1. LUIS VICENTE DOMINGUEZ LOPEZ.
C.I. V- 17.254.246. Saia 2015/A.
Profesora: Dailyn Colmenares
Materia: DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA
SEGURIDAD SOCIAL
Condiciones de
trabajo
Universidad Fermín Toro
Vicerrectorado Académico
Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas
Escuela de Derecho
2. Jornada
de trabajo
CONDICIONES
DE TRABAJO
Jornada de
trabajo
diurna
nocturna
mixta
ordinaria
Establece
hábiles
feriados
descanso
compensatorio
Señala
Transporte
Descanso
Comida
Comprende
extraordinaria
días
5:00 am - 7:00
pm / 8 diarias y
40 semanal
7:00 pm - 5:00
pm / 7 diarias y
35 semanal
7.5 diarias y
37.5 semanal
Puede
sufrir
Interrupción
Prolongación
LOTTT 179,
180 y 181
Tiempo
Debe garantizar.
Art. 158 ejusdem
Limitaciones
Art.7,8,11
RLOTTT
Casos excepcionales,
interrupciones
colectivas de trabajo ,
accidentes y
urgencias/evitar
perturbación centro de
trabajo
Horas / día Horas
/ Extras diarias,
semanal y anual
Razones
interés publico,
técnicas o
circunstancias
eventuales
2 diarias
10semanal
100 anual
recuperar
1 hora/ día. No
mas 20 año
Art. 167 Labora al
Duración máxima. Art. 173
Incluye
Horas Perdidas
Tiempo perdido
3. Bibliografía
1. Material de Derecho del Trabajo. Universidad Fermín Toro. Plataforma Virtual. Tema 14.
2. Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las trabajadoras . Gaceta Oficial N° 6076 del
07.05.2012
3. REGLAMENTO PARCIAL DEL DECRETO CON RANGO, VALOR Y FUERZA DE LEY
ORGÁNICA DEL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS,
SOBRE EL TIEMPO DE TRABAJO. Decreto N° 44 del 30 de abril de 2013
4. Presentación del trabajo Remuneración (Luis V. Domínguez López) (2015).