3. 1.Conocimiento
de la norma de
gestión.
2. Elaboración
de la política
medioambien
tal.
3. Definición
de objetivos.
6.Certificación. 5. Implantación
y evaluación.
4.Capacitación.
4. 1. Conocimiento
de la norma de
gestión.
•La organización debe definir en su
política medioambiental, su
compromiso y obligación respecto al
cumplimiento de las exigencias
legales, la mejora continua y la
prevención a la contaminación.
•El documento de la política debe
estar a disposición de toda la
organización y sus clientes.
2. Elaboración de la
política
medioambiental.
•Se deben identificar los elementos de la organización que
ocasionen algún tipo de impacto en el medio ambiente.
•Luego, hay que conocer la normativa legal que debemos
tener en cuenta y cumplir. Y, por último, definir los
objetivos para la mejora medioambiental y la planificación
de cómo alcanzarlos.
3. Definición de objetivos.
5. • Terminada la evaluación realizada por
parte del asesor, este emitirá un
certificado de registro que manifieste
de forma clara el alcance del sistema
de gestión. con una duración de tres
años.
6. Certificación.
•Es muy importante formar al equipo de
trabajo implicado en la implantación del
Modelo de Gestión, pero es igual de
importante formar a todo el personal
perteneciente a la organización.
4. Capacitación
•Para la certificación en ISO:14001, la
organización pasa por un proceso de
evaluación de dos etapas.
• •Revisión de documentos.
• •Visita in situ a las instalaciones de la
organización.
5. Implantación y
evaluación.