HABLA SOBRE EL TEMA DE ASOCIATIVIDAD

1. ASOCIATIVIDAD
la asociación voluntaria de personas que se unen para trabajar con el fin de lograr beneficios para todos sus integrantes y
para la comunidad en la que viven
CARACTERISTICAS
• proyecto común
• compromiso mutuo
• objetivos comunes
• riesgos compartidos sin abandonar la independencia de cada uno de los participantes.
CLASES DE ASOCIACIÓN SIN ANIMO DE LUCRO
Asociaciones, corporaciones y fundaciones.
Entidades de economía solidaria (cooperativas, precooperativas, fondos de empleados, asociaciones mutuales).
Veedurías ciudadanas
ETAPAS
- Gestación
- Estructuraciòn
-Maduraciòn
-Productiva
-Declinación

2. COMO SE CONSTITUYE
 por acta de constitución junto con los estatutos.
 por escritura pública.
 por documento privado.
 Los estatutos que van a regir la entidad que deben contener los requisitos que
más adelante se señalan; pueden estar insertos en el acta o en documento
anexo.
 Los nombramientos de los órganos de administración y vigilancia.
 Firma de las personas que actuaron como presidente y secretario de la
reunión. Una de estas firmas debe ser reconocida ante juez o notario, o ante
el funcionario autorizado de la cámara de comercio.

3.  Reducir los costos.
 Incrementar la capacidad de producción.
 Fortalecer la capacidad de negociación.
 Mejorar las condiciones a la hora de competir.
 Implementacion de nuevas estrategias en conjunto, lograr altos niveles en la
competitividad.
 posibilita la resolución de los problemas más comunes
 mejoría del posicionamiento en nuevos mercados,
 el acceso a los recursos materiales y humanos que estén especializados,
 buena captación de los recursos financieros,
 el desarrollo de nuevos productos en los mercados,
 mejora en la negociación con los clientes y proveedores.

4. ACTIVIDADES DE FORTALECIMIENTO AL
INTERIOR DE LA ASOCIACIÓN
 . Fortalecimiento de la gestión administrativa en temas como planes de trabajo,
elaboración de diagnósticos de las necesidades comunitarias e indicadores de
gestión.
 2. Fortalecimiento del ámbito sociopolítico de la organización en temas como
liderazgo, trabajo en equipo, resolución de conflictos, No violencia, entre otros.
 3. Fortalecimiento de la capacidad de relación e interrelación organizacional en
temas como cooperación nacional, internacional, intercambio de experiencias,
visibilización institucional y redes de apoyo.
 4. Fortalecimiento propio de cada organización frente al mejoramiento en la
elaboración de proyectos sociales con el fin de ser partícipes en el “mercado
social” a nivel local, nacional e internacional.
 El empoderamiento hace referencia al desarrollo de las capacidades para
reflexionar críticamente sobre las realidades sociales, tomar decisiones con
autonomía y actuar colectivamente en las dinámicas del desarrollo local.

5. FORMACIÓN FINANCIERA
 las entidades sin ánimo de lucro están obligadas a llevar contabilidad y en la mayoría de
los casos, a tener revisoría fiscal.
 llevar la contabilidad, bien sea de acuerdo con la NIIF (Normas internacionales de
información financiera) para microempresas, la NIIF para las PYMES o las NIIF completas,
según corresponda.
 El objetivo de la información contable es proporcionar información útil a inversores y
acreedores actuales y potenciales para la toma de decisiones de asignación de recursos.
 El objetivo de la información contable está enfocado a la utilidad de la información para
la toma de decisiones.