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                                                                    Testimonials



[ La empresa y sus objetivos
  mark'ennovy es una empresa líder en el mercado europeo, especializada en la fabricación de lentes de
  contacto tóricas y multifocales.
  Con sede en Madrid, mark’ennvoy está presente en más de 15 países europeos, con representación de ventas y
  marketing de forma directa o a través de colaboradores en cada mercado.



                                                                        extras, etc.) y la falta de un Portal
                                                                        para     descentralizar      aspectos
                                                                        administrativos como la entrega
                                                                        de la nómina o las vacaciones,
                                                                        entre otros hizo que la empresa se
                                                                        planteara un cambio en la forma
                                                                        en que gestionaba a su personal.

                                                                        “Los     errores    frecuentes   que
                                                                        protagonizaba la asesoría con la que
                                                                        trabajábamos, sobre todo, en el caso
                                                                        de las pagas extras, generaban en los
                                                                        trabajadores una gran desconfianza
                                                                        hacia cualquier acción o gestión
                                                                        realizada por el departamento
                                                                        de     Recursos      Humanos     que
                                                                        debíamos subsanar” afirma Arturo
                                                                        Cantarero, Director Financiero de



M
           ark’ennovy tiene como objetivo                               mark'ennovy.
           ayudar al profesional de la salud
                                                         La idea era dar continuidad a su estrategia
           ocular a lograr con éxito el reto
                                                         de externalización de      todas las funciones
de compensar cualquier error refractivo con
                                                         administrativas y de nómina en una empresa
rapidez y precisión mediante la utilización
                                                         especializada y con clara estrategia de servicio,
de las tecnologías más avanzadas, soporte
                                                         que les aportara una solución propia de las
personalizado y una organización eficaz.
                                                         empresas de mayor tamaño pero adaptada
Además, promueve la relación personalizada
                                                         a las necesidades de la pyme y siempre con el
en el suministro- de productos y servicios a
                                                         objetivo de poner fin a los fallos continuos que
cadenas, grupos y ópticas independientes lo que
                                                         se producían por parte del anterior proveedor
le garantiza una atención exclusiva.
                                                         en las nóminas.
mark'ennovy trabajaba con una asesoría que
se encargaba de toda la operativa relativa                 El Proyecto y sus beneficios
al empleado como altas, bajas, incidencias,
despidos, nóminas, etc.- Sin embargo, los                Asesorado por el BBVA, socio con el que HR
frecuentes errores de cálculo (variables, pagas          Access ha lanzado la oferta Activoarrhh,
mark’ennovy, que siempre ha apostado por la                  Internet, cada em-
externalización de la gestión de los Recursos                pleado se descar-
Humanos, hizo una primera aproximación a la                  gue o guarde su
plataforma online multiservicio de la entidad                nómina en su or-
financiera y de HR Access. En apenas dos meses               denador evita que
mark’ennovy estaba plenamente operativa con                  el personal del de-
la plataforma Activoarrhh, lo que ha permitido               partamento se en-
a la compañía no sólo recuperar la confianza de              cargue del reparto
la plantilla sino también liberar al personal del            manual de la mis-
departamento de Recursos Humanos y Finanzas                  ma, una tarea que
de tareas de escaso valor como el reparto manual             conllevaba mucho
cada mes de las nóminas.                                     tiempo teniendo
                                                             en cuenta que en
“Gracias a HR Access hemos conseguido que la credibili-      la fábrica se traba-
dad del departamento de Recursos humanos y Finanzas          ja las 24 horas del
haya subido enteros”, explica Arturo Cantarero, Di-          días. De esta for-
rector Financiero de mark'ennovy. “Además, la posi-          ma, el departamento ha ganado en tiempo para poder
bilidad de que, a través de un único portal disponible en    dedicar a otras tareas de mayor valor”.



                          surge del acuerdo firmado entre dos líderes: BBVA y HR Access


                                                     Líder Financiero
                                                     > Banco de Referencia de la Empresa Española
                                                     > Red Nacional de mas de 3.500 Oficinas
                                                     > Líder Tecnológico: Alto Uso y Aceptación de Canales
                                                       Electrónicos por los Clientes




                                                    HR Access es líder en Europa en Soluciones y Servicios
                                                    de RR.HH.
                                                    > Gestiona 11 millones de empleados y 600 grandes
                                                    clientes en Europa
                                                    > 30 años de experiencia en el sector
                                                    En España gestiona el 20% de las empresas del IBEX-35, 1 millón
                                                    de empleados, es lider en Outsourcing de nómina y primer
                                                    proveedor de soluciones para el sector financiero y retail




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  • 1. HR Access Testimonials [ La empresa y sus objetivos mark'ennovy es una empresa líder en el mercado europeo, especializada en la fabricación de lentes de contacto tóricas y multifocales. Con sede en Madrid, mark’ennvoy está presente en más de 15 países europeos, con representación de ventas y marketing de forma directa o a través de colaboradores en cada mercado. extras, etc.) y la falta de un Portal para descentralizar aspectos administrativos como la entrega de la nómina o las vacaciones, entre otros hizo que la empresa se planteara un cambio en la forma en que gestionaba a su personal. “Los errores frecuentes que protagonizaba la asesoría con la que trabajábamos, sobre todo, en el caso de las pagas extras, generaban en los trabajadores una gran desconfianza hacia cualquier acción o gestión realizada por el departamento de Recursos Humanos que debíamos subsanar” afirma Arturo Cantarero, Director Financiero de M ark’ennovy tiene como objetivo mark'ennovy. ayudar al profesional de la salud La idea era dar continuidad a su estrategia ocular a lograr con éxito el reto de externalización de todas las funciones de compensar cualquier error refractivo con administrativas y de nómina en una empresa rapidez y precisión mediante la utilización especializada y con clara estrategia de servicio, de las tecnologías más avanzadas, soporte que les aportara una solución propia de las personalizado y una organización eficaz. empresas de mayor tamaño pero adaptada Además, promueve la relación personalizada a las necesidades de la pyme y siempre con el en el suministro- de productos y servicios a objetivo de poner fin a los fallos continuos que cadenas, grupos y ópticas independientes lo que se producían por parte del anterior proveedor le garantiza una atención exclusiva. en las nóminas. mark'ennovy trabajaba con una asesoría que se encargaba de toda la operativa relativa El Proyecto y sus beneficios al empleado como altas, bajas, incidencias, despidos, nóminas, etc.- Sin embargo, los Asesorado por el BBVA, socio con el que HR frecuentes errores de cálculo (variables, pagas Access ha lanzado la oferta Activoarrhh,
  • 2. mark’ennovy, que siempre ha apostado por la Internet, cada em- externalización de la gestión de los Recursos pleado se descar- Humanos, hizo una primera aproximación a la gue o guarde su plataforma online multiservicio de la entidad nómina en su or- financiera y de HR Access. En apenas dos meses denador evita que mark’ennovy estaba plenamente operativa con el personal del de- la plataforma Activoarrhh, lo que ha permitido partamento se en- a la compañía no sólo recuperar la confianza de cargue del reparto la plantilla sino también liberar al personal del manual de la mis- departamento de Recursos Humanos y Finanzas ma, una tarea que de tareas de escaso valor como el reparto manual conllevaba mucho cada mes de las nóminas. tiempo teniendo en cuenta que en “Gracias a HR Access hemos conseguido que la credibili- la fábrica se traba- dad del departamento de Recursos humanos y Finanzas ja las 24 horas del haya subido enteros”, explica Arturo Cantarero, Di- días. De esta for- rector Financiero de mark'ennovy. “Además, la posi- ma, el departamento ha ganado en tiempo para poder bilidad de que, a través de un único portal disponible en dedicar a otras tareas de mayor valor”. surge del acuerdo firmado entre dos líderes: BBVA y HR Access Líder Financiero > Banco de Referencia de la Empresa Española > Red Nacional de mas de 3.500 Oficinas > Líder Tecnológico: Alto Uso y Aceptación de Canales Electrónicos por los Clientes HR Access es líder en Europa en Soluciones y Servicios de RR.HH. > Gestiona 11 millones de empleados y 600 grandes clientes en Europa > 30 años de experiencia en el sector En España gestiona el 20% de las empresas del IBEX-35, 1 millón de empleados, es lider en Outsourcing de nómina y primer proveedor de soluciones para el sector financiero y retail www.hraccess.es Calle Anabel Segura, 16 - Arroyo de la Vega - Alcobendas - 28108 Madrid - España Tel: + 34 91 790 4300 - Fax: + 34 91 790 4399 HR Access es una marca registrada de HR Access Solutions. © 2007 HR Solutions. Todos los derechos reservados. Octubre 2009