historia de la administracion

2. Para comprender mejor sobre la administración
iniciaremos por conocer el origen etimológico de la
palabra administración, tomaremos en cuenta los
diferentes
conceptos
de
administración,
características e importancia de la misma, así como
un breve marco histórico en los diferentes periodos
o edades de la humanidad, así como un breve
resumen de la administración en las civilizaciones
de mayor relevancia, profundizar en el tema de
administración de cada una de estas civilizaciones
es muy amplio y profundo con características muy
comunes en los procesos actuales de la era
moderna

3. Willbur Jiménez Castro, define la administración como: “una
ciencia compuesta de principios, técnicas y prácticas, cuya
aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas
racionales de esfuerzos cooperativos, a través de los cuales
se pueden alcanzar propósitos comunes que individualmente
no se pueden lograr en los organismos sociales”.

4. Fremont E., Kast, dice que la: “administración es la coordinación de
hombres y recursos materiales para el logro de objetivos organizativos,
lo que se logra por medio de cuatro elementos: dirección hacia
objetivos, a través de gente, mediante técnicas y dentro de una
organización”.
Chiavenato Adalberto (1999), refiere que la palabra administración
viene: “del latín ad (dirección o tendencia) y minister (subordinación u
obediencia), y significa cumplimiento de una función bajo el mando de
otro; esto es, prestación de un servicio”.Sin embargo, el significado
original de esta palabra sufrió una radical transformación, ya que la
tarea actual de la administración es interpretar los objetivos propuestos
por la organización y transformarlos en acción organizacional a través
de la planeación, la organización, la dirección y el control de todas las
actividades realizadas en las áreas y niveles de la empresas, con el fin
de alcanzar tales objetivos de la manera más adecuada a la situación.
Por consiguiente, administración es el proceso de planear, organizar,
dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos.

5. La administración sigue un propósito.
Una condición de la administración es un objetivo sea esté implícito o
enunciado específicamente. Es un medio para ejercer impacto en la vida
humana. Es decir, la administración influye en su medio ambiente.
Está asociada generalmente con los esfuerzos de un grupo.
Todo organismo acciona para alcanzar objetivos determinados, los que se
logran más fácilmente por medio de un grupo y no por una sola persona.
Se logra por, con y mediante los esfuerzos.
Para participar en la administración se requiere dejar la tendencia a ejecutar
todo por uno mismo y hacer que las tareas se cumplan con y mediante los
esfuerzos de otros.
Es una actividad, no una persona o grupo de ellas.
La administración no es gente, es una actividad; las personas que
administran pueden ser designadas como Directores, gerentes de áreas, etc.
La efectividad administrativa requiere el uso de ciertos conocimientos,
aptitudes y práctica. La habilidad técnica es importante para cumplir con un
trabajo asignado.