SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 5
Descargar para leer sin conexión
ESTRUCTURA DE ARCHIVOS PARA IMPORTACIÓN DE INFORMACIÓN EN SEPP
1. Importación de Información de Empleados:
NO. REQUERIMIENTO DESCRIPCIÓN
1
Encabezados del archivo: el
archivo de importación debe
contener los siguientes
encabezados,
independientemente del
formato de archivo de
importación
 Nup
 InstitucionPrevisional
 PrimerNombre
 SegundoNombre
 PrimerApellido
 SegundoApellido
 ApellidoCasada
 ConocidoPor
 TipoDocumento
 NumeroDocumento
 Nit
 NumeroIsss
 NumeroInpep
 Genero
 Nacionalidad
 SalarioNominal
 PuestoTrabajo
 FechaNacimiento
 EstadoCivil
 Direccion
 Departamento
 Municipio
 NumeroTelefonico
 CorreoElectronico
 TipoEmpleado
 FechaIngreso
 FechaRetiro
 FechaFallecimiento
2
La información debe contener
el siguiente formato:
 El archivo puede ser, con extensión .txt, csv o Excel con extensión .xls y xlsx.
 En el caso de los archivos de Excel, todos los campos de números y fechas debe estar en formato
de texto, ya que lo contrario todos aquellos campos numéricos que poseen ceros a la izquierda no
serán reconocidos.
 Cada registro de empleado, deberá ir en una sola línea
3
Los archivos en formato texto
deberán cumplir las siguientes
condiciones:
 El carácter delimitador de cada campo en el registro será la coma (,) excepto en el último campo
al final del registro.
Los campos Alfabéticos deberán ir entre comillas dobles. Ej.: “Juan”, “19980609”.
 Los datos numéricos no deberán ir entre comillas, ni con delimitadores de millar. El punto será el
separador de decimales. Ej.: 1456.78
 Un valor Alfabético nulo se representará por dos comillas dobles consecutivas. Ej.: “”.
 Un valor numérico nulo se representará por dos delimitadores consecutivos (dos comas
consecutivas. Ej.: ,, (o por una coma si se trata del último campo del registro).
NO. REQUERIMIENTO DESCRIPCIÓN
 Es importante mencionar que cuando se trate de un archivo de texto, este deberá guardarse con
el tipo de codificación UTF-8 y no ANSI u otros, para que se reconozcan las Ñ y Ü.
4
Ejemplo de una línea de un
archivo de texto
"123456780000","ISS","JUANA","DEL CARMEN","LÓPEZ","GOMEZ","GARCIA", "JUANA DE
GARCIA","F","C","03/06/1959","DUI","123456789","12345610590018",
"781234567","3256506793","2800", 450.00,"ASISTENTE ADMINISTRATIVO","BARRIO SAN JOSE, CALLE
CONCEPCIÓN CONDOMINIO EL MIRADOR,
APARTAMENTO,#25","0614","06",25145437,"juanagomez@hotmail.com", "P","15/09/1990",,
5
La identificación de la
institución previsional se
deberá indicar:
MAX=AFP CRECER, COF=AFP CONFIA, ISS=UPISSS e INP=INPEP.
6 Identificación del Género Masculino=M o Femenino=F
7 Identificación del Estado Civil
S=Soltero, C=Casado, D=Divorciado, V=Viudo y U=Unión Libre.
Cuando se habla de texto truncado, se refiere a que el sistema utilizó la primera letra para registrar la
información.
8
Campos de fecha deben ser
ingresados bajo el formato de
día, mes, año
DD/MM/AAAA
9 Campos numéricos Deben ser ingresados sin guiones
10
identificación de la
nacionalidad de los empleados
Se debe realizar identificándola con el código de identificación del país, como por ejemplo 222, para la
nacionalidad Salvadoreña.
11 Salario Nominal Debe colocarse sin signo de dólar
12
Identificación del
Departamento
Incluir el código de identificación, como por ejemplo 06, para San Salvador
13 Identificación del Municipio Incluir el código de identificación, como por ejemplo 0614, para San Salvador
14
identificación del tipo de
empleado
PA= Público Administrativo, PD = Público Docente y P = Privado.
IMPORTANTE: No se requiere que la información de las columnas tenga un lugar específico, ya que el sistema identifica el encabezado de la
columna y carga la información contenida en ellas.
A continuación se muestra un ejemplo de los encabezados que deberá contener cada columna. Para que la importación de la información de
Empleados sea exitosa, los nombres deben escribirse tal cual se presenta en el siguiente cuadro; respetando las mayúsculas, minúsculas y sin
espacios entre palabras.
Ejemplo de encabezados de Columnas para Importación Información de Empleados
Nup InstitucionPrevisional PrimerNombre SegundoNombre PrimerApellido
SegundoApellido ApellidoCasada ConocidoPor TipoDocumento NumeroDocumento
Nit NumeroIsss NumeroInpep Genero Nacionalidad
SalarioNominal PuestoTrabajo FechaNacimiento EstadoCivil Direccion
Departamento Municipio NumeroTelefonico CorreoElectronico TipoEmpleado
FechaIngreso FechaRetiro FechaFallecimiento
2. Importación de Información de Planillas
NO. REQUERIMIENTO DESCRIPCIÓN
1
Encabezados del
archivo
 PlanillaCodigosObservacion
 PlanillaIngresoBaseCotizacion
 PlanillaHorasJornadaLaboral
 PlanillaDiasCotizados
 PlanillaCotizacionVoluntariaAfiliado
 PlanillaCotizacionVoluntariaEmpleador
 Nup
 InstitucionPrevisional
 PrimerNombre
 SegundoNombre
 PrimerApellido
 SegundoApellido
 ApellidoCasada
 TipoDocumento
 NumeroDocumento
2
Extensión del
archivo
 .txt
 csv
 Excel con extensión .xls y xlsx.
3
Códigos de
observación
Se deben de registrar con la misma estructura de los utilizados en al configuración de códigos de
observación, si el registro de un empleado posee más de un código de observación, estos deben
ingresarse separándolos por comas. Ejemplo 3,4,5.
4
Valores de
cotizaciones
voluntarias
Se deben ingresar sin signo de dólar.
A continuación se muestra un ejemplo de los encabezados que deberá contener cada columna. Para que la importación de la información de la
planilla sea exitosa, los nombres deben escribirse tal cual se presenta en el siguiente cuadro; respetando las mayúsculas, minúsculas y sin
espacios entre palabras.
Ejemplo de Encabezado de Columnas para Importación Información de Planillas
PlanillaCodigosObservacion PlanillaIngresoBaseCotizacion PlanillaHorasJornadaLaboral PlanillaDiasCotizados PlanillaCotizacionVoluntariaAfiliado
PlanillaCotizacionVoluntariaEmpleador Nup InstitucionPrevisional PrimerNombre SegundoNombre
PrimerApellido SegundoApellido ApellidoCasada TipoDocumento NumeroDocumento

Más contenido relacionado

Último

1.- PLANIFICACIÓN PRELIMINAR DE AUDITORÍA.pptx
1.- PLANIFICACIÓN PRELIMINAR DE AUDITORÍA.pptx1.- PLANIFICACIÓN PRELIMINAR DE AUDITORÍA.pptx
1.- PLANIFICACIÓN PRELIMINAR DE AUDITORÍA.pptxCarlosQuionez42
 
exportacion y comercializacion de palta hass
exportacion y comercializacion de palta hassexportacion y comercializacion de palta hass
exportacion y comercializacion de palta hassJhonnyvalenssYupanqu
 
Continex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de serviciosContinex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de serviciosFundación YOD YOD
 
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-ComunicacionesIMSA
 
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdfcuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdfjesuseleazarcenuh
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxCORPORACIONJURIDICA
 
EVALUACIÓN PARCIAL de seminario de .pdf
EVALUACIÓN PARCIAL de seminario de  .pdfEVALUACIÓN PARCIAL de seminario de  .pdf
EVALUACIÓN PARCIAL de seminario de .pdfDIEGOSEBASTIANCAHUAN
 
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxEfectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxCONSTRUCTORAEINVERSI3
 
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónjesuscub33
 
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAOANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAOCarlosAlbertoVillafu3
 
clase de Mercados financieros - lectura importante
clase de Mercados financieros - lectura importanteclase de Mercados financieros - lectura importante
clase de Mercados financieros - lectura importanteJanettCervantes1
 
Presentación de la empresa polar, estados financieros
Presentación de la empresa polar, estados financierosPresentación de la empresa polar, estados financieros
Presentación de la empresa polar, estados financierosmadaloga01
 
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptxTIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptxKevinHeredia14
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxDr. Edwin Hernandez
 
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAYPPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAYCarlosAlbertoVillafu3
 
Gestion de rendicion de cuentas viaticos.pptx
Gestion de rendicion de cuentas viaticos.pptxGestion de rendicion de cuentas viaticos.pptx
Gestion de rendicion de cuentas viaticos.pptxignaciomiguel162
 
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHillContabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHilldanilojaviersantiago
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfPriscilaBermello
 
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODA
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODATEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODA
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODACarmeloPrez1
 

Último (20)

1.- PLANIFICACIÓN PRELIMINAR DE AUDITORÍA.pptx
1.- PLANIFICACIÓN PRELIMINAR DE AUDITORÍA.pptx1.- PLANIFICACIÓN PRELIMINAR DE AUDITORÍA.pptx
1.- PLANIFICACIÓN PRELIMINAR DE AUDITORÍA.pptx
 
exportacion y comercializacion de palta hass
exportacion y comercializacion de palta hassexportacion y comercializacion de palta hass
exportacion y comercializacion de palta hass
 
Continex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de serviciosContinex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de servicios
 
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
 
Walmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdf
Walmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdfWalmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdf
Walmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdf
 
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdfcuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
 
EVALUACIÓN PARCIAL de seminario de .pdf
EVALUACIÓN PARCIAL de seminario de  .pdfEVALUACIÓN PARCIAL de seminario de  .pdf
EVALUACIÓN PARCIAL de seminario de .pdf
 
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxEfectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
 
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
 
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAOANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
 
clase de Mercados financieros - lectura importante
clase de Mercados financieros - lectura importanteclase de Mercados financieros - lectura importante
clase de Mercados financieros - lectura importante
 
Presentación de la empresa polar, estados financieros
Presentación de la empresa polar, estados financierosPresentación de la empresa polar, estados financieros
Presentación de la empresa polar, estados financieros
 
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptxTIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
 
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAYPPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
 
Gestion de rendicion de cuentas viaticos.pptx
Gestion de rendicion de cuentas viaticos.pptxGestion de rendicion de cuentas viaticos.pptx
Gestion de rendicion de cuentas viaticos.pptx
 
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHillContabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
 
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODA
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODATEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODA
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODA
 

Destacado

PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...DevGAMM Conference
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationErica Santiago
 

Destacado (20)

PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
 

Guia para importacion de informacion en SEPP.pdf

  • 1. ESTRUCTURA DE ARCHIVOS PARA IMPORTACIÓN DE INFORMACIÓN EN SEPP 1. Importación de Información de Empleados: NO. REQUERIMIENTO DESCRIPCIÓN 1 Encabezados del archivo: el archivo de importación debe contener los siguientes encabezados, independientemente del formato de archivo de importación  Nup  InstitucionPrevisional  PrimerNombre  SegundoNombre  PrimerApellido  SegundoApellido  ApellidoCasada  ConocidoPor  TipoDocumento  NumeroDocumento  Nit  NumeroIsss  NumeroInpep  Genero  Nacionalidad  SalarioNominal  PuestoTrabajo  FechaNacimiento  EstadoCivil  Direccion  Departamento  Municipio  NumeroTelefonico  CorreoElectronico  TipoEmpleado  FechaIngreso  FechaRetiro  FechaFallecimiento 2 La información debe contener el siguiente formato:  El archivo puede ser, con extensión .txt, csv o Excel con extensión .xls y xlsx.  En el caso de los archivos de Excel, todos los campos de números y fechas debe estar en formato de texto, ya que lo contrario todos aquellos campos numéricos que poseen ceros a la izquierda no serán reconocidos.  Cada registro de empleado, deberá ir en una sola línea 3 Los archivos en formato texto deberán cumplir las siguientes condiciones:  El carácter delimitador de cada campo en el registro será la coma (,) excepto en el último campo al final del registro. Los campos Alfabéticos deberán ir entre comillas dobles. Ej.: “Juan”, “19980609”.  Los datos numéricos no deberán ir entre comillas, ni con delimitadores de millar. El punto será el separador de decimales. Ej.: 1456.78  Un valor Alfabético nulo se representará por dos comillas dobles consecutivas. Ej.: “”.  Un valor numérico nulo se representará por dos delimitadores consecutivos (dos comas consecutivas. Ej.: ,, (o por una coma si se trata del último campo del registro).
  • 2. NO. REQUERIMIENTO DESCRIPCIÓN  Es importante mencionar que cuando se trate de un archivo de texto, este deberá guardarse con el tipo de codificación UTF-8 y no ANSI u otros, para que se reconozcan las Ñ y Ü. 4 Ejemplo de una línea de un archivo de texto "123456780000","ISS","JUANA","DEL CARMEN","LÓPEZ","GOMEZ","GARCIA", "JUANA DE GARCIA","F","C","03/06/1959","DUI","123456789","12345610590018", "781234567","3256506793","2800", 450.00,"ASISTENTE ADMINISTRATIVO","BARRIO SAN JOSE, CALLE CONCEPCIÓN CONDOMINIO EL MIRADOR, APARTAMENTO,#25","0614","06",25145437,"juanagomez@hotmail.com", "P","15/09/1990",, 5 La identificación de la institución previsional se deberá indicar: MAX=AFP CRECER, COF=AFP CONFIA, ISS=UPISSS e INP=INPEP. 6 Identificación del Género Masculino=M o Femenino=F 7 Identificación del Estado Civil S=Soltero, C=Casado, D=Divorciado, V=Viudo y U=Unión Libre. Cuando se habla de texto truncado, se refiere a que el sistema utilizó la primera letra para registrar la información. 8 Campos de fecha deben ser ingresados bajo el formato de día, mes, año DD/MM/AAAA 9 Campos numéricos Deben ser ingresados sin guiones 10 identificación de la nacionalidad de los empleados Se debe realizar identificándola con el código de identificación del país, como por ejemplo 222, para la nacionalidad Salvadoreña. 11 Salario Nominal Debe colocarse sin signo de dólar 12 Identificación del Departamento Incluir el código de identificación, como por ejemplo 06, para San Salvador 13 Identificación del Municipio Incluir el código de identificación, como por ejemplo 0614, para San Salvador 14 identificación del tipo de empleado PA= Público Administrativo, PD = Público Docente y P = Privado.
  • 3. IMPORTANTE: No se requiere que la información de las columnas tenga un lugar específico, ya que el sistema identifica el encabezado de la columna y carga la información contenida en ellas. A continuación se muestra un ejemplo de los encabezados que deberá contener cada columna. Para que la importación de la información de Empleados sea exitosa, los nombres deben escribirse tal cual se presenta en el siguiente cuadro; respetando las mayúsculas, minúsculas y sin espacios entre palabras. Ejemplo de encabezados de Columnas para Importación Información de Empleados Nup InstitucionPrevisional PrimerNombre SegundoNombre PrimerApellido SegundoApellido ApellidoCasada ConocidoPor TipoDocumento NumeroDocumento Nit NumeroIsss NumeroInpep Genero Nacionalidad SalarioNominal PuestoTrabajo FechaNacimiento EstadoCivil Direccion Departamento Municipio NumeroTelefonico CorreoElectronico TipoEmpleado FechaIngreso FechaRetiro FechaFallecimiento
  • 4. 2. Importación de Información de Planillas NO. REQUERIMIENTO DESCRIPCIÓN 1 Encabezados del archivo  PlanillaCodigosObservacion  PlanillaIngresoBaseCotizacion  PlanillaHorasJornadaLaboral  PlanillaDiasCotizados  PlanillaCotizacionVoluntariaAfiliado  PlanillaCotizacionVoluntariaEmpleador  Nup  InstitucionPrevisional  PrimerNombre  SegundoNombre  PrimerApellido  SegundoApellido  ApellidoCasada  TipoDocumento  NumeroDocumento 2 Extensión del archivo  .txt  csv  Excel con extensión .xls y xlsx. 3 Códigos de observación Se deben de registrar con la misma estructura de los utilizados en al configuración de códigos de observación, si el registro de un empleado posee más de un código de observación, estos deben ingresarse separándolos por comas. Ejemplo 3,4,5. 4 Valores de cotizaciones voluntarias Se deben ingresar sin signo de dólar.
  • 5. A continuación se muestra un ejemplo de los encabezados que deberá contener cada columna. Para que la importación de la información de la planilla sea exitosa, los nombres deben escribirse tal cual se presenta en el siguiente cuadro; respetando las mayúsculas, minúsculas y sin espacios entre palabras. Ejemplo de Encabezado de Columnas para Importación Información de Planillas PlanillaCodigosObservacion PlanillaIngresoBaseCotizacion PlanillaHorasJornadaLaboral PlanillaDiasCotizados PlanillaCotizacionVoluntariaAfiliado PlanillaCotizacionVoluntariaEmpleador Nup InstitucionPrevisional PrimerNombre SegundoNombre PrimerApellido SegundoApellido ApellidoCasada TipoDocumento NumeroDocumento