1. El posicionamiento de la carrera de IngenieríaComercial es fuerte; estos
profesionales están entre los mejores pagados, según numerosos
estudios en meses recientes

2.  Experto dicen que la cantidad de búsqueda que
solicita un Ing. Comercial aumento en promedio
un 25%. Principalmente por:
 Reestructuraciones y cambios
para revertir procesos e
impulsar aéreas comerciales.
 Recuperación económica
del país
 Restablecimiento de las confianzas post crisis para
repuntar los resultados del negocio

3.  Crecimiento por sobre su recuperación y sorpresa
causada por la velocidad de este crecimiento
 Tasa de desempleo a nivel nacional, con un 9,7%
el 2009 versus un 7,8% el 2008.
 La ultima cifra reportada por el Instituto Nacional
de Estadísticas entre junio-agosto del 2010 fue
del 8,3%
 El aviso de empleo (medido por el Banco Central)
muestra a marzo 2010 con un 31% de incremento
por sobre el 2009

4.  Superior( Gerentes y
sub Gerentes. Rentas liquidas entre MM$3 y
MM$5.El Min. Es MM$1.5 y Max. Es MM$6)
 Intermedio (Jefes y Supervisores.
Rentas liquidas entre MM$1.5 yMM$2.
El Min. Es MM$1 y Max. Es MM$4)
 Individual( Cargos que no supervisan
personas. Renta liquida entre MM$1 y MM$1.5)

5.  De las consultas hechas un 43% opina que toda la
industria requiere de Ing. Comerciales, algunas de
estas especificaron sectores las cuales son:

6. HABILIDADES
NIVEL
SUPERIOR
NIVEL
INTERMEDIO
CONTRIBUIDOR
INDIVIDUAL
Liderazgo 86% 43%
Relaciones
Interpersonales a todo
nivel
57% 43%
Trabajo en equipo
multidisciplinarios
57% 43%
Iniciativa, innovación,
creatividad
43% 21%
Búsqueda y proceso de
información
21%

7. HABILIDADES NIVEL SUPERIOR NIVEL INTERMEDIO
CONTRIBUIDOR
INDIVIDUAL
Comunicaciones
efectivas
79% 36%
Administrar cambios 71%
Negociación y
resolución de
conflictos
36% 36%
Diseñar soluciones
sistémicas y practicas
50%
Implementar ideas y
soluciones
36% 14%
Adaptación y
flexibilidad
36% 14%
Identificar y analizar
problemas y
situaciones complejas
14%

8. CRECIMIENTOY
REACTIVACIÓN
BENEFICIOSO PARA
LA CONTRATACIÓN
DISMINUCIÓN DEL
DESEMPLEO
FAVORECIDOS
INGENIEROS
COMERCIALES
EN SECTORES
SERV. FINANCIEROS
Y RETAIL
HABILIDADES PEDIDAS
LIDERASGO, RELACIONES
INTERPERSONALESY
TRABAJO EN EQUIPO
DEBE DEMOSTRAR
COMUNICACIONES
EFECTIVAS
SABER ADMINISTRAR
LOS CAMBIOS
ALINEAR LA ORGANIZACIÓN,
SABER ESCUCHARAL CLIENTE,
COMUNICAR EN FORMA CLARA
POSICIÓN JERÁRQUICA
LIDERARCAMBIOS PARA
EL DESARROLLO
ORGANIZACIONAL