1. Integrantes:
Víctor Ulloa
Fernando Gonzales
Edgar Lojano
Angélica García
2. La Nueva era exige que las empresas estén a la
vanguardia del avance tecnológico y sobre todo
que se orienten a satisfacer las necesidades de
los clientes.
Frente a ello la empresa XYZ ha considerado la
necesidad de poner a la disposición de
empresarios y profesionales cursos mediante el
uso del Internet conocidos como e-learning,
buscando de esta manera facilitar el proceso de
enseñanza aprendizaje acorde al acceso y
disponibilidad de tiempo de los participantes.
3. Es necesario que toda empresa mire de cerca
a sus competidores con el fin de determinar
estrategias que le permitan enfrentar o
contrarrestar los efectos que esta puede
producir.
En el Para ello, todo plan estratégico, plan de
marketing e incluso un plan operativo del que
dispone una empresa debe ser lo
suficientemente flexible de manera que se
pueda ajustar a los cambios que en el
entorno externo se produce y afecta a la
empresa.
4. Línea de negocios: capacitación, formación y
asesoría.
Año de formación: 1994
Modelo primario de negocios: servicios.
Productos que comercializa: cursos, seminarios,
talleres.
Temática que aborda: desarrollo organizacional e
intervención social.
Modalidad de educación: presencial.
Recursos logísticos disponibles: cassetes de audio,
manuales, videos. Centro de documentación con
4200 publicaciones.
Fuentes de recurso secundario: Tablón de anuncios
desde 1996.
5. Curso técnico:
◦ Utilización de OpenMeetings
como herramienta de
comunicación Web Meeting
El mercado objetivo de
este curso se encuentra
direccionado hacia todas
las personas
profesionales que tengan
conocimientos mínimos
de las TIC.
6. Curso técnico:
◦ Comportamiento
Organizacional
El mercado objetivo de
este curso corresponde a
personas vinculadas a
actividades empresariales
o profesionales en
economía, ingeniería
comercial y carreras
afines.
7. FORTALEZAS DEBILIDADES
-Buenos recursos -Tecnología existente
financieros obsoleta para internet.
-Buena imagen en los -No se está generando
clientes actuales que nuevos clientes.
brinda capacitación y
asesoría -Línea de productos
actual demasiado
-Posición estratégica en el antigua.
mercado de capacitación
presencial. -Red débil de
capacitación y servicios
-Buena cartera de clientes en provincias.
existente.
-Experiencia acumulada
en 15 años de servicio y
capacitación.
8. OPORTUNIDADES RIESGOS
Atender a nuevos -Competidores externos
clientes dispersos con mayor experiencia
geográficamente en e-learning.
Ingresar al nuevo -Recesión económica
mercado del e- mundial.
learning. -Estatización de servicios
Expandir la línea de de capacitación y
productos para formación por parte del
ofrecer ubicuidad. gobierno.
Crecimiento en el -Trámites burocráticos
mercado más largos para obtener
rápidamente. licencia de
Relanzamiento de la funcionamiento.
empresa con uso de -Piratería de cursos
nuevas tecnologías. amparados por el auge
del P2P.
9. Disponer de al menos 200 participantes en
cada curso
Determinar precios menores en un 10% a los
de la competencia
Posicionar a la empresa como líder en el
mercado de servicios profesionales y
consultoría
Incrementar en un 20% la participación de la
empresa en el mercado
10. Realizar actividades publicitarias como cuñas
radiales, anuncios publicitarios en revistas y
diarios de mayor circulación, dirigido a los
nuevos segmentos geográficos de mercado
con el propósito de dar a conocer los nuevos
servicios que la empresa XYZ incursiona.
Luego de haber realizado un estudio de
mercado se determina que los costos de los
cursos serán de US$250 mas IVA, poniendo a
disposición de los participantes diferentes
modalidades de pago.