Este documento resume la Norma COVENIN 474-1997 de Venezuela, la cual establece un método para registrar, clasificar y caracterizar las lesiones de trabajo. La norma fue desarrollada por el Comité Técnico de Normalización para prevenir accidentes y ayuda a las empresas a conocer la frecuencia, gravedad y tipo de lesiones, así como evaluar la efectividad de los programas de prevención. La norma también facilita la comparación de estadísticas de lesiones entre empresas para mejorar la prevención.

1. Instituto Universitario de
Tecnología.
“Antonio José de Sucre.”
Extensión – Puerto La Cruz
Cátedra. Seguridad Industrial
(77)
Bachiller:
Stephany Briceño
C.I: 20343901
Profesora:
Diana Daboin
NORMA COVENIN 474-1997.
Puerto La Cruz, 26 de Mayo del 2016

2. NORMA COVENIN 474-1997.
COVENIN tiene por significado Comisión Venezolana de Normas
Industriales, se conoció así desde 1958 hasta 2004, es el ente
encargado de velar por la estandarización y normalización bajo
lineamientos de calidad en Venezuela.
A lo largo de los años COVENIN a publicado muchas normas
entre ellas la Norma COVENIN 474-1997 , la cual sustituye a
la Norma COVENIN 474-89, fue elaborada bajo los lineamientos
del Comité Técnico de Normalización CT6 “Higiene, Seguridad y
Protección” , por el subcmité Técnico SC1 “Prevención de
Accidentes” y aprobada por la COVENIN en su reunión No.149
de fecha 1997/11/12.
Para entender esta norma primero debemos saber que es una
lesión de trabajo, la cual se refiere al daño físico o mental que
puede ocurrir de manera inmediata o posterior, como
consecuencia de un accidente de trabajo o una enfermedad
ocupacional.

3. El objeto de esta norma venezolana es establecer un método
práctico y uniforme para el registro, clasificación y
características de las lesiones de trabajo. Los índices
recopilados con este método permiten a cualquier empresa,
industria u organización conocer lo siguiente:
a) La cantidad, frecuencia y gravedad de las lesiones de
trabajo durante un lapso de tiempo estudiado, así como
también los avances en tema de prevención de estas,
durante un periodo de tiempo.
b) La necesidad de aplicar acciones preventivas.
c) La efectividad de los programas preventivos.
Es importante destacar que esta norma venezolana ayuda a
facilitar la comparación de las estadísticas de las lesiones
ocurridas en cualquier empresa, industria u organización. Estas
comparaciones pueden hacerse a nivel nacional o internacional.
Esta norma venezolana no trata lo referente a prestaciones
sociales, compensaciones a trabajadores o indemnizaciones por
incapacidad física, ocasionada por accidentes de trabajo.

4. Algunos tipos de lesiones son las siguientes:
- Lesión con incapacidad (con tiempo perdido): es aquella que
causa la muerte, incapacidad parcial permanente o incapacidad
absoluta temporal . Estas lesiones se usan para para el calculo
de los índices de frecuencia neta y de severidad.
- Lesión Fatal: Es aquella que causa la muerte del trabajor y no
considera el tiempo transcurrido entre el día que sufrió la lesión
y el día del fallecimiento.
- Lesión con incapacidad absoluta permanente: se refiere a
aquellas lesiones que incapacitan a un trabajor de manera total
y permanente, impidiéndoles llevar a cabo cualquier actividad
lucrativa, puede implicar la inutilidad de miembros u órganos,
por ejemplo: perdida de los dos ojos, entendiéndose por tal la
anulación del órgano y también la perdida total de la visión.
- Lesión con incapacidad parcial permanente: Es aquella que
resulta de la pérdida absoluta o del uso de cualquier parte del
cuerpo, por ejemplo: perdida de la mano, perdida de un pie hasta
el tobillo, perdida total de cualquier dedo de la mano y otros.