibles
candidatos.
Los usuarios pueden
subir su currículum
vítae o diseñar su
propio perfil con el
fin de mostrar
experiencias de
trabajo y habilidades
profesionales.
Se puede utilizar
para encontrar
puestos de trabajo y
oportunidades de
negocio
recomendados por
alguien de la red de
contactos.
Los solicitantes de
empleo pueden
revisar el perfil de los
directores de
recursos humanos y
descubrir cuáles de
sus contactos
existentes pueden
presentarse.
Los usuarios
pueden subir sus
propias fotos y
ver las fotos de
los demás para
ayudar a
identificarlo.

4. CARACTERISTICAS
En octubre de 2008, LinkedIn reveló sus planes de abrir su red social
de 30 millones de profesionales a nivel mundial como una muestra
potencial para la investigación de negocio a negocio. Se está
poniendo a prueba el potencial de redes sociales de ingresos
modelo de investigación que para algunos parece más prometedora
que la publicidad.
Otra característica en LinkedIn son las Encuestas. En diciembre de
2011, LinkedIn anunció que se están desplegando sus encuestas a
un millón de grupos. A mediados de 2008, LinkedIn lanzó DirectAds
como una forma de publicidad patrocinada, similar a Google
Adwords.
El enfoque “gated-access" (donde el contacto con cualquier
profesional requiere de autorización previa, ya sea mediante una
relación existente o con la intervención de un contacto entre ellos)
tiene la intención de fomentar la confianza entre los usuarios del
servicio.

5. IMPORTANCIA PARA LAS EMPRESAS
Las empresas y
aquellos
profesionales de
Recursos
Humanos
también utilizan
LinkedIn para
encontrar y
contactar a
potenciales
candidatos para
llenar cupos
laborales.
Un perfil
completo en
LinkedIn permite
a un usuario
incluir su
experiencia
laboral,
habilidades y
especializacione
s, entre otros
detalles, lo que
ayuda a una
empresa al
momento de
elegir entre
diversos
candidatos
El propósito
principal de
utilizar Linkedin
en nuestra
Empresa es
mantener vivos
los contactos
profesionales
actuales. Esto te
ayudará a estar
activo en la
conexión con
todos estos
contactos de tu
Industria.
El propósito
principal de
utilizar Linkedin
en nuestra
Empresa es
mantener vivos
los contactos
profesionales
actuales. Esto te
ayudará a estar
activo en la
conexión con
todos estos
contactos de tu
Industria.