La carrera autonómica por eliminar los costes tributarios de las herencias y donaciones hafrenadoelritmo.Enlaépoca de las vacas flacas, más de un responsable político ha pensado en los ingresos que obtenía del Impuesto de Sucesiones y Donaciones. O, directamente, ha echado mano a una interpretación más estricta de la jurisprudencia, con el fin de rascar fondos del contribuyente.Opciónquealgunas regioneshancomenzado a aplicar en las herencias deempresasfamiliares.

1. 24 Expansión Miércoles 13 abril 2011
ECONOMÍA / POLÍTICA
El trabajo no
Hacienda estrecha el cerco a las remunerado
se come el
herencias de empresas familiares 41% del PIB
español
INSEGURIDAD JURÍDICA/ La interpretación que algunas comunidades han dado al Supremo por el‘caso
Mahou’obliga a un cambio masivo de los estatutos empresariales para beneficiarse de las deducciones. RaquelVillaecija.París
Las tareas del hogar, las com-
pras o el cuidado de ancianos
D.Gracia / M.Serraller.Madrid Revisar estructuras son el trabajo más desagrade-
La carrera autonómica por Eduardo Martínez-Matosas, cido, el que no se ve salvo para
eliminar los costes tributarios abogado de Gómez-Acebo & el que lo sufre y el que tampo-
de las herencias y donaciones Pombo, explica que“el co se paga. Estas labores que
hafrenadoelritmo.Enlaépo- director de Tributos de Galicia no se compensan con dinero
ca de las vacas flacas, más de remitió este tema a Madrid representan sin embargo el
un responsable político ha ante los problemas que 41% del Producto Interior
pensado en los ingresos que planteaba la interpretación Bruto de España. Este es uno
obtenía del Impuesto de Su- de la sentencia Mahou. La de los datos del estudio Pano-
cesiones y Donaciones. O, di- consulta que publicará la DGT rama de la sociedad, que pre-
rectamente, ha echado mano desactiva la aplicación, sentó ayer la Organización
a una interpretación más es- aunque el enfoque restrictivo para la Cooperación y el De-
tricta de la jurisprudencia, sigue vigente, trasladándose sarrollo Económico (OCDE).
con el fin de rascar fondos del ahora la batalla al ámbito de Estas labores, aunque son
contribuyente. Opción que al- la prueba del ejercicio de las el patito feo de la actividad,
gunas regiones han comenza- funciones de dirección” su
.A representan un tercio del PIB
Rafa Martín
do a aplicar en las herencias juicio,“esta nueva visión es de los 25 países más desarro-
deempresasfamiliares. muy relevante a efectos de llados del mundo. España es
Acogiéndose a una senten- revisar estructuras de grupos el quinto país donde el em-
cia del Tribunal Supremo so- La vicepresidenta económica, Elena Salgado. empresariales de carácter pleo no pagado se come más
bre Mahou, algunas comuni- familiar”. parte de la economía. Por de-
dades han adoptado última- lante sólo están Japón, Nueva
mente por una “interpreta- EL GALIMATÍAS DEL IMPUESTO SOBRE SUCESIONES Y DONACIONES Contradicciones Zelanda, Australia y Portugal.
ción restrictiva” del ejercicio Bonificaciones y beneficios fiscales, por comunidades David Fernández, socio de A juzgar por el informe, en
de “funciones directivas por Sala & Serra Abogados, España casi se trabaja más sin
un miembro del grupo fami-
liar”, a los efectos de aplicar
Medidas y bonificaciones en el Impuesto
que ya aplica esa comunidad Medidas y bonificaciones que aún no están
en vigor en esa comunidad
constata que Tributos estaba
siendo muy restrictivo y a,
cobrar que cobrando, porque
nuestropaístienelamayorta-
los beneficios que para este ti- veces,“contradictorio” Llegó
. sa de paro de todos los países
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po de empresas familiares (la a exigir que, además de ser que conforman la OCDE. A
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amplia mayoría en España) nivel de conjunto, el porcen-
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contempla el Impuesto sobre Impuesto Sucesiones un contrato de alta dirección, taje de desempleados se situó
Sucesiones y Donaciones. Prácticamente eliminado lo que le parecía“excesivo” . en el mes de febrero en un
Hasta el punto de privar de la “La DGT va a ir ahora por el 8,2%, una décima menos que
Exentos menores de 18 años
bonificación del impuesto camino abierto, con en una el mes anterior. Se trata del
(95%) a muchos herederos o Exentos menores de 21 años consulta que nos parece cuarto mes consecutivo en el
sucesoresdelacompañía. Incremento ded. del 95% al 98% mejor que las anteriores, que el paro desciende, aun-
El director de Tributos de Incremento ded. del 95% al 99% (1) pero aún así lo consideramos queseatantímidamente.
Galicia remitió este asunto a excesiva” apunta. La
, Aunque España queda al
Familiares de 3.er grado exentos
la Dirección General de Tri- Administración está margen de estas felicitacio-
butos (DGT) ante la incerti- Familiares de 4.o grado exentos generando inseguridad nes. Nuestro país, junto con
dumbre que está levantando Todos los familiares exentos jurídica de forma constante, Austria, Corea del Sur y Mé-
en las empresas. La DGT, de- Parejas de hecho exentas a nivel inspección y a nivel xico, fue el único en el que el
pendiente del Ministerio de Mantenimiento de acciones: 5 años gestión” en su opinión.
, paro aumentó el mes pasado.
Hacienda, ha respondido con Con un 18% de la población
Impuesto sobre Donaciones
uninformeque,enlapráctica, Efecto recaudatorio sin ocupación, el desempleo
da cierto margen a la inspec- Prácticamente eliminado Fernando Mota, director del entre los jóvenes es un 20%
ción de las comunidades para Reducción edad donante con derecho Departamento de Fiscalidad mayor que en la media de la
mirar con lupa las estructuras a deduc. de 65 a 60 años Contenciosa de BDO OCDE y también hay un 11%
delosgruposfamiliares. Abogados y Asesores más de inmigrantes parados.
Parejas de hecho exentas
La vuelta de tuerca reside Tributarios, apunta que“el
en que las empresas van a te- Incremento ded. del 95% al 99% (2) criterio adoptado por algunas Diferencias de género
ner que reflejar en sus estatu- Mantenimiento de acciones: 5 años comunidades autónomas, En suelo patrio estas labores
tos tanto la retribución como Familiares de 3.er grado exentos consistente en aprovechar la domésticas no se reparten de
las funciones “efectivas” de Familiares de 4.o grado exentos consideración de gasto no la misma manera entre hom-
todas aquellas personas que deducible a efectos del bres y mujeres. De hecho, Es-
Ayudas públicas
tengan cargos directivos en la Impuesto sobre Sociedades paña es uno de los países don-
sociedad y perciban una retri- A planificación de procesos de sucesión de dichas remuneraciones, de la brecha de género está
bución como administrador o A Estudios sobre Empresa Familiar para excluirlas del cómputo más abierta. En concreto,
miembro del consejo –ade- (1) Se deduce el 100%. (2) Se deduce el 98%. Fuente: Instituto de Empresa Familiar del“más del 50% del resto de ellas trabajan en casa tres ho-
más de acreditarlo mediante remuneraciones del trabajo ras más que ellos, mientras
contrato o nombramiento y en los estatutos la retribución Eduardo Martínez Mato- y actividades económicas” , que en la OCDE la diferencia
percibir el nivel de remunera- Instituto de Empresa de sus administradores y sas, abogado de Gómez-Ace- cuando se integra en la Renta se sitúa en dos horas y media.
ción legalmente exigida para Familiar: “Para miembros del consejo. Bási- bo Pombo, concluye que General como un rendimiento El panorama social del or-
eladministrador–. muchas compañías camente, porque algunas son “las empresas tienen que del trabajo, no tiene otra ganismo internacional tam-
Esta interpretación “re- va a resultar muy en especie y no existe una cambiar su gestión y adecuar justificación que el“afán bién analiza cuáles son las na-
quiere a corto plazo una mo- complejo adaptarse” fronteraclaraparadefinirla. este punto. El administrador recaudatorio” . ciones más activas y las más
dificación de los estatutos a La principal queja del Insti- debe probar su asistencia a las vagas. En su ranking, los me-
gran escala”, asegura Esteban tuto de Empresa Familiar es juntas, sus gestiones en cali- Cambios de criterio xicanos son los que más tiem-
Sastre, director de estudios que, nuevamente, se abre un daddetal.Noesunpuestova- Desde la Asociación Española popasanafanados, enconcre-
Fernando Mota,
del Instituto de Empresa Fa- periodo de inseguridad jurí- cío, ni pasivo, sino completa- de Asesores Fiscales (Aedaf) to diez horas. Al otro lado de
miliar. Además, apunta a que de BDO: “El criterio dica para el mundo empresa- mente activo. Quien no lo apuntan una“evolución de la balanza, son mucho más
para muchas compañías so- de algunas regiones rial. Y advierten de que la ma- pruebe no podrá deducirse el criterio de la DGT que se afortunados los belgas, que
bre todo las pequeñas, va a re- sólo se justifica en el yoría “no son conscientes” de 95% del valor de mercado de intenta adaptar a las sólo pasan 7 horas en la ofici-
sultar muy complejo detallar “afán recaudatorio” estos vaivenes de las normas. laempresaenSucesiones”. sentencias del Supremo” . na.