Enmienda del Grupo Municipal de UpyD Getafe a la propuesta de reducir los salarios de los concejales y los cargos de confianza

1. ENMIENDA DE MODIFICACIÓN
ENMIENDA QUE PRESENTA EL GRUPO MUNICIPAL DE UNIÓN
PROGRESO Y DEMOCRACIA (UPyD) A LA PROPOSICIÓN DEL
CONCEJAL NO ADSCRITO SOBRE REDUCCIÓN DE LAS
RETRIBUCIONES DE LOS CONCEJALES DE LA OPOSICIÓN Y DEL
PERSONAL EVENTUAL
El Grupo Municipal de UPyD en el Ayuntamiento de Getafe ha dejado claro desde su entrada al
consistorio su intención de reducir los gastos superfluos, suprimir los privilegios y despolitizar la
administración. Para ello ha planteado diferentes medidas tanto a la Junta de Portavoces como a través
de la elaboración de iniciativas del Pleno, como proposiciones o enmiendas a los proyectos de
Presupuestos Municipales, que han tenido diferente éxito en función del apoyo del resto de la
Corporación Municipal.
Independientemente del medio de materializarlas, el denominador común de estas iniciativas ha sido
realizar peticiones coherentes sin caer en la demagogia, el populismo o la búsqueda del aplauso fácil, así
como mantener una equidad entre la labor del equipo de Gobierno y la de los grupos de la oposición, ya
que ambos desempeños son importantes. En este sentido, la proposición presentada al próximo Pleno
por el concejal no adscrito, sobre reducción de las retribuciones de los concejales de la oposición y del
personal eventual, deja entrever un claro trato de favor hacia el Gobierno en detrimento de la
oposición.
Por un lado, solicita la reducción en un 30% de los sueldos de los concejales de la oposición pero no
modifica los del equipo de Gobierno. Si bien UPyD está de acuerdo en diferenciar la mayor
responsabilidad de los concejales que forman parte del Gobierno, como ya plasmó de forma oficial en
sus enmiendas a los Presupuestos Municipales de 2013, la cantidad del 30% para unos y 0% para otros
no parece responder a ningún criterio objetivo ni se ajusta a los baremos de salario que se están
planteando en la homogeneización de salarios que se aborda en la inminente Reforma de la
Administración Local. Por otro lado, la proposición solicita reducir a la mitad el personal eventual de los
grupos de la oposición señalando además el puesto del que se debe prescindir, mientras que en el caso
del personal del Gobierno tan solo pide la reducción en un 30%, ya sea mediante la eliminación de
cargos o la reducción de sus salarios. Además, en el caso de la oposición pide la eliminación inmediata y
en el del Gobierno tan solo urgente, privilegiando una vez más al partido que ostenta el poder.
En este caso de los cargos de confianza hay que diferenciar claramente la necesidad de disponer de
cargos por parte del Gobierno y por parte de la oposición. El Gobierno cuenta para realizar su trabajo de
gestión del Ayuntamiento de Getafe con todo el personal del mismo, es decir, una amplia plantilla de
funcionarios y personal laboral que está a su servicio. Un personal, sin ir más lejos la propia figura del
auxiliar administrativo, con el que los grupos de la oposición no cuentan para realizar su labor de control
al Gobierno y de atención al ciudadano. Además, las tareas de la Administración deben realizarlas los

2. funcionarios, no cargos a dedo que dejan sin competencias a los funcionarios y que están al servicio de
otros intereses ajenos a los públicos.
UPyD sí estaría dispuesta a analizar y valorar en su conjunto si debe haber un redimensionamiento de la
plantilla del ayuntamiento, en la que evidentemente se incluiría la posibilidad de dotar del personal
funcionarial necesario adscrito a los grupos y no tener que recurrir a la figura de los cargos de confianza
para garantizar las condiciones mínimas de trabajo de los grupos de la oposición. Dejar a estos sin
ningún tipo de personal de apoyo equivale a ningunear su labor y obviar a los ciudadanos que no han
confiado en el partido que ostente el poder.
El conjunto de las medidas propuestas, por tanto, privilegian al equipo de Gobierno e intentan
minimizar la labor de la oposición pese a que esta cuenta con mayoría de representación en el Pleno. El
hecho de que la reiterada petición del concejal no adscrito de obtener un sueldo haya sido rechazada
por la oposición, y no por el Gobierno, puede ser la causa de que los fundamentos de esta propuesta
parezcan más bien revanchistas y no fruto de un análisis adecuado.
Por lo expuesto, el Grupo Municipal de UPyD propone al Pleno de la Corporación, la aprobación de las
siguientes enmiendas en la proposición del concejal no adscrito relativa a la reducción de las
retribuciones de los concejales de la oposición y el personal eventual:
1. Modificar el punto 1 de los acuerdos y sustituirlo por el siguiente texto:
“Reducir con carácter inmediato la retribución de los concejales de la oposición en un 10%”.
2. Eliminar el punto 2 de los acuerdos.
3. Modificar el punto 3 de los acuerdos y sustituirlo por el siguiente texto:
“Reducir con carácter inmediato el personal eventual adjunto a los órganos de Gobierno,
reduciendo su número a dos, al igual que el resto de grupos municipales”.
Getafe, 30 de mayo de 2013
Fdo.: Esperanza Fernández Acedo
Concejal portavoz del Grupo Municipal de UPyD