1. 14-N UNA HUELGA DE TODOS
Madrid, 31 de Octubre de 2012
UGT y CCOO nos hemos vistos obligados a presentar una convocatoria
formal de Huelga General para el del 14 de noviembre, ante la negativa del
Gobierno a rectificar las reformas que está imponiendo, en contra del clamor
popular y cuyos resultados están siendo desastrosos para los trabajadores/as, y
la ciudadanía en general.
Las organizaciones sindicales, junto a la Cumbre Social que aglutina más de
150 Organizaciones Sociales, han demostrado nuevamente su firme apuesta por
la interlocución para llevar a cabo la función que les atribuye la Constitución, que
reconoce como derechos fundamentales y como instrumentos democráticos para
la defensa y promoción de los intereses sociales de los ciudadanos, los de
Libertad Sindical y Huelga.
Tenemos que ser capaces con nuestra movilización, de hacer llegar al
Gobierno, empresas e instituciones, que nos oponemos a la política de recortes
sociales y supresión de derechos de las trabajadoras y trabajadores decretadas
por el Gobierno mediante la Reforma Laboral, considerando que es un ataque en
toda regla a la clase trabajadora, exigiendo del Gobierno la retirada de dichas
normas y un cambio en su política económica, que, mediante la negociación y el
acuerdo con la interlocución social, permita una salida justa y equilibrada de la
crisis.
Es necesario tu apoyo a la Huelga del 14 de noviembre para conseguir un
cambio en las políticas de recortes, que son las responsables de la asfixia
económica y el desmantelamiento de nuestro modelo social.
• Para defender la negociación colectiva como marco de protección
de las condiciones de trabajo, frente a los intentos de atribuir a las
empresas la capacidad de incumplir los acuerdos alcanzados de forma
unilateral.
• Para defender los servicios públicos y las políticas sociales como pilares
básicos del estado del bienestar.
• Para denunciar el proyecto de Ley de PGE 2013, ya que estamos ante
unos Presupuestos que van a hundirnos más en la crisis e incrementar
todavía más nuestra tasa de paro. Por otra parte, no hay que olvidar que lo

2. previsto para pensiones no se incrementa más que un 1%, cantidad
insuficiente siquiera para garantizar la revalorización de las mismas. El
proyecto recorta la inversión, sacrifica los estímulos a la actividad
económica y a la creación de empleo y renuncia a una política fiscal que
mejore los ingresos del Estado.
Y para la retirada de una reforma laboral que:
Facilita y abarata el despido. (Reducción de la indemnización por despido)
Refuerza el poder empresarial para modificar unilateralmente las
condiciones de trabajo. (Desregulación de jornada, descuelgue salarial,
modificación condiciones laborales)
No sirve para crear empleo, sino al contrario, para destruirlo de forma
constante. (25,02% de tasa de paro)
Aumenta los desequilibrios en el mercado laboral, fomentando la dualidad
contractual.
Repercute en el PIB del país que cae al -1’3%.
Paraliza el consumo y destruye el ahorro familiar.
Por todo ello, se hace necesaria una respuesta solidaria, acorde con la
gravedad de la situación y las necesidades de las/os trabajadoras/es y del
conjunto de la sociedad.
UGT Comunicaciones CCOO Telecomunicaciones