seguridad social

1. UNIVERSIDAD NACIONAL DE CHIMBORAZO
FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRATIVAS
CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA
NOMBRE: VERÒNICA TENE
CURSO: CUARTO SEMESTRE “B”
FECHA: 2015-04-13
TEMA: HISTORIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE TRES PAÍSES DE LATINOAMÉRICA
1. INSTITUTO VENEZOLANO DE LOS SEGUROS SOCIALES
El 9 de octubre de 1944, se iniciaron las labores del Seguro Social, con la puesta en funcionamiento
de los servicios para la cobertura de riesgos de enfermedades, maternidad, accidentes y patologías
por accidentes, según lo establecido en el Reglamento General de la ley del Seguro Social
Obligatorio, del 19 de febrero de 1944. En 1946 se reformula esta Ley, dando origen a la creación
del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, organismo con responsabilidad jurídica y
patrimonio propio. Con la intención de adaptar el Instituto a los cambios que se verificaban en esa
época, el 5 de octubre de 1951 se deroga la Ley que creaba el Instituto Central de los Seguros
Sociales y se sustituye por el estatuto Orgánico del Seguro Social Obligatorio. Posteriormente, en
1966 se promulga la nueva Ley del Seguro Social totalmente reformada el año siguiente es cuando
comienza a ser aplicada efectivamente esta Ley, que fundan los seguros de Enfermedades,
Maternidad, Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales en el seguro de asistencia
médica; se amplían los beneficios además de asistencia médica integral, se establece las
prestaciones a largo plazo (pensiones) por conceptos de invalidez, incapacidad parcial, vejez y
sobrevivientes, asignaciones por nupcias y funerarias.
Se establece dos regímenes, el parcial que se refiere solo a prestaciones a largo plazo y el general
que además de prestaciones a largo plazo, incluye asistencia médica y crea el Fondo de Pensiones y
el Seguro Facultativo.
En 1989 se pone en funcionamiento el Seguro de Paro Forzoso, mediante el cual se amplía la
cobertura, en lo que respecta a Prestaciones en Dinero, a los trabajadores y familiares;
modificándose posteriormente para ampliar la cobertura e incrementar el porcentaje del beneficio y
la cotización.
En la actualidad el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (I.V.S.S.), se encuentra en un
proceso de adecuación de su estructura y sistemas a fines de atender las necesidades por la
población trabajadora.
2. SEGURIDAD SOCIAL DE CHILE
En el año 1917, se realizó el primer congreso de beneficencia pública por la Junta Central de
Beneficencia Pública de Santiago, dentro de esta se concluyó principalmente que el estado posee el
deber de mantener los establecimientos públicos de beneficencia necesarios, para así poder atender
a enfermos, ancianos e indigentes y debe ser para así también el ejercicio de la caridad privada.
Para poder afiliarse era necesario poseer un contrato de trabajo por empresas, quedando marginados
los trabajadores independientes del seguro.

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CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA
El día 8 de septiembre de 1924, por medio de la ley N° 4.054, se crea la "Caja de seguro
obligatorio", considerado como el primer sistema de previsiones dirigido a trabajadores, el cual
incluía una seguros de vejez y servicios a la medicina de tipo organizada.
Ocurre la reforma de la Ley del Seguro Obrero y la introducción de la Ley de Medicina Preventiva,
el día 9 de febrero de 1938.
Los servicios de "Cajas de Previsión" del país se unieron originando el Servicio Médico Nacional
de Empleados, En noviembre de 1942, ejerciendo labores el día 1 de enero de1943.
En el año 1950, se la idea de la creación del Servicio Nacional de Salud, debido a la necesidad de
coordinar los organismos de salud, debido el gran coste de estos y con funciones innecesarias,
estableciéndose este el año 1952, la ley de este fue promulgada el 8 de agosto del mismo año, la ley
N° 10.383, abocada al seguro Social y el Servicio Nacional de Salud, reemplazando la ley N° 4.054.
Mediante esta ley fue creado el servicio, en el cual indicaba en su título II artículo 62, que este se
encargaría de la protección de la salud, por medio de acciones sanitarias y de asistencia social y
atención médicas preventivas y curativas. Se fundaron a partir de este, la Dirección General de
Salubridad, la Caja de Seguro Obligatoria y la Dirección de Protección a la Infancia y
Adolescencia, dejándose obsoletos otros servicios.
El 4 de noviembre de 1980 es aprobado el Decreto Ley N°3.500 el cual crea un nuevo sistema
previsional basado en la capitalización individual que entro en vigencia el 1° de mayo de 1981,
siendo Chile el primer país del mundo en aplicar este innovador sistema de pensiones basado en el
ahorro individual.
En el año 1981 en Chile se crean dos sub-sistemas a partir del Sistema de Salud, el sistema público
llamado FONASA, siendo este regulado por el decreto ley 2.763 y sistema privado
llamado ISAPRE regulado por la Ley 18.933.
En los últimos años, la recesión mundial ha frenado la economía del país, afectando principalmente
la seguridad de los trabajadores, en lo que respecta a la continuidad de su fuente laboral. Lo que se
traduce en un alto índice de cesantía, los programas que dan una solución mínima, en especial al
sector de menores ingresos es el Seguro de Cesantía, el que se concretó en mayo del 2001, a través
de la Ley 19.728 y que entró en vigencia a partir del 1 de octubre del año 2002. Donde se establece
apoyar al trabajador en situación de desempleo, otorgándole una ayuda para reinsertarse
nuevamente en el mundo del trabajo, proporcionándole beneficios monetarios, a todo evento, en
caso de cesantía.
En mayo de 2001 a través de la Ley 19.728, se crea el Seguro de Cesantía, el cual entró en vigencia
el 1 de octubre de 2002. Esto debido a la recesión mundial en dónde los trabajadores del país fueron
afectados en el ámbito de la seguridad, con respecto a su fuente laboral.
3. SEGURIDAD SOCIAL EN LA REPÚBLICA ARGENTINA
La Seguridad Social comienza cubriendo a sectores limitados de la población, extendiéndose y
universalizándose en forma paulatina. A aquella creación, le sucede otra, primero bajo las
características de una verdadera atomización de instituciones, prevaleciendo en el caso de las
prestaciones, el régimen de capitalización.
Sistema de Seguridad Social de la República Argentina:

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La Seguridad Social es el conjunto de regímenes y normas adoptadas por el Estado que
tienen como objetivo mantener el nivel de vida de la población y asistir a los necesarios, cuando son
afectados por contingencias consideradas socialmente protegibles.
Visión del Gobierno Nacional:
La visión del Gobierno Nacional respecto a la Seguridad Social se asienta en el principio según el
cual las políticas sociales son parte imprescindible de las Políticas Públicas. Desde esta perspectiva,
los cambios demográficos en la población, en la estructura social de la Argentina y en las relaciones
laborales, obliga a un permanente análisis de la problemática de la Seguridad Social, con una visión
realista de los problemas y el planteo de soluciones concretas y posibles que lleguen no solo a los
ciudadanos vinculados a los sistemas de cobertura por una relación formal de trabajo, sino también
a aquellos que estando excluidos del mercado laboral registren necesidades básicas insatisfechas.
Problemas del Sistema antes de la Reforma de 1994:
 Incumplimiento de la exigencia legal de incremento de años de servicios simultánea con la edad.
 Haberes Jubilatorios Magros.
 Ineficiencia Administrativa.
 Tratamiento distinto ente los beneficiarios.
 Sectores excluidos.
 Alto índice de informalidad e incumplimiento de aportes y contribuciones.
 Desequilibrio entre ingresos financieros del sistema debido a proceso de envejecimiento
poblacional.
Desafíos de la Reforma de 1994:
 Viabilidad Financiera.
 Extensión de la Cobertura.
 Mejora en la Gestión de Beneficios.
 Eliminación de Regímenes Especiales
Sistema Actual: Sub-Sistemas:
 Sistema Integrado de Jubilación y Pensiones.
 Sistema Integrado de Prestaciones por Desempleo.
 Sistema de Riesgos del Trabajo.
 Sistema de Asignaciones Familiares.
Organismos Públicos:
 Administración Nacional de la Seguridad Social.
 Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones.
 Superintendencia de Riesgos del Trabajo.
LINKOGRAFIA
http://www.colfono.org.ar/_int/institucional/historia.htm
http://es.wikipedia.org/wiki/Seguridad_social_de_Chile
http://www.monografias.com/trabajos16/seguridad-social/seguridad-
social.shtml#SISTARGENT#ixzz3XLmu2GoM