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VALORES HUMANOS
 INTEGRANTES.
 C.C. VILLATORO CASTILLO, JANSEL ALEXANDER.
 C.C. VASQUEZ VASQUEZ, ELBER ALVARO.
 C.C. MILIAN CORDOVA, DANIEL
 C.C. MONTIEL LORENZANA, MARIO JOSE.
LOS VALORES.
Se entiende por valor moral todo aquello que lleve al
hombre a defender y crecer en su dignidad de
persona, El valor moral conduce al bien moral.
Los valores infrahumanos son justamente toda acción
que es impropia de seres humanos por ser
cruel, despiadado, injusto entre otros.
Son aquellos valores que son exclusivos del hombre, ya
no los alcanzan los animales, únicamente el hombre.
Aquí encontramos valores como los económicos.
Valores
InstrumentalesSon comportamientos alternativos mediante los cuales
conseguimos los fines deseados.
Las virtudes humanas fundamentales son, desde
Aristóteles, las siguientes: prudencia, justicia, fortaleza
y templanza.
Es la virtud que dispone la razón práctica a discernir en
toda circunstancia nuestro verdadero bien y a elegir los
medios rectos para realizarlo.
Es la virtud moral que consiste en la constante y firme
voluntad de dar a cada uno lo que les es debido.
La justicia
Es la virtud moral que asegura en las dificultades la firmeza y
la constancia en la búsqueda del bien, Y poder superar los
obstáculos de la vida moral.
La templanza
Es la virtud moral que modera la atracción de los placeres y
procura el equilibrio en el uso de los bienes creados. Asegura
el dominio de la voluntad sobre los instintos.
La honestidad
Es aquella cualidad humana por la que la persona se
determina a elegir actuar siempre con base en la
verdad y en la auténtica justicia dando a cada quien lo
que le corresponde, incluida ella misma.
La responsabilidad (o la irresponsabilidad) es fácil de detectar en la
vida diaria, especialmente en su faceta negativa: la vemos en el plomero
que no hizo correctamente su trabajo.
La sinceridad
Es un valor que caracteriza a las personas por su actitud congruente, que
mantienen en todo momento, basada en la veracidad de sus palabras y acciones.
Se emplea en sociología para referirse a una desviación
o ruptura de las normas a causa de la indisciplina social
o la falta de normas.
Es un colapso de gobernabilidad por no
poder controlar esta emergente situación de
alienación experimentada por un individuo
o una subcultura, hecho que provoca una
situación crítica en evolución constante y
creciente hacia el caos
Responsabilidad Social
Asume su responsabilidad social desde la relación que
establece con cada uno de sus grupos de interés.
Se entiende como la formación y capacitación de
técnicos y profesionales para poder ejercer su
disciplina y mejorar la calidad de vida de la persona y
de la sociedad.
Investigación
La ciencia y la tecnología no se dan sin investigación y
por ello la Institución propende por la búsqueda de
nuevas verdades.

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Valores humanos esenciales

  • 1. VALORES HUMANOS  INTEGRANTES.  C.C. VILLATORO CASTILLO, JANSEL ALEXANDER.  C.C. VASQUEZ VASQUEZ, ELBER ALVARO.  C.C. MILIAN CORDOVA, DANIEL  C.C. MONTIEL LORENZANA, MARIO JOSE.
  • 3. Se entiende por valor moral todo aquello que lleve al hombre a defender y crecer en su dignidad de persona, El valor moral conduce al bien moral.
  • 4. Los valores infrahumanos son justamente toda acción que es impropia de seres humanos por ser cruel, despiadado, injusto entre otros.
  • 5. Son aquellos valores que son exclusivos del hombre, ya no los alcanzan los animales, únicamente el hombre. Aquí encontramos valores como los económicos. Valores InstrumentalesSon comportamientos alternativos mediante los cuales conseguimos los fines deseados.
  • 6. Las virtudes humanas fundamentales son, desde Aristóteles, las siguientes: prudencia, justicia, fortaleza y templanza.
  • 7. Es la virtud que dispone la razón práctica a discernir en toda circunstancia nuestro verdadero bien y a elegir los medios rectos para realizarlo. Es la virtud moral que consiste en la constante y firme voluntad de dar a cada uno lo que les es debido. La justicia
  • 8. Es la virtud moral que asegura en las dificultades la firmeza y la constancia en la búsqueda del bien, Y poder superar los obstáculos de la vida moral. La templanza Es la virtud moral que modera la atracción de los placeres y procura el equilibrio en el uso de los bienes creados. Asegura el dominio de la voluntad sobre los instintos.
  • 9. La honestidad Es aquella cualidad humana por la que la persona se determina a elegir actuar siempre con base en la verdad y en la auténtica justicia dando a cada quien lo que le corresponde, incluida ella misma.
  • 10. La responsabilidad (o la irresponsabilidad) es fácil de detectar en la vida diaria, especialmente en su faceta negativa: la vemos en el plomero que no hizo correctamente su trabajo. La sinceridad Es un valor que caracteriza a las personas por su actitud congruente, que mantienen en todo momento, basada en la veracidad de sus palabras y acciones.
  • 11. Se emplea en sociología para referirse a una desviación o ruptura de las normas a causa de la indisciplina social o la falta de normas. Es un colapso de gobernabilidad por no poder controlar esta emergente situación de alienación experimentada por un individuo o una subcultura, hecho que provoca una situación crítica en evolución constante y creciente hacia el caos
  • 12. Responsabilidad Social Asume su responsabilidad social desde la relación que establece con cada uno de sus grupos de interés.
  • 13. Se entiende como la formación y capacitación de técnicos y profesionales para poder ejercer su disciplina y mejorar la calidad de vida de la persona y de la sociedad. Investigación La ciencia y la tecnología no se dan sin investigación y por ello la Institución propende por la búsqueda de nuevas verdades.