Presentación corporativa actualizada de la Asociación Europea de Arbitraje con datos actualizados en febrero de 2013. Aeade muestra el registro de arbitrajes y su política de actuación, así como el convenio arbitral o cláusula recomendada para someterse a arbitraje.

1. ¿Quiénes somos?

2. Constitución
• Asociación privada, constituida en enero de 2000.
• El número de abogados y empresas que confían en Aeade se ha multiplicado por cinco en los
últimos tres años.
• No vinculada a despachos colectivos, colegios de abogados, ningún despacho es socio o
asociado.
• Plantilla de 25 personas dedicadas full time a fomentar el arbitraje y administrarlo.

3. Aeade
• Los logros de Aeade no se pueden entender sin la retroalimentación con su entorno y públicos:
acuerdos institucionales, actividades de formación y fomento del arbitraje, colaboración en
seminarios y jornadas…
– Acuerdos institucionales
• Cámara de Comercio Hispano Estonia
• Cámara de Comercio de Bogotá
• Gobierno de La Rioja
• Centro de Arbitraje de México
• Centro Internacional de Mediación y Arbitraje de Rabat, Cimar
• Puertos del Estado
• Presencia institucional en América Latina Y Magreb.
– En el ámbito de la formación y fomento del arbitraje
• Curso de arbitraje internacional en Bogotá (Colombia)
• Foro hispano marroquí de juristas
• Curso de especialización sobre arbitraje de la Universidad Rey Juan Carlos
• Curso CECO (Icex)
• Cursos con Escuela de Negocios Ceu y Asociación ICADE

4. Expansión
internacional
El campo de actuación de Aeade es internacional. Posibilidad de ofrecer sede en Italia, Marruecos,
EEUU, Gran Bretaña, México, Colombia, Perú, Bolivia, Honduras, Panamá, Argentina, China, Portugal,
Estonia, etc…
Acuerdos institucionales:
- Cámara de Comercio de Bogotá
- Centro Internacional de Mediación y Arbitraje de Rabat, Cimar
- Centro de Arbitraje de México (CAM)
- Cámara de Comercio Española en Milán
- Cámara de Comercio Hispano Estonia
- Centro Internacional de Conciliación y Arbitraje de la Cámara Costarricense Norteamericana de
Comercio (CICA)

5. Datos 2012
 Aeade tramitó 875 arbitrajes
 Los arbitraje entre pymes y microempresas fueron 311. Se administraron 11 procedimientos de
grandes empresas. El arbitraje en arrendamientos se consolida al tramitarse en 32 días
 Aumentó por tercer año consecutivo la cuantía media de los arbitrajes ordinarios, siendo de
210.962 Euros en 2012
 La media de resolución de los conflictos fue de menos de cuatro meses
 En 2012, se administró un arbitraje internacional
 Reducción del plazo para designar el árbitro y el tribunal arbitral a 10 días, plazo inferior a los
25 días de 2011

6. Infraestructura
 Salas de vistas
 Salas de retiro
 Grabación Audio y video
 Digitalización de los
procedimientos
 Secretarías permanentes

7. 
Especialización
El reglamento de Aeade prevé la posibilidad de crear Comités específicos para ramas del derecho o
sectores determinados.
 La especialización se concreta a través de la adaptabilidad del procedimiento a su sector concreto:
 Tribunal de Arbitraje de la Contratación Pública, Tacop
 http://www.aeade.org/corte/arbitraje/index.php?len=es&pag=contratacion-publica-tacop
 Comité de Arbitraje Societario y Mercantil
 http://www.aeade.org/corte/arbitraje/index.php?len=es&pag=societario-mercantil
 Comité Bancario y Financiero de Arbitraje
 http://www.aeade.org/corte/arbitraje/index.php?len=es&pag=Bancario_Financiero
 Comité de Arbitraje Marítimo y de Transporte
 http://www.aeade.org/corte/arbitraje/index.php?len=es&pag=comite_maritimo
 Comité de Energía e Ingeniería de Arbitraje y Mediación
 http://www.aeade.org/corte/arbitraje/index.php?len=es&pag=comite_energia

8. 
Filosofía
Visión Referente nacional e internacional en la administración de arbitrajes sin descuidar otros
métodos de solución de conflictos (como la mediación)
 Misión Que la sociedad española (jueces, ciudadanos, empresarios y abogados) adquiera cultura del
arbitraje
 Valores
 Transparencia
 Compromiso social en el fomento de la cultura del arbitraje
 Solvencia ética (Comité de Garantías y Designaciones)
 Especialización (comités de expertos) y profesionalidad
 Independencia

9. • Apuesta por la homogeneización
• Refuerza ventajas (especialización, rapidez, disponibilidad, eficacia…)
• Minimiza y elimina defectos (conflicto de intereses…)
• Arbitraje en línea (ODR)
• Procedimiento abreviado

10. Puntos clave
 Flexibilidad
 Técnica depurada del procedimiento
 Protagonismo de las partes
 Calidad de los laudos
 Importancia de la redacción del convenio arbitral
 Existencia de códigos de buenas prácticas
 Especialización en sectores de negocio
 Fomento de otros ADR
 Expansión internacional
 Promoción de la formación a prescriptores del arbitraje

11. Nuestro
convenio
• "Toda controversia derivada de este contrato o convenio o que
guarde relación con él -incluida cualquier cuestión relativa a su
existencia, validez, terminación, interpretación o ejecución- será
resuelta definitivamente mediante arbitraje [de Derecho/equidad],
administrado por la Asociación Europea de Arbitraje (Aeade), de
conformidad con su Reglamento de Arbitraje vigente a la fecha de
presentación de la solicitud de arbitraje. El Tribunal Arbitral que se
designe a tal efecto estará compuesto por [tres/un único] árbitro[s]
y el idioma del arbitraje será el [español/otro]. La sede del arbitraje
será [ciudad + país]..."

12. jiscar@aeade.org
@Javieriscar
Asociación Europea de Arbitraje, Aeade
www.aeade.org