1. Mercedes Acosta
• General (abarca todo el problema)
• Específico (en relación con preguntas directrices.
4. Objetivos
¿Qué se quiere
investigar?

2. • OBJETIVOS (¿Para qué?)
• Los objetivos son los propósitos que se aspiran alcanzar con la
investigación. Son las respuestas a las preguntas: ¿Para qué
realizo la investigación? ¿Qué deseo lograr con la
investigación? ¿A dónde deseo llegar con la investigación? A.
responder a las interrogantes planteadas, estamos al frente de
los objetivos del proyecto, que deben ser denunciados con
claridad y precisión para saber con certeza cual es el rumbo a
seguir.

3. • Clasificación de los objetivos
• Los objetivos pueden ser generales y especificas.
• Objetivo General
• Es el propósito global que se aspira alcanzar al concluir el
proceso de investigación Es la solución o la posible solución al
problema planteado.

4. • Ejemplo formulación del problema
•
• ¿Cuál es el análisis comparativo entre el sistema de costos basados
en actividades y el sistema de costeo tradicional en la empresa NN?
(Pregunta General)
•
• Preguntas directrices
•
• Tiene la empresa NN los fundamentos básicos del sistema de costeo
basado en actividades y su diferencia con el sistema de costeo
tradicional.
• Se han evaluado las ventajas del sistema de costeo basado en
actividades respecto al sistema de costeo tradicional.
• Es importante el sistema de costeo basado en actividades como
herramienta de apoyo para la toma de decisiones generales
(preguntas específicas)

5. • Objetivo General
•
• Hacer un análisis comparativo entre el sistema de costeo
basado en actividades y el sistema de costeo tradicional.
•
• Objetivos Específicos
•
• Mostrar los fundamentos básicos del sistema de costeo basado
en actividades y su diferencia con l sistema de costeo
tradicional
• Evaluar las ventajas del sistema de costeo basado en
actividades respecto del sistema de costeo tradicional
• Mostrar la importancia del costeo basado en actividades como
herramienta de apoyo para la toma de decisiones gerenciales.

6. • Ejemplo
•
• ¿Tienen los empresarios nacionales de la industria
manufacturera una actitud congruente entre lo que piensan y lo
que hacen respecto de las personas creativas en sus empresas?
(Pregunta General)
•
• Preguntas directrices o subpreguntas
•
• ¿Tienen los empresarios nacionales actitudes positivas frente a
las personas creativas? (pregunta específica)
•
• ¿Estimular y promueven los empresarios nacionales la
creatividad? (pregunta específica)

7. • Objetivo General
• Analizar la actitud de los directivos nacionales de la industria
manufacturera respecto de la innovación y creatividad en sus
organizaciones.
• Objetivos específicos
• Elaborar un marco teórico sobre la actitud de los directivos de
empresas respecto de la innovación y creatividad en las
organizaciones productivas.
• Identificar la actitud de los gerentes de varias empresas más grandes
del país respecto de la innovación y la creatividad de ellas.