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COLEGIO
LAS PIRÁMIDES
PROYECTO EDUCATIVO DE
CENTRO
FINALIDADES
EDUCATIVAS
IDEALES
El ideal de este Colegio es educar
en y para la libertad
Fomentar el ambiente familiar en
una Educación Religiosa
FINALIDADES DE
ÁMBITO PERSONAL
Promover y valorar el esfuerzo
personal
Promover la fe católica
Impulsar la toma de decisiones en
los alumnos
FINALIDADES DE
ÁMBITO SOCIAL
Fomentar la tolerancia y la “no
violencia”
 Inculcar valores como la
solidaridad, el respeto, la humildad
y la sencillez
Fomentar un ambiente de igualdad
e integración
FINALIDADES DE
ÁMBITO CONVIVENCIAL
Promover:
 Una actitud crítica ante distintos
puntos de vista
 Actitudes de respeto y compañerismo
Favorecer actitudes de apoyo entre el
alumnado
FINALIDADES DE
ÁMBITO PEDAGÓGICO
Ofrecer al alumnado una
enseñanza de calidad
Propiciar un clima de trabajo
agradable
Desarrollar los aspectos
cognitivo, social y motriz de
los alumnos
EVALUACIÓN
Finalidad: conocer el nivel de
competencia alcanzado
La evaluación forma parte
del proceso de enseñanza y
aprendizaje
Es un recurso metodológico
imprescindible
CARACTERÍSTICAS DE
LA EVALUACIÓN
• Carácter formativo
• Carácter continuo
• Carácter diferenciado
• Instrumentos de evaluación: a
principio de curso.
Sesiones de evaluación: 3 por
curso.
Información sobre los resultados
de la evaluación.
Atención a las dificultades de
aprendizaje Enseñanza
individualizada:
 Refuerzo educativo
 Adaptaciones curriculares (no
significativas/ significativas)
GARANTÍAS PROCEDIMENTALES:
Reunión con los padres a principio de
curso.
Tutorías personales periódicas.
Implicación con los niños de forma
individualizada.
Seguimiento del trabajo diario.
Notas y circulares.
DEPARTAMENTO PASTORAL
Responsabilidad de la educación
humana y cristiana.
Promueve actividades de
profesores, alumnos y padres
creyentes.
Fomentar actitudes de ayuda y
respeto al prójimo.
Transmitir valores cristianos.
PLAN DE EVALUACIÓN
INTERNA DEL CENTRO
ÁMBITO I: VALORACIÓN DEL PROCESO
ENSEÑANZA-APRENDIZAJE
1. CONDICIONES MATERIALES, PERSONALES Y
FUNCIONALES:
 Infraestructuras y equipamientos
 Plantillas y características de los profesionales
 Características del alumnado
 Organización de los grupos y distribución de
tiempos y espacios.
2. DESARROLLO DEL CURRÍCULO:
• Programaciones didácticas de áreas y
materias.
• Plan de atención a la diversidad.
• Plan de acción tutorial.
3. RESULTADOS ESCOLARES DEL
ALUMNADO
ÁMBITO II: VALORACIÓN DE LA
ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO
1. DOCUMENTOS PROGRAMÁTICOS DEL
CENTRO:
• PEC, PC, PGA y Memoria
2. FUNCIONAMIENTO:
• Órganos de gobierno
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• Administración
ÁMBITO III: VALORACIÓN DE
LAS RELACIONES CON EL
ENTORNO:
1. Características del entorno.
2. Relaciones con otras instituciones.
3. Actividades extracurriculares y
complementarias.
NORMAS DE CONVIVENCIA
No se discriminará a ningún miembro de la
Comunidad Educativa
La relación entre los miembros de la
Comunidad Educativa mediante el respeto
Las agresiones verbales o físicas no estarán
justificadas
Se respetarán las pertenencias ajenas
La asistencia a clase es obligatoria
Mantener orden y silencio durante las horas
de clase y la limpieza del centro
COMUNIDAD EDUCATIVA
Miembros de la comunidad educativa
o DERECHOS
 Ser respetados
 Conocer el Carácter Propio, el Proyecto Educativo y el RRI.
 Participar en la vida del Centro.
 Celebrar reuniones y constituir Asociaciones de los
estamentos.
o DEBERES
 Respetar los derechos y promover la imagen del Centro.
 Asistir y participar en las reuniones.
Entidad titular
o DERECHOS
 Establecer el Carácter Propio del Centro
 Garantizar su respeto
 Promover la elaboración del PEC y del RRI y
proponer su 
aprobación al Consejo Escolar
 Dirigir y ordenar la gestión económica del Centro
 Decidir la prestación de actividades y servicios.
 Incorporar, contratar, nombrar y cesar al personal
del Centro.
o DEBERES
 Dar a conocer el RRI del Centro.
 Responsabilizarse del funcionamiento y gestión del
Centro.
Los alumnos
o DERECHOS Y DEBERES
 Asistir a clase y participar en actividades.
 Respetar los horarios y el derecho al estudio de sus
compañeros. 
 Respetar la libertad de todos los
miembros de la comunidad educativa.
 No discriminar por raza.
 Respetar las instalaciones del 
Centro.
Los profesores

o DERECHOS
 Desempeñar libremente su función educativa
 Formación permanente
 Participar en la elaboración del Proyecto Curricular
 Utilizar los medios materiales y las instalaciones del centro
o DEBERES
 Ejercer sus funciones
 Cooperar en el cumplimiento de los objetivos del PEC
 Elaborar las programaciones de aula
 Orientar a los alumnos en las técnicas de trabajo y de estudio
 Colaborar en mantener el orden y la disciplina
 Cumplir el calendario y horario escolar.
Padres
o DERECHOS
 Que en el Centro se imparta el tipo de educación definido por
el PEC
 Participar en los asuntos relacionados con el desarrollo del
proceso educativo de sus hijos
 Recibir información acerca del proceso educativo
 Ser recibidos por los profesores del Centro en los horarios
establecidos
o DEBERES
 Procurar la colaboración entre familia y el Centro
 Asistirán a las entrevistas y reuniones a las que sean
convocados
 Informarán a los educadores de aspectos de sus hijos que sean
relevantes
 Justificar las faltas de asistencia o puntualidad de sus hijos
Personal de administración y servicios
o DERECHOS
 Ser integrado como miembro de la Comunidad Educativa
 Ser informado de los objetivos y organización general
del Centro
o DEBERES
 Ejercer sus funciones
La participación


AMPA:
 Establecer su domicilio social en el Centro
 Participar en las actividades educativas del Centro
 Celebrar reuniones en el Centro
DELEGADOS DE GRUPO
 Uno por grupo. Se elegirá también un subdelegado
 Las elecciones serán organizadas y convocadas por el Jefe
de Estudios
FUNCIONES DEL DELEGADO DE GRUPO
 Asistir a las reuniones de la junta de delegados
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Colegio Las Pirámides: Proyecto Educativo y Normas de Convivencia

  • 3. IDEALES El ideal de este Colegio es educar en y para la libertad Fomentar el ambiente familiar en una Educación Religiosa
  • 4. FINALIDADES DE ÁMBITO PERSONAL Promover y valorar el esfuerzo personal Promover la fe católica Impulsar la toma de decisiones en los alumnos
  • 5. FINALIDADES DE ÁMBITO SOCIAL Fomentar la tolerancia y la “no violencia”  Inculcar valores como la solidaridad, el respeto, la humildad y la sencillez Fomentar un ambiente de igualdad e integración
  • 6. FINALIDADES DE ÁMBITO CONVIVENCIAL Promover:  Una actitud crítica ante distintos puntos de vista  Actitudes de respeto y compañerismo Favorecer actitudes de apoyo entre el alumnado
  • 7. FINALIDADES DE ÁMBITO PEDAGÓGICO Ofrecer al alumnado una enseñanza de calidad Propiciar un clima de trabajo agradable Desarrollar los aspectos cognitivo, social y motriz de los alumnos
  • 8. EVALUACIÓN Finalidad: conocer el nivel de competencia alcanzado La evaluación forma parte del proceso de enseñanza y aprendizaje Es un recurso metodológico imprescindible
  • 9. CARACTERÍSTICAS DE LA EVALUACIÓN • Carácter formativo • Carácter continuo • Carácter diferenciado • Instrumentos de evaluación: a principio de curso.
  • 10. Sesiones de evaluación: 3 por curso. Información sobre los resultados de la evaluación. Atención a las dificultades de aprendizaje Enseñanza individualizada:  Refuerzo educativo  Adaptaciones curriculares (no significativas/ significativas)
  • 11. GARANTÍAS PROCEDIMENTALES: Reunión con los padres a principio de curso. Tutorías personales periódicas. Implicación con los niños de forma individualizada. Seguimiento del trabajo diario. Notas y circulares.
  • 12. DEPARTAMENTO PASTORAL Responsabilidad de la educación humana y cristiana. Promueve actividades de profesores, alumnos y padres creyentes. Fomentar actitudes de ayuda y respeto al prójimo. Transmitir valores cristianos.
  • 13. PLAN DE EVALUACIÓN INTERNA DEL CENTRO ÁMBITO I: VALORACIÓN DEL PROCESO ENSEÑANZA-APRENDIZAJE 1. CONDICIONES MATERIALES, PERSONALES Y FUNCIONALES:  Infraestructuras y equipamientos  Plantillas y características de los profesionales  Características del alumnado  Organización de los grupos y distribución de tiempos y espacios.
  • 14. 2. DESARROLLO DEL CURRÍCULO: • Programaciones didácticas de áreas y materias. • Plan de atención a la diversidad. • Plan de acción tutorial. 3. RESULTADOS ESCOLARES DEL ALUMNADO
  • 15. ÁMBITO II: VALORACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO 1. DOCUMENTOS PROGRAMÁTICOS DEL CENTRO: • PEC, PC, PGA y Memoria 2. FUNCIONAMIENTO: • Órganos de gobierno • Didácticos • Administración
  • 16. ÁMBITO III: VALORACIÓN DE LAS RELACIONES CON EL ENTORNO: 1. Características del entorno. 2. Relaciones con otras instituciones. 3. Actividades extracurriculares y complementarias.
  • 17. NORMAS DE CONVIVENCIA No se discriminará a ningún miembro de la Comunidad Educativa La relación entre los miembros de la Comunidad Educativa mediante el respeto Las agresiones verbales o físicas no estarán justificadas Se respetarán las pertenencias ajenas La asistencia a clase es obligatoria Mantener orden y silencio durante las horas de clase y la limpieza del centro
  • 18. COMUNIDAD EDUCATIVA Miembros de la comunidad educativa o DERECHOS  Ser respetados  Conocer el Carácter Propio, el Proyecto Educativo y el RRI.  Participar en la vida del Centro.  Celebrar reuniones y constituir Asociaciones de los estamentos. o DEBERES  Respetar los derechos y promover la imagen del Centro.  Asistir y participar en las reuniones.
  • 19. Entidad titular o DERECHOS  Establecer el Carácter Propio del Centro  Garantizar su respeto  Promover la elaboración del PEC y del RRI y proponer su 
aprobación al Consejo Escolar  Dirigir y ordenar la gestión económica del Centro  Decidir la prestación de actividades y servicios.  Incorporar, contratar, nombrar y cesar al personal del Centro. o DEBERES  Dar a conocer el RRI del Centro.  Responsabilizarse del funcionamiento y gestión del Centro.
  • 20. Los alumnos o DERECHOS Y DEBERES  Asistir a clase y participar en actividades.  Respetar los horarios y el derecho al estudio de sus compañeros. 
 Respetar la libertad de todos los miembros de la comunidad educativa.  No discriminar por raza.  Respetar las instalaciones del 
Centro.
  • 21. Los profesores
 o DERECHOS  Desempeñar libremente su función educativa  Formación permanente  Participar en la elaboración del Proyecto Curricular  Utilizar los medios materiales y las instalaciones del centro o DEBERES  Ejercer sus funciones  Cooperar en el cumplimiento de los objetivos del PEC  Elaborar las programaciones de aula  Orientar a los alumnos en las técnicas de trabajo y de estudio  Colaborar en mantener el orden y la disciplina  Cumplir el calendario y horario escolar.
  • 22. Padres o DERECHOS  Que en el Centro se imparta el tipo de educación definido por el PEC  Participar en los asuntos relacionados con el desarrollo del proceso educativo de sus hijos  Recibir información acerca del proceso educativo  Ser recibidos por los profesores del Centro en los horarios establecidos o DEBERES  Procurar la colaboración entre familia y el Centro  Asistirán a las entrevistas y reuniones a las que sean convocados  Informarán a los educadores de aspectos de sus hijos que sean relevantes  Justificar las faltas de asistencia o puntualidad de sus hijos
  • 23. Personal de administración y servicios o DERECHOS  Ser integrado como miembro de la Comunidad Educativa  Ser informado de los objetivos y organización general del Centro o DEBERES  Ejercer sus funciones
  • 24. La participación 
 AMPA:  Establecer su domicilio social en el Centro  Participar en las actividades educativas del Centro  Celebrar reuniones en el Centro DELEGADOS DE GRUPO  Uno por grupo. Se elegirá también un subdelegado  Las elecciones serán organizadas y convocadas por el Jefe de Estudios FUNCIONES DEL DELEGADO DE GRUPO  Asistir a las reuniones de la junta de delegados  Colaborar con el tutor y con la junta de profesores  Detectar posibles problemas de integración