Este documento discute la necesidad de reformar el sistema de pensiones en España para hacerlo sostenible a largo plazo. Sugieren aumentar la edad de jubilación, especialmente para trabajos menos físicos, y computar toda la vida laboral al calcular las pensiones. También proponen que los trabajadores ahorren más individualmente para la jubilación a través de seguros, planes de pensiones u otros instrumentos. Finalmente, mantener el nivel de riqueza después de jubilarse requerirá más trabajo propio, trabajo ajeno a través de in

1. O.J.D.: 134324 Fecha: 21/02/2010
E.G.M.: 603000 Sección: GALICIA
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pensiones [ ESFERA PÚBLICA ] 1 3
LaVoz de Galicia | Domingo 21 de febrero del 2010 | MERCADO
TRIBUNA
Tenemos que Ricardo López Mosteiro
ahorrar más
A vueltas con la
si queremos jubilación
mantener nuestro
nivel de riqueza tras
la jubilación T odos sabemos que el sis-
tema de pensiones de-
be ser modificado. Es preci-
so, además, que no se demo-
re la reforma, para que no
nos ocurra como con la cri-
sis, que todavía no la encau-
zamos y así nos va.
Es necesario modificar la
pensión de viudedad, tal vez
reforzar la de orfandad y, sin
duda, ampliar la edad de ju-
bilación en aquellas profe-
siones que no requieren es-
peciales esfuerzos físicos o,
alternativamente, trasladar
a esos trabajadores con ex-
periencia a puestos de vigi-
Trabajo, ahorro y riqueza
lancia y control. Es preciso,
asimismo, alargar la edad de
jubilación de los trabajado-
res que hoy se retiran a par-
tir de los 55 años.
Paralelamente, para man-
tener el sistema, se requiere
OPINIÓN Existe una frase, atribuida por unos a Benjamin Franklin y un mayor control de las ba-
jas médicas y de las presta-
por otros a Bertrand Henry Levy, que dice que el camino hacia la rique-
ciones farmacéuticas.
za —al igual que el sistema de previsión social— depende, fundamen- No se puede eludir tampo-
co el espinoso tema del pe-
talmente, de dos factores: trabajo y ahorro. ríodo de cómputo de la ba-
se reguladora. Lo más lógi-
co parece computar toda la
vida laboral con determi-
Ana José Varela Ahora bien, el sistema deja de fun- nia y Suecia. Las cifras es- mos han sido el instrumen- nadas correcciones y esta-
Directora de Banco Pastor cionar (al menos, a los niveles acos- pañolas no llegan a la ter- to preferido de los españo- bleciendo un período tran-
tumbrados) cuando la proporción cera parte. les. De hecho, hay más de sitorio para no perjudicar a
Recientemente hemos oído hablar de los que cotizan sobre los que ob- Parece, pues, que ten- 10 millones de ciudadanos quien está cercano a la jubi-
mucho de la capacidad de nuestro tienen rentas del trabajo de los co- dremos que aumen- que son partícipes de uno lación y sus cotizaciones pa-
sistema para mantener el nivel de tizantes se reduce drásticamente. tar lo que los ciudada- de estos planes. Es una fór- sadas fueron reducidas.
riqueza de los pensionistas. Hasta Y eso está comenzando a suceder nos ahorramos pensan- mula que cuenta con impor- En la actualidad, para co-
ahora, el sistema de previsión so- en España y en muchos otros paí- do en la jubilación. Eso tantes ventajas fiscales (has- brar la antigua pensión de
cial de nuestro país se basa en gran ses de nuestro entorno. Es de pre- puede suceder de varias ta 12.500 euros al año en las vejez en condiciones nor-
medida en el trabajo… pero no so- ver que la tasa de reemplazo de la formas. Por un lado, el Es- edades más elevadas), goza males son precisos 35 años
lamente propio, sino también aje- pensión de la Seguridad Social des- tado podría modificar ra- de gran flexibilidad (existen de cotización y 65 años de
no. Me explico. La Seguridad Social, cienda de forma importante hasta dicalmente el sistema de muchas opciones según el edad. A partir de esos da-
que es el principal pilar sobre el que niveles próximos a los europeos. De la Seguridad Social, con- perfil de edad y riesgo de ca- tos entran en juego los índi-
descansa la previsión social en Es- hecho, ya hoy en día, para el 20-25 virtiendo el sistema de re- da persona) y que además ces correctores. No es cier-
paña, se basa en un sistema de re- por ciento de la población con ma- parto puro en uno mix- resulta muy cómoda. Sim- to, por tanto, que con 15
parto. En él, el trabajo de los acti- yores ingresos esa tasa de reempla- to que conjugue reparto plemente dando la orden al años de cotización se cobre
vos provee fondos, a través de las zo está en torno al 60 por ciento. y capitalización. En es- banco, éste aportará la can- lo mismo, pues ello solo da
cotizaciones obligatorias, para pa- te sistema de capitaliza- tidad mensual que le haya- derecho al 50 por ciento de
gar las pensiones. MANTENER EL NIVEL ción se obligaría a los tra- mos indicando, construyen- la base reguladora, si bien
El sistema funciona bien mien- En tales circunstancias, ¿cómo bajadores, como ya se ha- do así poco a poco un capital todos los años se fijan unos
tras el volumen de la población ac- mantener el nivel de riqueza tras la ce en países como Suiza de cara a la jubilación. mínimos.
tiva supera con creces a la pobla- jubilación? Hay dos posibilidades: o Chile, a depositar par- Permítanme que ponga La mencionada prestación
ción pasiva. De hecho, en España o más trabajo o más ahorro. Has- te de su remuneración en un ejemplo que puedo ana- no es obligatoria, ya que ce-
ha funcionado y nuestra tasa me- ta ahora el debate se ha centrado un fondo que, invertido lizar de primera mano: en el sar a un trabajador por su
dia de reemplazo, es decir, el por- bastante en la primera de esas pa- en los mercados, genera- 2009, los planes de pensiones edad sería discriminatorio.
centaje de la pensión de la Seguri- tas. Posponer la edad de jubilación, ría fondos para la jubila- de Banco Pastor ha crecido a Sin embargo, sí es posible en
dad Social sobre el último salario, o aumentar los años de cotización ción. Puede parecer re- tasas del 12,5 por ciento. Es- el caso de que la medida se
es de las más altas de la OCDE. Es- que se tienen en cuenta para calcu- volucionario, pero es la to no es casualidad: se debe prevea en el correspondien-
tá en el entorno del 81por ciento, lar la pensión, son una forma de au- práctica que ya se sigue al trabajo y a saber cubrir las te convenio colectivo y se fo-
mientras que la media de la OCDE mentar el trabajo propio. Otros fe- con los más de tres mi- necesidades de cada perfil de mente el empleo mediante
se sitúa por debajo del 59 por ciento. nómenos recientes como la entra- llones de funcionarios inversor que tiene la mirada la contratación de otro tra-
Teniendo en cuenta que los exper- da masiva de inmigrantes en edad de nuestro país. Y, no lo puesta, con acierto, en su ju- bajador que lo sustituya.
tos indican que al jubilarse se ne- de trabajar son maneras de aumen- olvidemos, lo que hoy es bilación. La demora en la jubila-
cesita en torno al 80 por ciento de tar el trabajo ajeno. una herejía puede ser la Pastor Renta Variable ha pa- ción de un trabajador ma-
los ingresos que se tenían en activo, No obstante, la estructura de la ortodoxia de mañana. sado a ocupar la se´ptima pla- yor de 65 años le reporta un
pues… el ciudadano medio no tenía población española ha cambiado Pero, aparte de esperar za en el ránking de planes de aumento en su pensión del
mucha necesidad de ahorrar. Y ha tanto que parece difícil que, para el impulso estatal vía de- su categoría y ocupa el primer 2 por ciento por cada año
actuado en consecuencia. Un estu- mantener el nivel de riqueza tras creto ley, podemos indivi- lugar entre los planes de ges- que transcurra. Esa cláusu-
dio reciente concluía que el 65 por la jubilación, llegue sólo con tocar dualmente ahorrar más toras de bancos españoles. Pe- la, que desaparecería al au-
ciento de los españoles no ahorra la pata del trabajo. Probablemente para la jubilación. Exis- ro sabemos que la conciencia- mentar la edad de retiro, su-
para su jubilación. Y quienes lo ha- tengamos que ahorrar más. De he- ten muchos instrumen- ción de que mantener el ni- pone actualmente para la
cen, en general no ahorran mucho: cho, en los países de nuestro entor- tos para ello: seguros de vel de riqueza durante la ju- empresa la posibilidad de
se estima que obtendrían de media no se ahorra pensando en la jubi- vida, planes de previsión bilación requiere un mayor seguir contando con una ex-
al jubilarse una pensión vitalicia in- lación. Nada menos que el 31 por asegurados, PIAS, planes esfuerzo ahorrador también periencia útil, aunque sea a
ferior a 62 euros al mes. ciento del ahorro total en Alema- de pensiones. Estos últi- ha contribuido a ello. tiempo parcial.
BANCO PASTOR 1