1. Estimados socios del Club,
Tras un ejercicio en el que arrancamos con todos vosotros nuestro Club de directores de
Recursos Humanos de las principales empresas de Catalunya, podemos decir que hemos
logrado un ritmo de sesiones y de participación muy positivos que nos gustaría mantener en
el curso actual. Así, en el año fiscal 2013-2014 hemos celebrado juntos 4 sesiones
específicas de nuestro Club, cumpliendo el objetivo de realizar una por trimestre, pero lo
más importante es que hemos conseguido poneros en contacto entre vosotros de forma
recurrente, tanto en las sesiones presenciales como a través del grupo cerrado de LinkedIn
que, en definitiva, es lo más interesante.
Como recordaréis. empezamos el 15 de noviembre 2013, con una sesión dedicada a
"Reestructuraciones y fiscalidad". El 7 de febrero 2014 celebramos una sesión sobre "La
innovación como motor de crecimiento en las empresas"; el 11 de abril 2014 abordamos el
tema de "La flexibilidad interna en las empresas como alternativa y retención del talento"
y el 20 de junio 2014 configuramos una mesa redonda con una magistrada y un director de
RRHH para tratar los "Criterios jurisprudenciales y buenas prácticas en la aplicación de
las medidas de flexibilidad de las plantillas". Además, os hemos invitado a participar en
otras jornadas de nuestra firma de forma preferente, como la celebrada sobre las
"Cotizaciones sociales" y "La mujer directiva en España", entre otras.
Siguiendo con esta línea, nos gustaría mantener ese ritmo de una sesión presencial por
trimestre, añadiendo una última sesión en julio, con un formato más lúdico, posiblemente
en un almuerzo, para celebrar el "fin de curso". Para ello, es un placer adelantaros el
calendario de fechas para las sesiones del Club que vamos a celebrar en este curso fiscal
2014-2015 y nos gustaría pediros que os las reservéis en vuestras agendas, de forma que
podamos vernos en todas ellas.
Calendario de las sesiones del Club 2014-2015:
 28 noviembre 2014, desayuno de trabajo, de 9.00 a 11.00 horas
 23 enero 2015, desayuno de trabajo, de 9.00 a 11.00 horas
 20 marzo 2015,desayuno de trabajo, de 9.00 a 11.00 horas
 22 mayo 2015, desayuno de trabajo, de 9.00 a 11.00 horas
 3 de julio 2015, en formato almuerzo, de 14.00 a 16.00 horas
En cuanto a las temáticas que os proponemos abordar, y tras haberos preguntado al
respecto, os hemos escuchado, y en base a lo que nos habéis dicho, éstos son algunos de los
temas que estamos preparando para las próximas sesiones. Ya iremos definiendo en qué
fecha tratamos cada uno de ellos.
 Como gestionar el envejecimiento de la plantilla. Juego de la previsión

2. social pública y privada. Políticas de empresa.
 La reforma fiscal. Cómo afecta a los Dptos de Recursos Humanos de las
empresas. Novedades y Best Practices.
 Trabajar en España en 2033. ¿Hacia dónde va el trabajo? Con Jordi Sevilla, ex
ministro de Administraciones Públicas y senior counsellor de PwC, líder del proyecto La
Economía en 2033, dentro de las actividades de nuestra unidad de Crecimiento
Inteligente.
 Retención post-crisis del talento. Cómo convertirse en un empleador
atractivo.
 Últimas tendencias en modelos de retribución.
 Internacionalización. Global Mobility.
 La diversidad en la empresa. Casos prácticos de buena gestión.
Si tenéis algún otro tema que os preocupa o interesa y consideráis interesante que podamos
abordar todos juntos en una sesión del Club, por favor sentíos libres de comentárnoslo, será
un placer instrumentarlo.
Para este curso, como novedad, deseamos que los protagonistas seáis los propios
socios del Club. Para ello, os vamos a invitar a participar como ponentes de mesas
redondas abiertas, os queremos proponer que participéis activamente de las sesiones y que
compartáis vuestras experiencias con vuestros homólogos en otras empresas y sectores,
¡Contamos con vuestra participación!
En los próximos días os haremos llegar el programa de la sesión del Club prevista para el 28
de noviembre. Hasta entonces, os invitamos a seguir en contacto a través de nuestro Grupo
cerrado de LinkedIn y, como siempre, estamos a vuestra disposición para lo que gustéis,
Un abrazo, ¡hasta pronto!
María Vidal
Socia de PwC Tax & Legal Services
maria.vidal@es.pwc.com / 932 532 746
Carmen Marull
Socia de PwC Tax & Legal Services
carmen.marull@es.pwc.com / 932 532 784