ELABORADO POR ROWERS MOLINA

1. REPUBLICA BOLIVARIANA DEVENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION
IUT ANTONIO JOSE DE SUCRE
ROWERS MOLINA
26 181 063

2. REGISTRO, CLASIFICACIÓN Y ESTADISTICA DE
LESIONES DE TRABAJO

3. Creada en 1958
Organismo encargado de programar y coordinar las
actividades de normalización y calidad del país
Sustituye a la normal Venezolana COVENIN 474-89
Elaborada bajo los lineamientos del Comité Técnico
de de Normalización CT6 «Higiene, Seguridad y
Protección» por el Subcomité Técnico SC1
«Prevención de Accidentes» y aprobada por la
COVENIN en reunión Nro. 149 de fecha 1997/11/12
ComisiónVenezolana de Normas
Industriales

4. Establece un método practico y uniforme
para el registro, clasificación y estadística,
de las lesiones de trabajo. Los índices
recopilados de acuerdo con este método
permiten a cualquier industria, empresa,
organización o grupo de trabajo la
evaluación de:
Objeto

5. o Cantidad , Frecuencia y gravedad de las
lesiones de trabajo ocurridas durante el lapso
estudiado y el progreso logrado en la
prevención de estas a través del tiempo
o LA NECESIDAD DE APLICAR ACCIONES
PREVENTIVAS
o LA EFECTIVIDAD DE LOS PROGRAMAS
PREVENTIVOS

6. DEFINICIONES
ALGUNAS DEFICIONES ENCONTRADAS DENTRO DE LA
NORMA SON
 TRABAJO: es la prestación de todo servicio por el cual se recibe una
remuneración.
 Accidente es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o
interfiere el desarrollo normal de una actividad y origina una o mas de
las siguientes consecuencias: lesiones personales, daños materiales, y
perdidas económicas.
 Accidente de trabajo: es la acción violenta de una fuerza exterior
determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho que
resulta en una(s) lesión(es) funcional(es) o corporal(es) permanente(s)
o temporal(es), o la muerte.
 Lesión de trabajo: Es el daño o detrimento físico o mental inmediato
o posterior como consecuencia de un accidente de trabajo o de una
exposición prolongada a factores exógenos capaz de producir una
enfermedad ocupacional (profesional)

7.  Lesión fatal: es aquella que causa la muerte del
trabajador, sin considerar el tiempo transcurrido entre el
día que sufrió tal lesión y el de su fallecimiento.
 Esta norma también define lo que es lesión con
incapacidad parcial o permanente, lesión sin tiempo
perdido, lesión con incapacidad absoluta temporal, horas
hombre de exposición, índice de frecuencia neta, donde se
utiliza la formula IFN=NLPTxK/HHE donde IFN es el índice
de frecuencia neta expresado en números de lesiones con
perdida de tiempo, NLPT es el numero de lesiones con
perdida de tiempo, K es igual a 1000000 horas-hombre de
exposición constante y HHE son las horas-hombres de
exposición.

8. Dentro de la Evaluación de
Severidad
• Lesión con incapacidad absoluta, son los
días en los cuales la persona afectada
estuvo incapacitada para trabajar como
consecuencia de la lesión.
• Lesión fatal, son 6000 días.
• Lesión con incapacidad absoluta
permanente, son 6000 días.

9. Por otro lado dentro de esta Norma
también se encuentra la Tabla de cargo
por incapacidad parcial o permanente,
que se divide en:
A: Por perdida traumática o quirúrgica de
miembros.
B: Perdida de función.

10. Toda empresa debe notificar al
organismo nacional competente acerca
de las lesiones o accidentes de trbajo
ocurridos en ella.
Respecto a la notificación del
accidente laboral