mark'ennovy es una empresa líder en lentes de contacto que buscaba mejorar la gestión de recursos humanos y reducir errores. Contrató el servicio Activoarrhh de HR Access y BBVA para externalizar tareas como nóminas y vacaciones. Esto permitió a la empresa recuperar la confianza de los empleados y liberar tiempo para el departamento de recursos humanos en tareas más valiosas.
1. HR Access
Testimonials
[ La empresa y sus objetivos
mark'ennovy es una empresa líder en el mercado europeo, especializada en la fabricación de lentes de
contacto tóricas y multifocales.
Con sede en Madrid, mark’ennvoy está presente en más de 15 países europeos, con representación de ventas y
marketing de forma directa o a través de colaboradores en cada mercado.
extras, etc.) y la falta de un Portal
para descentralizar aspectos
administrativos como la entrega
de la nómina o las vacaciones,
entre otros hizo que la empresa se
planteara un cambio en la forma
en que gestionaba a su personal.
“Los errores frecuentes que
protagonizaba la asesoría con la que
trabajábamos, sobre todo, en el caso
de las pagas extras, generaban en los
trabajadores una gran desconfianza
hacia cualquier acción o gestión
realizada por el departamento
de Recursos Humanos que
debíamos subsanar” afirma Arturo
Cantarero, Director Financiero de
M
ark’ennovy tiene como objetivo mark'ennovy.
ayudar al profesional de la salud
La idea era dar continuidad a su estrategia
ocular a lograr con éxito el reto
de externalización de todas las funciones
de compensar cualquier error refractivo con
administrativas y de nómina en una empresa
rapidez y precisión mediante la utilización
especializada y con clara estrategia de servicio,
de las tecnologías más avanzadas, soporte
que les aportara una solución propia de las
personalizado y una organización eficaz.
empresas de mayor tamaño pero adaptada
Además, promueve la relación personalizada
a las necesidades de la pyme y siempre con el
en el suministro- de productos y servicios a
objetivo de poner fin a los fallos continuos que
cadenas, grupos y ópticas independientes lo que
se producían por parte del anterior proveedor
le garantiza una atención exclusiva.
en las nóminas.
mark'ennovy trabajaba con una asesoría que
se encargaba de toda la operativa relativa El Proyecto y sus beneficios
al empleado como altas, bajas, incidencias,
despidos, nóminas, etc.- Sin embargo, los Asesorado por el BBVA, socio con el que HR
frecuentes errores de cálculo (variables, pagas Access ha lanzado la oferta Activoarrhh,