selección de proyecto ciclo de vida del desarrollo de un sistemas diseño del sistema recomendado

1. II DE BTP EN INFORMATICA
INTEGRANTES :
*MELISSA HERNANDEZ
*ANGELICA BARAHONA
*LISSETH MARTHEL
*LISBETH MARTHEL
*ALEJANDRA GUTIERREZ

2. • MIRIAM ROSIBEL
• KEYBELIN HERRERA
• KIMBERLY SANCHEZ
• MARIA JOSE LOPEZ
• KAREN LOPEZ

3. Selección de Proyectos
Consiste en evaluar varias necesidades u
oportunidades para poder decidir cuál de ellas es la
mejor opción y convertirla en el proyecto que
beneficiará en mayor porción a la empresa,
teniendo en cuenta los siguientes criterios para
realizar la selección .

4.  Establecer un conjunto de criterios para evaluar la
oportunidad, es decir, si se adecuan con las metas de
la empresa
 Listar las suposiciones que serán la base de cada
oportunidad
 Recabar datos e información para cada oportunidad y
así garantizar una decisión inteligente relativa a la
selección del proyecto
 Evaluar las oportunidades a partir de los criterios que
se establezcan.

6. CICLO DE VIDA DEL DESARROLLO DE UN
SISTEMA
En la actualidad para muchas organizaciones, los sistemas de
información basados en computadoras son el corazón de las
actividades cotidianas y objeto de gran consideración en la
toma de decisiones, las empresas consideran con mucho
cuidados las capacidades de sus sistemas de información
cuando deciden ingresar o no en nuevos mercados o cuando
planean la respuesta que darán a la competencia.

7. Al establecer los sistemas de información basados en
computadoras deben tener la certeza de que se logren dos
objetivos principales: que sea un sistema correcto y que este
correcto el sistema. Ningún sistema que deje satisfacer ambos
objetivos será completamente útil para la gerencia u
organización.
Los informes y las salidas producidas por el sistema deben ser
precisos, confiables y completos. La función del Análisis
puede ser dar soporte a las actividades de un negocio, o
desarrollar un producto que pueda venderse para generar
beneficios.

8. Aunque la estimación, es más un arte que una Ciencia, es una
actividad importante que no debe llevarse a cabo de forma
descuidada. Existen técnicas útiles para la estimación de costes
de tiempo. Y dado que la estimación es la base de todas las
demás actividades de planificación del proyecto y sirve como
guía para una buena Ingeniería Sistemas y Software.
Al estimar tomamos en cuenta no solo del procedimiento
técnico a utilizar en el proyecto, sino que se toma en cuenta los
recursos, costos y planificación. El Tamaño del proyecto es otro
factor importante que puede afectar la precisión de las
estimaciones.

9. Método del Ciclo de Vida y Desarrollo del
Sistema
CICLO DE VIDA CLÁSICO DEL DESARROLLO DE SISTEMAS

10. El método del ciclo de vida para desarrollo de sistemas es el
conjunto de actividades que los analistas, diseñadores y
usuarios realizan para desarrollar e implantar un sistema de
información. El método del ciclo de vida para el desarrollo de
sistemas consta de las siguientes actividades:
A) INVESTIGACION PRELIMINAR :
La solicitud para recibir ayuda de un sistema de información
pueden originarse por una persona, cuando se formula la
solicitud comienza la primera actividad del sistema. Esta
actividad tiene tres partes:

11. *Aclaración de la solicitud
Antes de considerar cualquier investigación de sistemas, la
solicitud de proyecto debe examinarse para determinar con
precisión lo que el solicitante desea; ya que muchas
solicitudes que provienen de empleados y usuarios no están
formuladas de manera clara.
*Estudio de factibilidad
En la investigación preliminar un punto importante es
determinar que el sistema solicitado sea factible. Existen tres
aspectos relacionados con el estudio de factibilidad, que son
realizados por los general por analistas capacitados o
directivos:

12. *Factibilidad técnica.
Estudia si el trabajo para el proyecto, puede desarrollarse con
el software y el personal existente, y si en caso de necesitar
nueva tecnología, cuales son las posibilidades de desarrollarla
(no solo el hardware).
*Factibilidad económica.
Investiga si los costos se justifican con los beneficios que se
obtienen, y si se ha invertido demasiado, como para no crear
el sistema si se cree necesario.
*Factibilidad operacional:
Investiga si será utilizado el sistema, si los usuarios usaran el
sistema, como para obtener beneficios.
Algunas organizaciones reciben tantas solicitudes de sus
empleados que sólo es posible atender unas cuantas. Sin
embargo, aquellos proyectos que son deseables y factibles
deben incorporarse en los planes.

13. B) DETERMINACION DE LOS REQUERIMIENTOS DEL
SISTEMA
Los analistas, al trabajar con los empleados y
administradores, deben estudiar los procesos de una
empresa para dar respuesta a ciertas preguntas claves.
Para contestar estas preguntas, el analista conversa con
varias personas para reunir detalles relacionados con los
procesos de la empresa.
Cuando no es posible entrevistar, en forma personal a
los miembros de grupos grandes dentro de la
organización, se emplean cuestionarios para obtener esta
información.
Las investigaciones detalladas requieren el estudio de
manuales y reportes, la observación en condiciones
reales de las actividades del trabajo y, en algunas
ocasiones, muestras de formas y documentos con el fin
de comprender el proceso en su totalidad.

14. C) .DISEÑO DEL SISTEMA (DISEÑO LOGICO)
El diseño de un sistema de información responde a la forma en la que
el sistema cumplirá con los requerimientos identificados durante la
fase de análisis.
Es común que los diseñadores hagan un esquema del formato o
pantalla que esperan que aparezca cuando el sistema está terminado,
se realiza en papel o en la pantalla de una terminal utilizando algunas
de las herramientas automatizadas disponibles para el desarrollo de
sistemas.
También se indican los datos de entrada, los que serán calculados y los
que deben ser almacenados. Los diseñadores seleccionan las
estructuras de archivo y los dispositivos de almacenamiento. Los
procedimientos que se escriben indican cómo procesar los datos y
producir salidas.
Los documentos que contienen las especificaciones de diseño
representan a éste mediante diagramas, tablas y símbolos especiales.

15. D) DESARROLLO DEL SISTEMA (DISEÑO FÍSICO)
Los encargados de desarrollar software pueden instalar
software comprado a terceros o escribir programas diseñados
a la medida del solicitante. La elección depende del costo de
cada alternativa, del tiempo disponible para escribir el
software y de la disponibilidad de los programadores.
Los programadores son responsables de la documentación de
los programas y de explicar su codificación, esta
documentación es esencial para probar el programa y hacer el
mantenimiento.

16. E) PRUEBA DEL SISTEMA (DISEÑO FÍSICO)
Durante esta fase, el sistema se emplea de manera
experimental para asegurarse que el software no tenga fallas,
es decir, que funciona de acuerdo con las especificaciones y
en la forma en que los usuarios esperan que lo haga. Se
alimentan como entradas conjuntos de datos de prueba para
su procesamiento y después se examinan los resultados. En
ocasiones se permite que varios usuarios utilicen el sistema,
para que los analistas observen si tratan de emplearlo en
formas no previstas, antes de que la organización implante el
sistema y dependa de él.

17. F) IMPLANTACION Y EVALUACION
La implantación es el proceso de verificar e instalar nuevo
equipo, entrenar a los usuarios, instalar la aplicación y
construir todos los archivos de datos necesarios para
utilizarla.
Cada estrategia de implantación tiene sus méritos de acuerdo
con la situación que se considere dentro de la empresa.
Los sistemas de información deben mantenerse siempre al
día, la implantación es un proceso de constante evolución.
La evaluación de un sistema se lleva a cabo para identificar
puntos débiles y fuertes. La evaluación ocurre a lo largo de
cualquiera de las siguientes dimensiones:

18. - Evaluación operacional
Valoración de la forma en que funciona el sistema, incluyendo
su facilidad de uso, tiempo de respuesta, lo adecuado de los
formatos de información, confiabilidad global y nivel de
utilización.
- Impacto organizacional
Identificación y medición de los beneficios para la
organización en áreas como finanzas (costos, ingresos y
ganancias), eficiencia operacional e impacto competitivo.
- Opinión de los administradores
Evaluación de las actitudes de directivos y administradores
dentro de la organización así como de los usuarios finales.

19. - Desempeño del desarrollo
La evaluación del proceso de desarrollo de acuerdo con
criterios tales como tiempo y esfuerzo de desarrollo,
concuerdan con presupuestos y estándares, y otros criterios
de administración de proyectos.
Cuando la evaluación de sistema se conduce en forma
adecuada proporciona mucha información que puede ayudar
a mejorar la efectividad de los esfuerzos cuando la evaluación
de sistemas se conduce en forma adecuada proporciona
mucha información que puede ayudar a mejorar la
efectividad de los esfuerzos de desarrollo de aplicaciones
subsecuentes.

20. DISEÑO DEL SISTEMA RECOMENDADO
Cómo configurar las opciones de rendimiento en Windows
XP
INTRODUCCIÓN
Windows asigna los recursos en función de la
configuración y administra los dispositivos y programas en
consecuencia. Sin embargo, puede usar el elemento
Sistema del Panel de control para cambiar las opciones de
rendimiento y la forma en que Windows las administra.
En este artículo se explica cómo se configuran las opciones
de rendimiento del equipo mediante la descarga y el uso de
la Ayuda interactiva, o bien manualmente siguiendo una
serie de pasos.

21. Más información
 Si no puede descargar o instalar la Ayuda interactiva,
puede seguir los pasos manuales de este artículo.
 Pasos manuales para configurar las opciones de
rendimiento en Windows XP
 Si prefiere no instalar y ejecutar la Ayuda interactiva,
en Windows XP las opciones de rendimiento se
pueden configurar manualmente.

22. Esta sección está destinada a los usuarios de equipo
avanzados. Si no se siente cómodo con las instrucciones
avanzadas, puede ponerse en contacto con el soporte
técnico. Para obtener información acerca de cómo hacerlo,
visite el siguiente sitio web de Microsoft:
http://support.microsoft.com/contactus?ln=es#tab0

23. Nota : Para configurar muchas de estas opciones, es
preciso haber iniciado sesión en Windows con una
cuenta de administrador de equipos. Para comprobar
que ha iniciado sesión en Windows con una cuenta de
administrador, visite el siguiente sitio web de Microsoft:
http://support.microsoft.com/gp/admin?ln=es
(http://support.microsoft.com/gp/admin?ln=es)
Para configurar manualmente las opciones de
rendimiento del equipo, siga estos pasos:

24. Paso 1: administrar manualmente la
programación del procesador
Hay un número finito de recursos que están disponibles
para la CPU del equipo. Windows administra dichos
recursos automáticamente y puede asignar tareas entre
los procesadores o administrar varios procesos en un
único procesador. Para ajustar la forma en que
Windows administra estos recursos, es preciso
establecer su prioridad entre los programas en primer
plano y los servicios en segundo plano.

25. Para cambiar manualmente el rendimiento de los
programas de primer y segundo plano, siga estos pasos:
1. Haga clic en Inicio y en Ejecutar, escriba
sysdm.cpl en el cuadro Abrir y presione Entrar
para abrir el cuadro de diálogo Propiedades del
sistema.
2. Haga clic en la ficha Opciones avanzadas y,
después, en Rendimiento, haga clic en
Configuración.

26. Haga clic en la ficha Opciones avanzadas y, a
continuación, en Programación del procesador,
utilice uno de los métodos siguientes:
3. Haga clic en Programas para asignar más
recursos de procesador a los programas en primer
plano. Se recomienda esta configuración para la
mayoría de los usuarios.
4. Haga clic en Servicios en segundo plano para asignar
equitativamente los recursos del procesador a todos los servicios
en ejecución. Aquí se incluyen trabajos de impresión y
aplicaciones.
Haga clic en Aceptar para aplicar las preferencias y
cerrar el cuadro de diálogo.

27. Paso 2: Administración manual de la memoria
del equipo
Cuando la memoria de acceso aleatorio (RAM) instalada
físicamente en el equipo se está agotando, Windows
agrega memoria disponible mediante un archivo de
paginación, que se suele conocer como memoria virtual,
del disco duro que emula la RAM física..

28. Cómo cambiar manualmente el tamaño del
archivo de paginación de la memoria virtual
 Para cambiar manualmente el tamaño de la memoria
virtual, siga estos pasos:
 Haga clic en Inicio y en Ejecutar, escriba
sysdm.cpl en el cuadro Abrir y, a continuación,
presione Entrar.
 Haga clic en la ficha Opciones avanzadas y,
después, en Rendimiento, haga clic en
Configuración.
 Haga clic en la ficha Opciones avanzadas y, a
continuación, en Memoria virtual, haga clic en
Cambiar.

29.  En Unidad [Etiqueta de volumen], haga clic en la
unidad que contiene el archivo de paginación que
desea cambiar.
 En Tamaño del archivo de paginación para la
unidad seleccionada, haga clic en Tamaño
personalizado, escriba el nuevo tamaño del archivo
de paginación en megabytes (MB) en el cuadro
Tamaño inicial (MB) o Tamaño máximo (MB)
y, a continuación, haga clic en Establecer.
 Haga clic en Aceptar para cerrar el cuadro de diálogo
y aplicar los cambios.