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 Valores
 Orgullo
 Tradiciones
 Símbolos
 Creencias
 Modos de
 comportamie
 nto
 Experiencias
 Hábitos
 Costumbres
 Creencias             Empresa u
 Valores
 Normas
                        Organización
 TIPO DE OBJETIVOS Y
  MODO DE
  CONSEGUIRLOS
México               USA             Japón           Europa

Trabaja para vivir   Vive para                       Ética Calvinista
                     trabajar
El tiempo es un      El tiempo es    El respeto al   El tiempo es una
marco de             dinero          tiempo y        cortesía entre los
referencia                           precisión son   Reyes, una
                                     elementales     obligación de los
                                                     caballeros y una
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                                                     trabajadores
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Trabajadores         Competitivo –    Rechazo al     Buen líder
dirigidos            busca soluciones NO. Buscan
                     para quedar bien soluciones
                     ante sus
                     superiores
MEXICO             USA               JAPON              EUROPA
Familia es lo mas Individualista e   Respeto a la       Familia como
importante        independiente      comunidad          institución más
                                                        preciada
Socializar antes   Informales        Respetuosos y      Concretos
de entrar en                         cordiales
negocios
Tradicional        Logro y trabajo / Se rige por los    Solidaridad y
                   juego duro        principios de      Justicia
                                     honor,
                                     obligación y
                                     deber
Machismo           Igualdad          Los hombres        Lucha contra
                                     tienen mas         cualquier forma
                                     privilegios. Las   de
                                     mujeres            discriminación
                                     merecen mas
                                     respeto
 La cultura Mexicana, Japonesa,
  europea y norteamericana no son
  comparables.
 Diferentes necesidades y valores =
  diferente interrelación
 Un ambiente laboral amistoso y no
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 Donde no exista confrontación ni
  competencia.
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Identidad cultural y cultura del trabajo

  • 1.
  • 2.  Valores  Orgullo  Tradiciones  Símbolos  Creencias  Modos de comportamie nto
  • 3.  Experiencias  Hábitos  Costumbres  Creencias Empresa u  Valores  Normas Organización  TIPO DE OBJETIVOS Y MODO DE CONSEGUIRLOS
  • 4. México USA Japón Europa Trabaja para vivir Vive para Ética Calvinista trabajar El tiempo es un El tiempo es El respeto al El tiempo es una marco de dinero tiempo y cortesía entre los referencia precisión son Reyes, una elementales obligación de los caballeros y una necesidad de los trabajadores “Ahí se va” Directos y Precisos Perfeccionistas Asertivos Trabajadores Competitivo – Rechazo al Buen líder dirigidos busca soluciones NO. Buscan para quedar bien soluciones ante sus superiores
  • 5. MEXICO USA JAPON EUROPA Familia es lo mas Individualista e Respeto a la Familia como importante independiente comunidad institución más preciada Socializar antes Informales Respetuosos y Concretos de entrar en cordiales negocios Tradicional Logro y trabajo / Se rige por los Solidaridad y juego duro principios de Justicia honor, obligación y deber Machismo Igualdad Los hombres Lucha contra tienen mas cualquier forma privilegios. Las de mujeres discriminación merecen mas respeto
  • 6.  La cultura Mexicana, Japonesa, europea y norteamericana no son comparables.  Diferentes necesidades y valores = diferente interrelación
  • 7.  Un ambiente laboral amistoso y no conflictivo.  Donde no exista confrontación ni competencia.  Que le permita equilibrio entre trabajo y vida familiar
  • 8.  Con responsabilidad y lealtad hacia su jefe  Poco interés lateral (excepto amigos)  Casi no existe trabajo en equipo – Valores individuales: confianza personal, reconocimiento
  • 9.  Japón –modelos de Calidad Total  Europa – modelos que favorecen crecimiento regional  USA – Monstruos competitivos apoyados en mercadotecnia  MEXICO - tropicalizaciones