3. Funciones administrativas
Funciones técnicas
Funciones comerciales
Funciones financieras
Funciones de seguridad
Funciones contables

4. PLANIFICAR
ORGANIZAR
CONTROLAR
CORDINAR DIRIGIR

5. DIVISION DEL TRABAJO AUTORIDAD
DICIPLINA
UNIDAD DE DIRECCION

6. UNIDAD DE MANDO
SUBORDINACION DE INTERES INDIVIDUAL AL BIEN COMUN
REMUNERACIÓN CENTRALIZACION

7. JERARQUIA ORDEN
EQUIDAD
ESTABILIDAD DE
PERSONAL

8. INICIATIVA ESPIRITU DE EQUIDAD

10. EN ESTA TEORIA PODEMOS VER QUE EN
ALGUNAS EMPRESAS PONEN EN PRACTICA
ESTOS PRINCIPIOS.
PODEMOS COMPROBAR QUE LAS
EMPRESAS PLANTEAN SU ESTRUCTURA DE
LA MANERA EN QUE FAYOLEXPLICO ESTA
TEORIA.
Conclusiones

11. Bibliografía
♣http://es.slideshare.net/Adri_gonz/adm-cientfica-y-teoria-clasica-
marzo2012?related=4.
♦https://www.google.com.co/search?q=cualidades+de+un+adminis
trador&source.
♦ http://es.wikipedia.org/wiki/Henri_Fayol.
♦ http://elpsicoasesor.com/teoria-clasica-de-la-administracion-henry-
fayol/