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COMO FUNCIONA UNA EMOCION
                       EVENTO                   ADAPTATIVA




                      VALORACION




NEUROFISIOLOGICA   COMPORTAMENTAL   COGNITIVA




                      RESPUESTA
EXTRAÑEZA- DESCONCIERTO-ASOMBRO-ESTUPOR-SOBRESALTO

ES LA MAS BREVE DE LAS EMOCIONES. CAUSAS INESPERADAS O
REPENTINAS PRODUCEN SORPRESA. LA FUNCION BASICA DE LA
SORPRESA ES PREPARAR A LA PERSONA PARA AFRONTAR DE FORMA
EFECTIVA LOS ACONTECIMIENTOS REPENTINOS E INESPERADOS ASI
COMO SUS CONSECUENCIAS. ASI, LA SORPRESA LIMPIA EL SISTEMA
NERVIOSO CENTRAL DE LA ACTIVIDAD EN CURSO, PREPARANDO AL
INDIVIDUO PARA QUE CONCENTRE TODA SU ATENCION EN EL
OBJETO SORPRESA
SORPRESA
IRA
RABIA –COLERA-RENCOR-ODIO –FURA-INDIGNACION-RESENTIMIENTO-EXASPERACION-
TENSION-AGITACION-ANIMADVERSION-ANIMOSIDAD-IRRITABILIDAD-HOSTILIDAD-
VIOLENCIA-IMPOTENCIA-ENOJO

SE TRATA DE UNA AMENAZA REAL O SIMBOLICA A LA AUTESTIMA, O LA DIGNIDAD
PERSONAL: La ira se activa cuando la persona se ve sometida a situaciones que le
producen frustración o que le resultan aversivas. Tiene por función centrar la atención
y la expresión de afectos negativos en el agente que instiga, favoreciendo conductas
motoras que tienen como fin causar daño. En conflicto: el iracundo interrumpe los
procesos cognitivos que se hallan en curso. Mientras más piensa en las causas, más
razones y justificación tiene para estar furioso. Gestión: la estrategia consiste en
permitir que la persona se calme e interferir los pensamientos producidos por la ira.
IRA
ENOJO
DESPRECIO-ACRITUD-ANTIPATIA-RECHAZO-RECELO-ASCO-REPUGNANCIA-
AMARGURA- DISGUSTO


ES UNA EMOCIÓN QUE SE MANIFIESTA EN UNA APTITUD NEGATIVA HACIA
ALGUNA PERSONA, SITUACIÓN U OBJETO. EL DISGUSTO FORMA PARTE DE
UN PROCESO AVERSIVO EN EL QUE ESTAMOS RECHAZANDO ALGO. EN
CONFLICTO: EL EMOCIONADO MANIFIESTA PENSAMIENTOS QUE
DESVALORIZAN Y CULPABILIZAN EL COMPORTAMIENTO DEL RESISTIDO. SE
EXPRESAN POR MEDIO DE LA HOSTILIDAD Y LA PROVOCACIÓN. GESTIÓN:
DEBEMOS EXPLORAR LAS CAUSAS QUE MOTIVAN EL DISGUSTO, LUEGO
OBJETIVAR LA SITUACIÓN Y CENTRARSE LAS CAUSAS, INTENTANDO
SEPARAR EL COMPONENTE SUBJETIVO.
ENOJO
MIEDO
TEMOR-HORROR-PANICO-TERROR-PAVOR-DESASOSIEGO-TIMIDEZ-SUSTO-ANSIEDAD-
ANGUSTIA-DESESPERACION-INQUIETUD-ESTRÉS-PREOCUPACION-ANHELO-DESAZÓN-
CONSTERNACION-NERVIOSISMO


LA FUNCIÓN DEL MIEDO ES PROTEGER, FRENTE A LA PERCEPCIÓN DE UN
DAÑO O PELIGRO INMINENTE, SEA ESTE REAL O IMAGINARIO. EN CONFLICTO:
EL EMOCIONADO PUEDE EVADIRSE, REACCIONAR, RETROTRAERSE,
DESCONFIAR, ACEPTAR CONDICIONES DESFAVORABLES O RECHAZAR LAS
FAVORABLES POR TEMOR A ENCONTRARSE EN DESVENTAJA. GESTIÓN: SE
DEBE CENTRAR EN IDENTIFICAR EL MOTIVO QUE ACTIVA EL DAÑO, BRINDAR
PROTECCIÓN, OFRECIENDO SEGURIDAD Y CONTENCIÓN, NEUTRALIZANDO
LOS POSIBLES EFECTOS PERJUDICIALES.
MIEDO
TRISTEZA
DEPRESIÓN-FRUSTRACION-DECEPCION-AFLICCION-PENA-DOLOR-PESAR-
DESCONSUELO-PESIMISMO-MELANCOLIA-AUTOCOMPASION-SOLEDAD-DESALIENTO-
DESGANA- MORRINA-ABATIMIENTO

SE DESENCADENA CUANDO SE PERCIBE LA PÉRDIDA IRREVOCABLE DE ALGO QUE SE
VALORA. EN CONFLICTO: EN EL EMOCIONADO SE PRODUCEN PENSAMIENTOS
NEGATIVOS Y SENTIMIENTOS DE DESÁNIMO Y ENSIMISMAMIENTO, SE CARACTERIZA
POR ESTAR ABÚLICO, CEDIENDO SU RESPONSABILIDAD DE DECIDIR EN OTROS.
GESTIÓN: DADO QUE LA TRISTEZA ES UNA EMOCIÓN QUE SE CENTRA EN EL PASADO,
ES FUNDAMENTAL, ESTIMULAR Y ANIMAR PARA PROVOCAR UNA ACTIVIDAD QUE
MOTIVE EL INTERÉS EN EL PRESENTE, PROYECTÁNDOSE EN EL FUTURO.
TRISTEZA
INTERES
              ATRACCIÓN-EXPECTTACION- ATENCION- INCLINACION




EL INTERES ES LA EMOCION MAS PRESENTE EN EL FUNCIONAMIENTO COTIDIANO DEL
SER HUMANO. ESTA EMOCION INCITA EL DESEO DE EXPLORAR DÁNDOLE VUELTAS A LAS
COSAS PARA CONTEMPLARLAS DESDE TODAS LAS PERSPECTIVAS.
INTERES
ALEGRIA
ENTUSIASMO-EUFORIA-EXCITACIÓN-CONTENTO-DELEITE-DIVERSION-PLACER-
ESTREMECIMIENTO-GRATIFICACION-SATISFACCION-EXTASIS-REGOCIJO


EN GENERAL, LA ALEGRIA SE CUANDO CREEMOS QUE ESTAMOS HACIENDO
PROGRESOS RAZONABLES HACIA LA REALIZACIÓN DE NUESTOS OBJETIVOS. LA
ALEGRIA FACILITA LA EMPATIA, LA AUTOESTIMA, LAS BUENAS RELACIONES
SOCIALES, EL RENDIMIENTO COGNITIVO, LA CREATIVIDAD, LA SOLUCION DE
PROBLEMAS. INCREMENTA LAS SENSACIONES DE REPOSO, TRANQUILIDAD, PLACER
Y FOMENTA LA DISPONIBILIDAD PARA ENFRENTARSE A NUEVAS TAREAS.
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