Este documento resume los conceptos clave de la administración. Define la administración como el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos para lograr los objetivos de una organización. Explica que la administración sigue un proceso que incluye funciones como la planeación, organización, ejecución y control. También destaca que la administración es importante para la sociedad porque permite aprovechar los recursos de manera eficiente y lograr el éxito de cualquier organización social.

1. ENSAYO
Alumno: David Figueira
C.I: 19.817.015
Octubre 2013
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio para la Educación Superior
Instituto Universitario Politécnico
“Santiago Mariño”

2. La Administracion
Para hablar de la administración podemos comenzar explicando su significado
etimológico; La palabra “Administración”, se forma del prefijo “ad”, hacia, y de
“ministratio”. Esta última palabra viene a su vez de “minister”, vocablo
compuesto de “minus”, comparativo de inferioridad, y del sufijo “ter”, que sirve
como término de comparación. Si pues “magister” (magistrado), indica una
función de preeminencia o autoridad -el que ordena o dirige a otros en una
función-, “minister” expresa precisamente lo contrario: subordinación u
obediencia; el que realiza una función bajo el mando de otro.
En la sociedad actual para poder vivir organizadamente es necesario dividir las
funciones sociales en forma ordenada, de tal forma que se puedan producir los
recursos necesarios, como lo son; alimentos, ropa y maquinaria u otros
servicios básicos, la administración se ha ido actualizando o mejor dicho
desarrollando a través del tiempo conforme han ido creciendo las necesidades
humanas, en un principio las personas que se dedicaban a la administración
administradores nacían y eran productos de un liderazgo nato; pero con el
tiempo y la evolución de la misma sociedad fue exigiendo más conocimientos
de organización de trabajo y de un mejoramiento continuo de los procesos, los
productos y las técnicas administrativas.
Willbur Jiménez Castro, define la administración como: “una ciencia compuesta
de principios, técnicas y prácticas, cuya aplicación a conjuntos humanos
permite establecer sistemas racionales de esfuerzos cooperativos, a través de
los cuales se pueden alcanzar propósitos comunes que individualmente no se
pueden lograr en los organismos sociales”.
Fremont E., Kast, dice que la: “administración es la coordinación de hombres y
recursos materiales para el logro de objetivos organizativos, lo que se logra por
medio de cuatro elementos: dirección hacia objetivos, a través de gente,
mediante técnicas y dentro de una organización”.
Chiavenato Adalberto (1999), refiere que la palabra administración viene: “del
latín ad (dirección o tendencia) y minister (subordinación u obediencia), y
significa cumplimiento de una función bajo el mando de otro; esto es,
prestación de un servicio”. Sin embargo, el significado original de esta palabra
sufrió una radical transformación, ya que la tarea actual de la administración es
interpretar los objetivos propuestos por la organización y transformarlos en
acción organizacional a través de la planeación, la organización, la dirección y

3. el control de todas las actividades realizadas en las áreas y niveles de la
empresas, con el fin de alcanzar tales objetivos de la manera más adecuada a
la situación. Por consiguiente, administración es el proceso de planear,
organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos.
La administración según el proceso administrativo es descrita como una
actividad compuesta de ciertas actividades y sub-actividades que constituyen el
proceso administrativo único, dicho proceso administrativo está conformado por
cuatro (4) funciones fundamentales las cuales son; planeación, organización,
ejecución y control, estas funciones son las que constituyen el proceso
administrativo, para describirlas un poco más exactamente podríamos decir
que; La planeación sirve para determinar los objetivos en los cursos de acción
que van a seguirse. La organización para distribuir el trabajo entre los
miembros del grupo y para establecer y reconocer las relaciones necesarias.
La ejecución por los miembros del grupo para que lleven a cabo las tareas
prescritas con voluntad y entusiasmo, y por último el control las actividades
para que se conformen con los planes.
En el mismo orden de ideas, la administración nace con la humanidad por lo
cual su carácter universal, se encuentra presente en todas partes, y en todos
los ámbitos, esta imparte efectividad a los esfuerzos humanos, y en general es
esencial para cualquier organismo social, entre sus características destacan; su
universalidad que es el fenómeno administrativo se da donde quiera que existe
un organismo social ya que dentro de estos siempre tiene que existir una
coordinación sistemática de medios. La especificidad: La administración
siempre se encuentra acompañada de ciencias de diferente índole como: la
economía, la contaduría, la ingeniería entre otras, sin embargo esta mantiene
su especificidad a pesar de su estrecha relación en los diferentes procesos. La
unidad del proceso que a pesar de que el proceso administrativo este
compuesto por diferentes etapas, este es único, este es constante, lo que varía
es su grado de aplicación en los diferentes procesos en los cuales se desee
aplicar, siempre se debe mantener la interacción de sus elementos: planeación,
ejecución, control, re direccionamiento y por último la unidad jerárquica donde
todas las personas que tienen carácter de jefes en un organismo social, tienen
un nivel de participación, este lógicamente esta dado en distintos grados y
modalidades, forman "un solo cuerpo administrativo, desde el Gerente General,
hasta el último mayordomo.
La administración es muy importante en la sociedad actual ya que nos permite
llevar aprovechar de manera eficiente los recursos que poseamos ya sea en
nuestro hogar o de manera más compleja, es decir la administración pública o

4. de una organización privada, la administración se da en todas partes, donde
sea que exista un organismo socia, cuanto mayor y más complejo sea éste. El
éxito de un organismo social depende, directa e inmediatamente, de su buena
administración.
Un administrador dirige las operaciones y recursos que maneje a diario una
organización que se dedique a ofrecer bienes o servicios a otras personas. El
fundador de una empresa u organización puede funcionar como administrador
o se puede contratar a otra persona para supervisar las funciones de las
operaciones comerciales. Un administrador puede trabajar en una variedad de
temas incluyendo comercios pequeños, organizaciones sin fines de lucro,
agencias gubernamentales o una institución educativa. La educación formal en
administración de empresas cubrirá una amplia variedad de temas comerciales
que incluyen contabilidad, economía, marketing, finanzas, recursos humanos y
gerencia.
El administrador es un organizador de recursos materiales y humanos, con
habilidades y conocimientos que le permiten detectar, prevenir y corregir
errores en la planeación del trabajo de las personas, como administrador se
puede ayudar a las personas a hacer mejor las cosas y a ser más efectivos en
su trabajo, el campo de trabajo del administrador comprende todas las
Organizaciones Humanas, Públicas y Privadas, Despachos de Asesoría y
servicios como emprendedor independiente.
La Administración de la producción o la administración de operaciones es la
administración de los recursos productivos de la organización. Esta área se
encarga de la planificación, organización, dirección, control y mejora de los
sistemas que producen bienes y servicios. La Administración de las
Operaciones es un área de estudio o subciencia de la Administración, entre las
f unciones básicas de la administración de producción se encuentran; Los
Procesos, que es el diseño del sistema de producción material. Donde se toma
una decisión del tipo de tecnología que se utilizará, la Capacidad que es la
determinación de niveles óptimos de producción de la organización, el
inventario que es la administración de niveles de materias primas, trabajo en
proceso y productos terminados, la fuerza de trabajo es la administración de
empleados especializados, semiespecializados, oficinistas y administrativos, y
por último la calidad es la parte encargada de garantizar la calidad de los
productos y servicios que ofrece.