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Lograr el Éxito a partir del
Capital Social
Herramientas Sociométricas.
4 Cuestionarios para Diligenciar.
El Curso «LinkedIn para Negocios» es una Guía
para Sacarle Provecho a tu Capital Social.

«Capital social» se
refiere a los recursos
disponibles en y a
través de redes
relacionales—
personales y
laborales.

☛

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información;
ideas;
clientes prospectos;
oportunidades de negocio;
capital financiero;
poder e influencia;
soporte emocional;
patrocinio sin ánimo de
lucro;
● cooperación;
● CONFIANZA.
Herramientas Sociométricas
Las siguientes diapositivas muestran algunas de
las hojas de trabajo que se diligencian y evalúan
durante el curso «LinkedIn para Negocios»
Sociometría es un método
cuantitativo para medir las
relaciones sociales.
Fue desarrollado por el
psicoterapeuta Jacob Levy
Moreno en sus estudios
sobre la relación entre las
estructuras sociales y el
bienestar psicológico.
cuestionario 1.1

Preguntas sobre tu Red de Contactos
Pregunta nro. 1

Cada tanto tiempo las
personas comparten
temas importantes con
otras personas.
Considerando los
últimos 6 meses,
nombra esas personas
con quienes comentas
los temas importantes
para tí.
(Máximo 5 nombres.)

Pregunta nro. 2

Pregunta nro. 3

Considera las
personas con las que
te comunicas para
poder llevar acabo tu
trabajo—trabajo es
aquella ocupación
principal a la que tú te
dedicas.
Considerando los
últimos 6 meses,
nombra esas personas
con quienes
comunicarse ha sido
impresindible para
cumplir con tu trabajo.

Considera un proyecto
nuevo o iniciativa
importante que estés
promoviendo.
Considera las
personas que
influenciarían
favorablemente para
que tu proyecto sea
aprobado o consiga
los recursos
necesarios. ¿Con
quién hablarías para
obtener apoyo para tu
proyecto?

(Máximo 5 nombres.)

(Máximo 5 nombres.)

Pregunta nro. 4
¿Con quién
socializas? Socializar
incluye pasar tiempo
con alguien después
de la jornada laboral,
visitarle en su casa, ir
juntos a eventos, salir
a comer y demás.
Considerando los
últimos 6 meses,
nombra esas personas
con quienes
socializas.
(Máximo 5 nombres.)
Describiendo las
Personas en tu Red de Contactos.
Nombre

1)
2)
[…]

¿Mujer u
Hombre?

¿Nivel de
Educación
Formal?

¿Edad?

¿Raza o
Etnia?

¿Cuál es el Tipo de
Relación que esta
Persona Tiene
Contigo?

cuestionario 1.2

Esta persona, ¿tiene
experiencia viviendo o
trabajando en el
extranjero?
Describiendo tus Afiliaciones.
Tipo de Afiliación
Asociación profesional
Asociación industrial o comercial
Partido político
Organización religiosa o iglesia
Fundación sin ánimo de lucro
Club deportivo o recreativo
Organización cultural, musical u artística
Grupo de exalumnos
Grupo de ayuda o desarrollo personal
Suma (adicione número de chulos en columna)

¿Activo Constantemente?

cuestionario 1.3
Calculando Densidad y Tamaño
Efectivo de tu Red de Contactos.
Red

A
Número de
alters
(tamaño
absoluto)

P1. Hablan de
cosas
importantes
P2.
Comunicacion
es
relacionadas
con trabajo
P3. Apoyo a
proyectos

B
Número de
Relaciones
entre alters

C
Máximo
Número de
Relaciones
Posibles*

D
Densidad
D=(B÷C)x100

cuestionario 1.4

E
Redundancia
E=(2xB)÷A

F
Tamaño
Efectivo
F=A-E
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¿Cómo Saber si tu Red LinkedIn te Ayudará a Encontrar Empleo?

  • 1. Lograr el Éxito a partir del Capital Social Herramientas Sociométricas. 4 Cuestionarios para Diligenciar.
  • 2. El Curso «LinkedIn para Negocios» es una Guía para Sacarle Provecho a tu Capital Social. «Capital social» se refiere a los recursos disponibles en y a través de redes relacionales— personales y laborales. ☛ ● ● ● ● ● ● ● ● información; ideas; clientes prospectos; oportunidades de negocio; capital financiero; poder e influencia; soporte emocional; patrocinio sin ánimo de lucro; ● cooperación; ● CONFIANZA.
  • 3. Herramientas Sociométricas Las siguientes diapositivas muestran algunas de las hojas de trabajo que se diligencian y evalúan durante el curso «LinkedIn para Negocios» Sociometría es un método cuantitativo para medir las relaciones sociales. Fue desarrollado por el psicoterapeuta Jacob Levy Moreno en sus estudios sobre la relación entre las estructuras sociales y el bienestar psicológico.
  • 4. cuestionario 1.1 Preguntas sobre tu Red de Contactos Pregunta nro. 1 Cada tanto tiempo las personas comparten temas importantes con otras personas. Considerando los últimos 6 meses, nombra esas personas con quienes comentas los temas importantes para tí. (Máximo 5 nombres.) Pregunta nro. 2 Pregunta nro. 3 Considera las personas con las que te comunicas para poder llevar acabo tu trabajo—trabajo es aquella ocupación principal a la que tú te dedicas. Considerando los últimos 6 meses, nombra esas personas con quienes comunicarse ha sido impresindible para cumplir con tu trabajo. Considera un proyecto nuevo o iniciativa importante que estés promoviendo. Considera las personas que influenciarían favorablemente para que tu proyecto sea aprobado o consiga los recursos necesarios. ¿Con quién hablarías para obtener apoyo para tu proyecto? (Máximo 5 nombres.) (Máximo 5 nombres.) Pregunta nro. 4 ¿Con quién socializas? Socializar incluye pasar tiempo con alguien después de la jornada laboral, visitarle en su casa, ir juntos a eventos, salir a comer y demás. Considerando los últimos 6 meses, nombra esas personas con quienes socializas. (Máximo 5 nombres.)
  • 5. Describiendo las Personas en tu Red de Contactos. Nombre 1) 2) […] ¿Mujer u Hombre? ¿Nivel de Educación Formal? ¿Edad? ¿Raza o Etnia? ¿Cuál es el Tipo de Relación que esta Persona Tiene Contigo? cuestionario 1.2 Esta persona, ¿tiene experiencia viviendo o trabajando en el extranjero?
  • 6. Describiendo tus Afiliaciones. Tipo de Afiliación Asociación profesional Asociación industrial o comercial Partido político Organización religiosa o iglesia Fundación sin ánimo de lucro Club deportivo o recreativo Organización cultural, musical u artística Grupo de exalumnos Grupo de ayuda o desarrollo personal Suma (adicione número de chulos en columna) ¿Activo Constantemente? cuestionario 1.3
  • 7. Calculando Densidad y Tamaño Efectivo de tu Red de Contactos. Red A Número de alters (tamaño absoluto) P1. Hablan de cosas importantes P2. Comunicacion es relacionadas con trabajo P3. Apoyo a proyectos B Número de Relaciones entre alters C Máximo Número de Relaciones Posibles* D Densidad D=(B÷C)x100 cuestionario 1.4 E Redundancia E=(2xB)÷A F Tamaño Efectivo F=A-E
  • 8. Consigna del curso «LinkedIn para Negocios» por habamadrina.com