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PLANES DE MEJORA
Ámbito educativo: Impulsar la acción tutorial individual y de grupo como instrumento esencial para llevar a cabo la orientación educativa y
profesional, así como las diversificaciones y adaptaciones curriculares de los alumnos.
Nº Acción Temporalización
1 Solicitar y supervisar cuantas mejoras se vayan presentando en los distintos aularios 1º 2º 3º
2 Establecer jornadas de convivencia de todo el alumnado del CRA. 2º
3 Proponer un programa de educación en valores. 1º
4 Llevar a cabo, revisar y mejorar el programa de Compensación Educativa. 1º
5 Participar en convocatorias de interés para el alumnado. 1º 2º 3º
6 Participación e implicación en materia de consumo, medio ambiente y energías, así como educación vial,
como ejes vertebradotes de nuestro PEC
1º 2º 3º
Ámbito profesorado: Potenciar el trabajo en equipo de los profesores a través de los departamentos y la formación de equipos de ciclo y de etapa.
Nº Acción Temporalización
1 Facilitar horarios de coordinación, reuniones de ciclo, comisiones, etc. 1º
2 Posibilitar la formación del profesorado, entre otras a través de la Formación en Centros. 1º 2º 3º
3 Asignar responsabilidades favoreciendo la implicación y la coordinación, la operatividad y el sentimiento
de equipo.
1º
4
Nombrar coordinadores de aulario y de ciclo buscando la funcionalidad y la
idoneidad.
1º
Curso tutorizado: “El desarrollo de la función directiva”.
PLANES DE MEJORA
Ámbito proceso enseñanza-aprendizaje: Hacer de la evaluación, tanto por parte del profesorado como del alumnado, un verdadero análisis de
todo proceso educativo en general y de cada alumno en particular y, a su vez, hacer de la evaluación un instrumento de motivación y autoestima.
Nº Acción Temporalización
1 Evaluación del Reglamento de Régimen Interno 3º
2 Evaluación del Proyecto Curricular y el Proyecto Educativo del centro. 3º
3 Evaluación Interior del Centro 3º
Ámbito organización del centro: Mantener relaciones de colaboración y apoyo con otras instituciones tanto educativas como sociales, culturales,
laborales, etc.
Nº Acción Temporalización
1 Favorecer la participación del AMPA en la vida escolar. 1º 2º 3º
2 Hacer partícipes en las actividades complementarias del exterior a Ayuntamientos y equipo de Forestales. 1º 2º 3º
3 Contar con la asociación de mujeres de la zona, jubilados, agencias de desarrollo local,etc. 1º 2º 3º
Curso tutorizado: “El desarrollo de la función directiva”.
PLANES DE MEJORA
Ámbito
Nº Acción Temporalización
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Curso tutorizado: “El desarrollo de la función directiva”.
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Planes de mejora educativa CRA

  • 1. PLANES DE MEJORA Ámbito educativo: Impulsar la acción tutorial individual y de grupo como instrumento esencial para llevar a cabo la orientación educativa y profesional, así como las diversificaciones y adaptaciones curriculares de los alumnos. Nº Acción Temporalización 1 Solicitar y supervisar cuantas mejoras se vayan presentando en los distintos aularios 1º 2º 3º 2 Establecer jornadas de convivencia de todo el alumnado del CRA. 2º 3 Proponer un programa de educación en valores. 1º 4 Llevar a cabo, revisar y mejorar el programa de Compensación Educativa. 1º 5 Participar en convocatorias de interés para el alumnado. 1º 2º 3º 6 Participación e implicación en materia de consumo, medio ambiente y energías, así como educación vial, como ejes vertebradotes de nuestro PEC 1º 2º 3º
  • 2. Ámbito profesorado: Potenciar el trabajo en equipo de los profesores a través de los departamentos y la formación de equipos de ciclo y de etapa. Nº Acción Temporalización 1 Facilitar horarios de coordinación, reuniones de ciclo, comisiones, etc. 1º 2 Posibilitar la formación del profesorado, entre otras a través de la Formación en Centros. 1º 2º 3º 3 Asignar responsabilidades favoreciendo la implicación y la coordinación, la operatividad y el sentimiento de equipo. 1º 4 Nombrar coordinadores de aulario y de ciclo buscando la funcionalidad y la idoneidad. 1º
  • 3. Curso tutorizado: “El desarrollo de la función directiva”. PLANES DE MEJORA Ámbito proceso enseñanza-aprendizaje: Hacer de la evaluación, tanto por parte del profesorado como del alumnado, un verdadero análisis de todo proceso educativo en general y de cada alumno en particular y, a su vez, hacer de la evaluación un instrumento de motivación y autoestima. Nº Acción Temporalización 1 Evaluación del Reglamento de Régimen Interno 3º 2 Evaluación del Proyecto Curricular y el Proyecto Educativo del centro. 3º 3 Evaluación Interior del Centro 3º
  • 4. Ámbito organización del centro: Mantener relaciones de colaboración y apoyo con otras instituciones tanto educativas como sociales, culturales, laborales, etc. Nº Acción Temporalización 1 Favorecer la participación del AMPA en la vida escolar. 1º 2º 3º 2 Hacer partícipes en las actividades complementarias del exterior a Ayuntamientos y equipo de Forestales. 1º 2º 3º 3 Contar con la asociación de mujeres de la zona, jubilados, agencias de desarrollo local,etc. 1º 2º 3º
  • 5. Curso tutorizado: “El desarrollo de la función directiva”. PLANES DE MEJORA Ámbito Nº Acción Temporalización
  • 6. Ámbito Nº Acción Temporalización Curso tutorizado: “El desarrollo de la función directiva”.
  • 7. Ámbito Nº Acción Temporalización Curso tutorizado: “El desarrollo de la función directiva”.