1. CURRICULUM VITAE
Lucia Gpe. Zamarripa Nuñez
"Nunca consideres el estudio como una obligación, sino
como una oportunidad para penetrar en el bello y
maravilloso mundo del saber."
"Los obstáculos son todas aquellas cosas que te
asustan cuando apartas tu mirada de los objetivos que te
has fijado."

2. Por medio del presente la saludo y a la vez le agradezco alguna oferta de trabajo ya que LinkedIn nos
ofrece la oportunidad de darnos a conocer como los nuevos talentos del futuro soy licenciada en
adminstración de empresas y cuento con conocimientos en talleres de Recursos Humanos que lleve en
esta Especialidad,la oportunidad que se me presentó de iniciar mi carrera laboral fue en una
institución de gobierno de la cual me siento con la experiencia pertinente a este trabajo.
Mis Habilidades profesionales: Manejo de personal, funciones administrativas, programas de
capacitación, manuales, programas de cómputo e Internet así como maquinas de oficina. Y mis
Aptitudes: Responsabilidad, Puntualidad, Disciplina, Trabajo en equipo.
El currículum vítae que a continuación detallo provee de mis experiencia y logros profesionales que
como parte de mi esencia y experiencia en mi perfil logro tener por que una de las areas que me
apasionan son la psicologia enfocada al personal,una meta mas que espero alcanzar muy pronto. Hay
personas muy preparadas para la que he trabajado en el pasado quizas haciendo un servicio social
unas practicas profesionales pero con la calidad indudable de haberme enseñado lo que hasta hoy soy
se, y no dudo de la disponibilidad para dará una recomendación ya sea por medio de red o por l que
usted lo requiera (scanner de solicitud de empleo) por la cual visualmente podrá facilitar alguna
referencia a cerca de mi persona y de mi compromiso que asumo laborando.
Le agradezco mucho considere mi solicitud y si por alguna razón no cumplo con los aspectos
necesarios, acepte mis documentos en su bolsa de trabajo para alguna otra oportunidad usted me
permita considerar dentro del reclutamiento a su equipo del cual para mí sería un honor pertenecer,
tengo la mejor disposición de trabajo ya sea en mi área o dentro de mi perfil administrativo.
Gracias por su tiempo y atención!!!

3. DATOS GENERALES
Nombre: Lucia Guadalupe Zamarripa Nuñez
Fecha de nacimiento: 08 de Febrero de 1984
Sexo: Femenino
Lugar de nacimiento: Tepic, Nayarit.
Edad: 27 años
Estado civil: Soltera
RFC: ZANL840208
CURP: ZANL840208MNTMXC02
Correo Electrónico: zama_02@hotmail.com
AFIL.IMSS: 5507-84-0057-3
WEB: http://mx.linkedin.com/pub/lucy-zamarripa/31/626/258
II. DATOS DEL DOMICILIO PARTICULAR:
Dirección: Allende 19-b ote.
Colonia: Centro
Código Postal: 63430
Ciudad: Acaponeta, Nayarit
Teléfono (casa): 325-2520437
Celular: 325 102 6201

4. FORMACIÓN ACADÉMICA
LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
ESPECIALIDAD: RECURSOS HUMANOS
Título Profesional No. 0821535
Cédula Profesional 5762679
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE TEPIC NAYARIT
FECHA DE OBTENCIÓN: Generación 2002-2007

5. EXPERIENCIA LABORAL
Empresa: SAGARPA
Puesto: Auxiliar Administrativo en el Depto. de Recursos Humanos
Realización de mi servicio social
Jefe directo: Juan Manuel González Herrera (jefe de la unidad de personal)
Periodo: Seis meses (06 de marzo-06 de septiembre 2006)
Actividades:
Control de empleados en actualización de expedientes y de sus procesos como jubilación, ISSSTE,
retiros y programas de apoyo para todos los distritos en los que se incorporo un sistema de
asistencia a su trabajo en el que el departamento de personal llevo todo el seguimiento en sistemas
tecnológicos.
Empresa: Asesoría de Occidente de S.C
Puesto: Auxiliar Administrativo en el Depto. de Recursos Humanos
Realización de mi residencia profesional
Periodo: Seis meses (02 de enero-02 de junio 2007)
Actividades:
Tramites de seguro, tramites de banco para nomina, exámenes psicológicos y psicométricos,
manuales de organización y bienvenida, programa de capacitación, relación de empleados, pago de
vale de despensa, reclutamiento selección, contratación de nuevos empleados, Así como el control
de cada uno de ellos y de sus procesos, llevar la relación de diversas empresas en función a su
personal con las que Asesoria de Occidente trabaja como lo es: Boing, Gasolineras y Centros de
Trabajo

6. EXPERIENCIA LABORAL
Empresa: Ayuntamiento Municipal Acaponeta
Puesto: Auxiliar de la Dirección de Desarrollo Rural
Periodo: a partir del 17 de Septiembre del 2008.
Actividades:
Función Sustantiva:
Analizar y dar seguimiento a los diversos documentos turnados y girados al director. Elaborar
documentos inherentes a las actividades desarrolladas en la Dirección.
Funciones de Apoyo:
Dar la consecución y logro de los objetivos y metas de los diferentes programas orientados a la
promoción del desarrollo rural. En gestión de recurso en coordinación de dependencias como SEDER y
SAGARPA.
Elaborar los diversos documentos que requieren un seguimiento a fin de lograr los objetivos de las
diversas tareas.
Coordinar la logística y protocolo de juntas, reuniones, convenios y citas que adquiera el Director.
Coadyuvar y ser el enlace con las áreas en la realización de los eventos programados por la Dirección.
Coordinar las actividades inherentes a los diversos memorándum y oficios girados a esta dirección.
Organizar la agenda de trabajo del director. Dar seguimiento a las actividades que para la dirección
requiera especial atención.
Diseñar los diversos documentos que requieren un seguimiento a fin de lograr los objetivos para la
conclusión de las diversas tareas.
Integrar los documentos propios de la Dirección para mantenerlos vigentes y en orden para su eficiente
uso.
“Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia.”

7. EXPERIENCIA LABORAL
Empresa: Comercializadora y Distribuidora del Nayar, SA de Cv
Puesto: Auxiliar Administrativo-Colaboradora
Periodo: a partir del 16 de Noviembre del 2009.
Actividades:
Auxiliar del Encargado Administrativo, apoyo en recibir y capturar productos a
proveedores, cobrar a los clientes, frentear y limpiar anaqueles, realizar labores de
limpieza.

8. IDIOMAS:
Castellano: Lengua materna
Inglés: Curso de acreditación al idioma Inglés
para la licenciatura de administración
Instituto tecnológico de Tepic
Periodo:Tres meses (abril-junio 2007)
INFORMÁTICA
Dominio a nivel usuario de: Word, Excel, Access, PowerPoint,
Internet Explorer y Microsoft Outlook.

9. OTROS CONOCIMIENTOS
CURSOS RECIBIDOS
2005
Septiembre
Congreso internacional de administración ¨ un nuevo milenio empresarial siglo XXI ¨ en la
licenciatura de administración por el instituto tecnológico de Tepic; Tepic, Nayarit.
Octubre
3er congreso latinoamericano de estudiantes y egresados de la licenciatura de administración
de empresas, por la ALEEuniv, puerto Vallarta Jalisco.
2007
Octubre
El instituto tecnológico de Tepic me otorga el reconocimiento a la especialidad de RECURSOS
HUMANOS en la licenciatura de administración de empresas de dicho institución, Tepic, Nayarit

10. Experiencia:
Manejo de paquetes de cómputo.
Toma de decisiones, métodos y técnicas
de investigación.
Manejo de archivo.
Técnica de análisis, técnica de program
ación y control.
Organización de oficina.
Actividades de Administración en gener
al.

11. RESUMEN DE HABILIDADES:
HABILIDADES PROFESIONALES:
Manejo de personal, funciones administrativas, programas de capacitación, manuales,
programas de cómputo e Internet así como maquinas de oficina.
Amabilidad
Capacidad Analítica
Liderazgo
Iniciativa
Creatividad
Honestidad
Responsabilidad
APTITUDES:
Responsabilidad
Puntualidad
Disciplina
Trabajo en equipo.
Razonamiento lógica
Capacidad de organización y método
Capacidad para la dirección de colaboradores y el trabajo en equipo
Capacidad para la toma de decisiones y la resolución de problemas
Versatilidad y capacidad de adaptación
Quedando a sus apreciables órdenes se despide.
LAE. Lucia Guadalupe Zamarripa Nuñez

12. El trabajo es esencial en la vida de toda persona para sobrevivir. Ello no significa que haya que
trabajar en cualquier sitio o circunstancia. Hay que aprender a saber callar algunas cosas, pero
también a decir otras.
Si uno no se encuentra a gusto en el lugar que pasa ocho horas al día, hay que buscar una
solución al problema o encontrar un trabajo mejor. Puede parecer complicado, pero a veces el
pesimismo de cada persona lo hace más complicado de lo que realmente es.
El método más eficaz para encontrar trabajo es la constancia. Disponer de una carrera puede
ayudar pero no te asegura el puesto sino superas satisfactoriamente la entrevista previa. A
diferencia de otras generaciones, hoy en día tenemos más preparación académica pero menos
vocación laboral. Encontrar el trabajo ideal es un sueño difícil, pero mientras tanto hay que
aceptar otros empleos para evitar esa fase, en la que debido a no trabajar, uno cae en el
pesimismo absoluto sobre su futuro. No hay que dejar de buscar y cuando se encuentra uno
bueno, hay que ser responsable para no perderlo después.