1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
“SIMÓN RODRÍGUEZ”
NÚCLEO: Nº 1 CARICUAO
CURSO: SEGURIDAD SOCIAL
SECCIÓN “C”
Actividades Corregidas
PARTICIPANTES:
DILMARY BRICEÑO C.I. 19.609.355
KELLIN BECERRA C.I. 22.026.847
ANGELIS MILLAN C.I.22.670.203
PROF. ONEIDA MARCANO
Caracas, 2013

2. 11 - Julio - 2013 ...
1ra Clase – Presentación
Actividad «Rompehielo»
Donde se presentaban
incógnitas que debían
ser respondidas con la
lógica que le
encontráramos.
Además se conformaron
los grupos de trabajo,
para las demás
actividades del curso.

3. 18 - Julio - 2013 ...
2da Clase – Glosarios
Se Realizó una buena dinámica en dónde cada grupo
participo, con una serie de conceptos, previamente
asignados, algunos pudieron explicarlos y otros tuvieron
la oportunidad de interpretarlos, a varios grupos no nos
alcanzo el tiempo por lo que quedamos en montarlos en el
blogg en la parte del dossier.

4. UNIDAD I
LA SEGURIDAD SOCIAL

5. Unidad I Seguridad Social
Exposición del Grupo Nº 1
Tríptico por: Vanessa Ochoa, Morelba Colina, y Sonia Cedeño

6. ANÁLISIS DE LO COMPRENDIDO

Las definiciones iniciales en la materia hacen énfasis en que es
seguridad, sociedad, social, seguridad social, se enfocan en todo aquello
relevante a la persona en su bienestar, estabilidad tanto física como mental.

El Estado es el encargado de garantizar la Seguridad Social a la
población basándose en todo derecho social, protección esencial para
enfermedades, vejez, pensiones, etc.

El principal Objetivo de la Seguridad Social es velar por aquella
persona que se encuentra en imposibilidad tanto temporal como permanente
para ejercer sus labores, tiene como fin proteger todo tipo de contingencia a
la que sea expuesta un ciudadano sean o no en horas de trabajo, el Estado
tiene la obligación de asegurar la obligación de este derecho, como lo está
reflejado en el artículo 86 de la Constitución de nuestro país.

Los Principios fundamentales de la Seguridad Social se definen en la
solidaridad, universalidad, integralidad, y unidad tanto en participación y
eficiencia. La Seguridad Social señala a la Solidaridad como el principal, ya
que es un deber moral cooperar y apoyarse mutuamente, la seguridad social
la asume como una conducta humana natural y es un mecanismo para el
beneficio y esfuerzo propio de la comunidad.

La Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social basada en la gaceta
oficial de 2002 tiene como objeto la protección por dicho sistema a fines de
promover el mejoramiento de la calidad de vida de las personas y su
bienestar.
MODULO I. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL.

7. UNIDAD II
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Y FUNCIONAL DEL
SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN VENEZUELA

8. Unidad II Estructura Organizativa
y Funcional del Sistema de
Seguridad Social en Venezuela
Exposición del Grupo Nº 2
Tríptico por: Vanessa Padrón, Jesús Rojas, y María E. Peña

9. ANÁLISIS DE LO COMPRENDIDO

En el Titulo II, Capitulo I, Artículo 19 de la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social integra la
Estructura del Sistema por los sistemas prestacionales como; Salud, Previsión Social y Vivienda y Hábitat. Cada
uno brindara protección ante contingencias amparadas por los mismos.

La Rectoría de la Seguridad Social Artículo 24, es establecida por el Presidente de la República, el mismo
encargado de formar las instancias de coordinación con los órganos vinculados a los regímenes prestacionales, a
fin de preservar la interacción operativa y financiera del sistema. Tiene como competencia, Definir y proponer al
Ejecutivo Nacional, en Consejo de Ministros, los lineamientos, políticas, planes y estrategias del Sistema de
Seguridad Social, entre otros…

La Superintendencia de Seguridad Social en el Artículo 28 tiene como finalidad fiscalizar, supervisar, y
controlar los recursos financieros de los regímenes prestacionales.

El Superintendente requiere no menos de 10 años de experiencia profesional en el ámbito de finanzas,
tiene como competencia; Supervisar la normativa y el cumplimiento de la misma en relación a cuantía,
otorgamiento y duración de las prestaciones en dinero que brinda el Sistema de Previsión Social, etc. De igual
manera Atribuciones tales como; Conformar y aprobar información administrativa, financiera y contable,
requerida a los administradores de fondos y recursos del Sistema de Seguridad Social, etc.

La Tesorería de Seguridad Social establecida en el Capítulo IV, Artículo 36, se denomina como ente de
recaudación, inversión y distribución de los recursos fiscales y parafiscales de la Seguridad Social, tiene como
competencia; Crear y mantener actualizado el Sistema de Información de Seguridad Social, entre otros.

El Banco Nacional de Vivienda y Hábitat es el único encargado de la administración, distribución e
inversión de los fondos a su cargo de conformidad con la Ley.

En el Título III de la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social establece el régimen de las
prestaciones de salud en el Artículo 52 que tiene como objeto garantizar el derecho a la salud como parte del
derecho a la vida en función del interés público. La integración y estructura integran todo órgano que se sostenga
de recursos fiscales de manera descentralizada.

Para el financiamiento del Régimen Prestacional de Servicios Sociales al Adulto Mayor será con los
recursos fiscales y los remanentes netos de capital mediante la progresiva unificación de las asignaciones
presupuestarías.

El Régimen Prestacional de Pensiones se crea con la finalidad de garantizar a las personas
contribuyentes de acuerdo a las contingencias amparadas por la Ley las prestaciones dinerarias que le
correspondan.
MODULO II. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Y
FUNCIONAL DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL.

10. UNIDAD III
EL EMPLEO EN EL MARCO DE LA SEGURIDAD SOCIAL

11. Unidad III El Empleo en el Marco
de la Seguridad Social
Exposición del Grupo Nº 3
Tríptico por: Carlos Béjar, Silvia Quijada, y Aryeli Rengifo.

12. ANÁLISIS DE LO COMPRENDIDO

El régimen prestaciones de empleo tiene como objeto; Favorecer la
empleabilidad de la fuerza de trabajo, para lograr su acceso a empleos y
ocupaciones productivas de calidad entre otros.

El ámbito de aplicación es tanto para el empleado o trabajador del sector
público como privado bajo las condiciones y requisitos previstos en la Ley de
Régimen Prestacional de Empleo. El Artículo 12 estipula que el Instituto Nacional
de Empleo estará a cargo de la atención integral de la fuerza de trabajo en
situación de desempleo y proveerá las prestaciones que el Régimen Prestacional
de Empleo garantiza a sus beneficiarios.

El Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene como
objeto la promoción del trabajo seguro y saludable, e incentivo del desarrollo de
programas de recreación, la prevención de los accidentes de trabajo y
enfermedades ocupacionales, entre otros.

En comparación con los regímenes nacionales con otros países como
España, Rusia y África, Venezuela garantiza la afiliación al Sistema de Seguridad
Social bajo los requerimientos para el registro de los beneficiarios, corresponde
al empleador la afiliación de sus trabajadores o quienes lo quieran hacer
directamente. En España el campo de aplicación es para todo aquel que ejerza
su actividad en el territorio. En Rusia el sistema de protección al trabajador lo
regula con detalle en los derechos colectivos. En África el desafío es reforzar el
seguro de desempleo con medidas de reinserción eficaz.
MODULO III. EL EMPLEO EN EL MARCO DE LA
SEGURIDAD SOCIAL.

13. UNIDAD VI
FINANCIAMIENTO DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL

14. Unidad VI Financiamiento del
Sistema de Seguridad Social
Exposición del Grupo Nº 4
Tríptico por: Gabriela Godoy, Khaterine Montiel, y Slyder López.

15. Al finalizar la exposición los grupos
pudimos interactuar en la dinámica
preparada por el grupo expositor. Al
lado derecho de esta diapositiva esta
el papelito, que por sorteo le fue
asignado al grupo, y con lo ya
adquirido en conocimientos, tuvimos
que definirlo en grupo y llegar a una
conclusión.
Dinámica de Exposición
Grupo Nº 4

16. UNIDAD V
INSTITUTO VENEZOLANO DE LOS SEGUROS SOCIALES
(IVSS)

17. Unidad V Instituto Venezolano de
los Seguros Sociales
Exposición del Grupo Nº 5
Tríptico por: Mayerlin Gómez, Daniel Seijas, y Yuneth Correal.

18. La actividad realizada
por el grupo 5 fue
una sopa de letras,
en la cual por cierto
ganamos, se nos dio
un tiempo para
comenzar y por
equipo pudimos
realizar la búsqueda
de diversas palabras
relacionadas a la
exposición del tema
asignado.
Dinámica de Exposición
Grupo Nº 5

19. UNIDAD VI
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA EL TRABAJO Y
SEGURIDAD SOCIAL.

20. Unidad VI Ministerio del Poder
Popular para el Trabajo y
Seguridad Social
Exposición del Grupo Nº 6
Tríptico por: Aneida Colina, Besireé González y Danny Hernández.

21. Unidad VI Ministerio del Poder
Popular para el Trabajo y
Seguridad Social
En la presentación, se tuvo la
oportunidad de realizar una
dinámica, en el tríptico de la
pagina anterior en la parte
superior
del
encabezado,
observamos la letra (B) con la
cual nos correspondió dar
respuesta a una interrogante
planteada por el grupo.
Exposición del Grupo Nº 6
Información por: Aneida Colina, Besireé González y Danny Hernández.

22. UNIDAD VII
ORGANIZACIÓN DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD

23. Unidad VI Organización de la
Higiene y Seguridad
Exposición del Grupo Nº 7
Tríptico por: Dilmary Briceño, Kellin Becerra y Angelis Millan.

24. Esta exposición fue
realizada por
nosotras, el tema nos
pudo introducir en las
leyes que se
relacionan a la
seguridad social, la
dinámica consto en,
después de realizar la
presentación, todos
nuestros compañeros
deberían tener una
idea de que tipo de
protección era la
apropiada en lugares
de trabajo peligrosos
o inseguros según lo
que expuesto.
Dinámica de Exposición
Grupo Nº 7

25. UNIDAD VIII
LOS ACCIDENTES EN LAS INDUSTRIAS

26. Unidad VIII Los Accidentes en las
Industrias
Exposición del Grupo Nº 8
Tríptico por: María Martínez, Laura Pérez y Yiselys Parica.

27. Se realizo una
dinámica en donde se
inventaban palabras
con unas iniciales ya
dadas.
Luego con las mismas
iniciales se
formulaban palabras
con relación al tema
expuesto.
Dinámica de Exposición
Grupo Nº 8

28. UNIDAD IX
PRIMEROS AUXILIOS Y ENFERMEDADES
ORGANIZACIONALES

29. Unidad IX Primeros Auxilios y
Enfermedades Organizacionales
Exposición del Grupo Nº 9
Tríptico por: María José, María Jesús, Leidy Angulo y Anderson Nuñez.