SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 9
Descargar para leer sin conexión
Rocío Dávila Standen
11de noviembre del 2010
Introducción
 El portal de trabajando.com en su “estudio mercado laboral 2009”
destaca que la carrera de ingeniería comercial es la más cotizada entre
25 carreras , con un 7,85% de preferencias . Asimismo , en el 2º año de
egreso, los ingenieros comerciales figuran en el nº4 en renta
promedio, bajando al nº6 en el 5º año de egreso – siendo desplazados
del 4º lugar por los ingenieros mecánicos e informáticos.
 Para conocer la tendencia que experimenta este posicionamiento en el
año 2010, se revelo la opinión de expertos en selección sobre la
evaluación de la oferta laboral para ingenieros comerciales durante el
1er semestre del 2010, en comparación con el año anterior y en la región
Metropolitana.
Evaluación del 1er semestre del
2010 v/s 2º semestre del 2009
 Los expertos coinciden en su mayoría en que la
cantidad de búsquedas que solicita un ingeniero
comercial aumento en promedio en un 25% y las
razones principales se concentran en:
1. Reestructuraciones y cambios para revertir procesos
e impulsar áreas comerciales
2. Recuperación económica del país
3. Restablecimiento de las confianzas post crisis para
repuntar los resultados del negocio
Oferta laboral
64%7%
29%
oferta laboral
aumento
disminuyo
se mantivo
¿Cuál es el nivel jerárquico más solicitado en
las búsquedas que implican a un ingeniero
comercial ?
 El nivel más solicitado es aquel conformado por
gerentes y subgerentes, denominado superior. Las
rentas liquidas mensuales más nombradas están en
el rango de 3M y 5M. El valor mínimo es 5M y el
máximo es 6M.
 En 2º lugar están los intermedios, es decir jefes y
superiores, las rentas liquidas mensuales más
nombradas están entre 1.5M y 2M. El valor mínimo es
1M y el máximo es 4M.
 Por ultimo están los cargos de contribuidor
individual , es decir, cargos que no supervisan
personas. Las rentas liquidas más nombradas están
entre 1M y 1.5M
¿Cuáles son las industrias que
solicitan ingenieros comerciales?
0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35%
otros
serv. Masivo
ind. Productiva
salud/ farma
retail
serv. Financiero
sectores
sectores
Las habilidades que piden a los
ingenieros comerciales
Las competencias genéricas que
piden a los ingenieros comerciales
Comentario personal: yo estaría por ahora en el nivel de
contribuidor individual porque mis habilidades hasta el
momento para eso me alcanzan
Conclusión y comentario
Conclusiones
El país demuestra
un crecimiento y
reactivación
durante el 1er
semestre 2010 y
también la 2ª parte
del años
Es beneficioso para
las contrataciones
y la disminución
del desempleo
Se confirma la apreciación
general que la base a
demostrar para acceder a
un buen trabajo está en
las habilidades de
liderazgo, relaciones
interpersonales a todo
nivel y trabajo en equipo

Más contenido relacionado

Destacado

El Impresionismo
El ImpresionismoEl Impresionismo
El Impresionismoguestea96f7
 
Diapositivas historia salud ocupacional en colombia lucero
Diapositivas historia salud ocupacional en colombia luceroDiapositivas historia salud ocupacional en colombia lucero
Diapositivas historia salud ocupacional en colombia luceroluceromonroy57
 
Cuad De Tp Pres Bi B Ii A 2010 Final
Cuad De Tp Pres Bi B Ii A 2010 FinalCuad De Tp Pres Bi B Ii A 2010 Final
Cuad De Tp Pres Bi B Ii A 2010 FinalHAV
 
Estudiam El Paisatge
Estudiam El PaisatgeEstudiam El Paisatge
Estudiam El Paisatgeguest77efa60
 
Parco Giochi
Parco GiochiParco Giochi
Parco Giochianecoico
 
La politica de exterminio en las carceles venezolanas
La politica de exterminio en las carceles venezolanasLa politica de exterminio en las carceles venezolanas
La politica de exterminio en las carceles venezolanasAquiles Este
 
Caddington Hall at Transition Gallery
Caddington Hall at Transition GalleryCaddington Hall at Transition Gallery
Caddington Hall at Transition Gallerynowthatwouldbetelling
 
Manualwindows8 130523085145-phpapp01
Manualwindows8 130523085145-phpapp01Manualwindows8 130523085145-phpapp01
Manualwindows8 130523085145-phpapp01Liceth024
 
Se alguem te procurar
Se alguem te procurarSe alguem te procurar
Se alguem te procurarpadrenostro
 
3 un nuevo compañero
3  un nuevo compañero3  un nuevo compañero
3 un nuevo compañerobrochass
 
1 juegos olímpicos en la antigua grecia
1 juegos olímpicos en la antigua grecia1 juegos olímpicos en la antigua grecia
1 juegos olímpicos en la antigua greciaAurora9826
 
Cd irene,sandra,alberto,mª
Cd irene,sandra,alberto,mªCd irene,sandra,alberto,mª
Cd irene,sandra,alberto,mªjmhfse
 

Destacado (20)

Gimp
GimpGimp
Gimp
 
El Impresionismo
El ImpresionismoEl Impresionismo
El Impresionismo
 
Diapositivas historia salud ocupacional en colombia lucero
Diapositivas historia salud ocupacional en colombia luceroDiapositivas historia salud ocupacional en colombia lucero
Diapositivas historia salud ocupacional en colombia lucero
 
Cuad De Tp Pres Bi B Ii A 2010 Final
Cuad De Tp Pres Bi B Ii A 2010 FinalCuad De Tp Pres Bi B Ii A 2010 Final
Cuad De Tp Pres Bi B Ii A 2010 Final
 
Estudiam El Paisatge
Estudiam El PaisatgeEstudiam El Paisatge
Estudiam El Paisatge
 
O Casamento
O CasamentoO Casamento
O Casamento
 
Presentation1
Presentation1Presentation1
Presentation1
 
Parco Giochi
Parco GiochiParco Giochi
Parco Giochi
 
La politica de exterminio en las carceles venezolanas
La politica de exterminio en las carceles venezolanasLa politica de exterminio en las carceles venezolanas
La politica de exterminio en las carceles venezolanas
 
Boletín 5
Boletín 5Boletín 5
Boletín 5
 
Caddington Hall at Transition Gallery
Caddington Hall at Transition GalleryCaddington Hall at Transition Gallery
Caddington Hall at Transition Gallery
 
Manualwindows8 130523085145-phpapp01
Manualwindows8 130523085145-phpapp01Manualwindows8 130523085145-phpapp01
Manualwindows8 130523085145-phpapp01
 
Se alguem te procurar
Se alguem te procurarSe alguem te procurar
Se alguem te procurar
 
3 un nuevo compañero
3  un nuevo compañero3  un nuevo compañero
3 un nuevo compañero
 
Las tic en la educacion
Las tic en la educacionLas tic en la educacion
Las tic en la educacion
 
Tp 3 - 2013
Tp 3 - 2013Tp 3 - 2013
Tp 3 - 2013
 
Zipcast
ZipcastZipcast
Zipcast
 
1 juegos olímpicos en la antigua grecia
1 juegos olímpicos en la antigua grecia1 juegos olímpicos en la antigua grecia
1 juegos olímpicos en la antigua grecia
 
Cd irene,sandra,alberto,mª
Cd irene,sandra,alberto,mªCd irene,sandra,alberto,mª
Cd irene,sandra,alberto,mª
 
Media Technologies
Media Technologies Media Technologies
Media Technologies
 

Similar a Tarea info

Tendencias laborales para ingenieros comerciales
Tendencias laborales para ingenieros comercialesTendencias laborales para ingenieros comerciales
Tendencias laborales para ingenieros comercialesHugo Vasquez
 
Informatica
InformaticaInformatica
InformaticaClaudia
 
Alvaro ramirez alarcon
Alvaro ramirez alarconAlvaro ramirez alarcon
Alvaro ramirez alarconAlvaro Ramirez
 
Tendencias en el mercado laboral
Tendencias en el mercado laboralTendencias en el mercado laboral
Tendencias en el mercado laboralxdreamtheaterx
 
Tendencia en la oferta laboral para los ingenieros
Tendencia en la oferta laboral para los ingenierosTendencia en la oferta laboral para los ingenieros
Tendencia en la oferta laboral para los ingenieroskalliba valenzuela
 
Tendencia en la oferta laboral para los ingenieros
Tendencia en la oferta laboral para los ingenierosTendencia en la oferta laboral para los ingenieros
Tendencia en la oferta laboral para los ingenieroskalliba valenzuela
 
Tendencia en la oferta laboral para los ingenieros
Tendencia en la oferta laboral para los ingenierosTendencia en la oferta laboral para los ingenieros
Tendencia en la oferta laboral para los ingenieroskalliba valenzuela
 
Tendencia en la oferta laboral para los ingenieros
Tendencia en la oferta laboral para los ingenierosTendencia en la oferta laboral para los ingenieros
Tendencia en la oferta laboral para los ingenierosCarla Vergara Oliveros
 
Tendencia en la oferta laboral, Inv
Tendencia en la oferta laboral, InvTendencia en la oferta laboral, Inv
Tendencia en la oferta laboral, InvIgnacio Riquelme
 
Oferta laboral para los ingenieros comerciales
Oferta laboral para los    ingenieros comercialesOferta laboral para los    ingenieros comerciales
Oferta laboral para los ingenieros comercialesfrancisca
 
Tendencia en la oferta laboral
Tendencia en la oferta laboralTendencia en la oferta laboral
Tendencia en la oferta laboralJaviera
 
Ingenieros comerciales
Ingenieros comercialesIngenieros comerciales
Ingenieros comercialesDiego
 
TRABAJO INFORMATICA
TRABAJO INFORMATICATRABAJO INFORMATICA
TRABAJO INFORMATICAFabrizio19
 
Carrera de ing. comercial
Carrera de ing. comercialCarrera de ing. comercial
Carrera de ing. comercialDamaris
 
Tendencia en la oferta laboral para los ingenieros
Tendencia en la oferta laboral para los ingenierosTendencia en la oferta laboral para los ingenieros
Tendencia en la oferta laboral para los ingenieroskalliba valenzuela
 
20180426 n.t. caso_practico_cuadro_de_mando_emp_servicios_mayo_18
20180426 n.t. caso_practico_cuadro_de_mando_emp_servicios_mayo_1820180426 n.t. caso_practico_cuadro_de_mando_emp_servicios_mayo_18
20180426 n.t. caso_practico_cuadro_de_mando_emp_servicios_mayo_18Paco Subias
 
IT HUNTER - 10° Estudio Salarial TIC 2022 .pdf
IT HUNTER - 10° Estudio Salarial TIC 2022 .pdfIT HUNTER - 10° Estudio Salarial TIC 2022 .pdf
IT HUNTER - 10° Estudio Salarial TIC 2022 .pdfAileenJamett
 
Implementación de una evaluación de desempeño por competencias - Plan de Mark...
Implementación de una evaluación de desempeño por competencias - Plan de Mark...Implementación de una evaluación de desempeño por competencias - Plan de Mark...
Implementación de una evaluación de desempeño por competencias - Plan de Mark...Florencia Gegundez
 

Similar a Tarea info (20)

Presentacion
PresentacionPresentacion
Presentacion
 
Tendencias laborales para ingenieros comerciales
Tendencias laborales para ingenieros comercialesTendencias laborales para ingenieros comerciales
Tendencias laborales para ingenieros comerciales
 
Informatica
InformaticaInformatica
Informatica
 
Alvaro ramirez alarcon
Alvaro ramirez alarconAlvaro ramirez alarcon
Alvaro ramirez alarcon
 
Tendencias en el mercado laboral
Tendencias en el mercado laboralTendencias en el mercado laboral
Tendencias en el mercado laboral
 
Tendencia en la oferta laboral para los ingenieros
Tendencia en la oferta laboral para los ingenierosTendencia en la oferta laboral para los ingenieros
Tendencia en la oferta laboral para los ingenieros
 
Tendencia en la oferta laboral para los ingenieros
Tendencia en la oferta laboral para los ingenierosTendencia en la oferta laboral para los ingenieros
Tendencia en la oferta laboral para los ingenieros
 
Tendencia en la oferta laboral para los ingenieros
Tendencia en la oferta laboral para los ingenierosTendencia en la oferta laboral para los ingenieros
Tendencia en la oferta laboral para los ingenieros
 
Tendencia en la oferta laboral para los ingenieros
Tendencia en la oferta laboral para los ingenierosTendencia en la oferta laboral para los ingenieros
Tendencia en la oferta laboral para los ingenieros
 
Tendencia en la oferta laboral, Inv
Tendencia en la oferta laboral, InvTendencia en la oferta laboral, Inv
Tendencia en la oferta laboral, Inv
 
Oferta laboral para los ingenieros comerciales
Oferta laboral para los    ingenieros comercialesOferta laboral para los    ingenieros comerciales
Oferta laboral para los ingenieros comerciales
 
Tendencia en la oferta laboral
Tendencia en la oferta laboralTendencia en la oferta laboral
Tendencia en la oferta laboral
 
Ingenieros comerciales
Ingenieros comercialesIngenieros comerciales
Ingenieros comerciales
 
TRABAJO INFORMATICA
TRABAJO INFORMATICATRABAJO INFORMATICA
TRABAJO INFORMATICA
 
Carrera de ing. comercial
Carrera de ing. comercialCarrera de ing. comercial
Carrera de ing. comercial
 
Tendencia en la oferta laboral para los ingenieros
Tendencia en la oferta laboral para los ingenierosTendencia en la oferta laboral para los ingenieros
Tendencia en la oferta laboral para los ingenieros
 
20180426 n.t. caso_practico_cuadro_de_mando_emp_servicios_mayo_18
20180426 n.t. caso_practico_cuadro_de_mando_emp_servicios_mayo_1820180426 n.t. caso_practico_cuadro_de_mando_emp_servicios_mayo_18
20180426 n.t. caso_practico_cuadro_de_mando_emp_servicios_mayo_18
 
IT HUNTER - 10° Estudio Salarial TIC 2022 .pdf
IT HUNTER - 10° Estudio Salarial TIC 2022 .pdfIT HUNTER - 10° Estudio Salarial TIC 2022 .pdf
IT HUNTER - 10° Estudio Salarial TIC 2022 .pdf
 
Estudio de-sueldos-conexión-ingenieros-2016
Estudio de-sueldos-conexión-ingenieros-2016Estudio de-sueldos-conexión-ingenieros-2016
Estudio de-sueldos-conexión-ingenieros-2016
 
Implementación de una evaluación de desempeño por competencias - Plan de Mark...
Implementación de una evaluación de desempeño por competencias - Plan de Mark...Implementación de una evaluación de desempeño por competencias - Plan de Mark...
Implementación de una evaluación de desempeño por competencias - Plan de Mark...
 

Más de Rocío

Curriculum y carta comercial solemne
Curriculum y carta comercial solemneCurriculum y carta comercial solemne
Curriculum y carta comercial solemneRocío
 
Trabajo final comunicacion
Trabajo final comunicacionTrabajo final comunicacion
Trabajo final comunicacionRocío
 
Trabajo final comunicacion
Trabajo final comunicacionTrabajo final comunicacion
Trabajo final comunicacionRocío
 
Tarea info
Tarea infoTarea info
Tarea infoRocío
 
El lenguaje corporal
El lenguaje corporalEl lenguaje corporal
El lenguaje corporalRocío
 
Trabajo de comunicación ii
Trabajo de comunicación iiTrabajo de comunicación ii
Trabajo de comunicación iiRocío
 
Curriculum vitae
Curriculum vitaeCurriculum vitae
Curriculum vitaeRocío
 
Administrar hospitales públicos
Administrar hospitales públicosAdministrar hospitales públicos
Administrar hospitales públicosRocío
 
Solemne i contabilidad lista (seccion 2)
Solemne i contabilidad lista (seccion 2)Solemne i contabilidad lista (seccion 2)
Solemne i contabilidad lista (seccion 2)Rocío
 
Mi biografia
Mi biografiaMi biografia
Mi biografiaRocío
 
C:\fakepath\copia de ayudantia_contabilidad_i
C:\fakepath\copia de ayudantia_contabilidad_iC:\fakepath\copia de ayudantia_contabilidad_i
C:\fakepath\copia de ayudantia_contabilidad_iRocío
 
C:\fakepath\copia de ayudantia_contabilidad_i
C:\fakepath\copia de ayudantia_contabilidad_iC:\fakepath\copia de ayudantia_contabilidad_i
C:\fakepath\copia de ayudantia_contabilidad_iRocío
 
Copia de ayudantia_contabilidad_i
Copia de ayudantia_contabilidad_iCopia de ayudantia_contabilidad_i
Copia de ayudantia_contabilidad_iRocío
 
Copia de ayudantia_contabilidad_i
Copia de ayudantia_contabilidad_iCopia de ayudantia_contabilidad_i
Copia de ayudantia_contabilidad_iRocío
 
Copia de ayudantia_contabilidad_i
Copia de ayudantia_contabilidad_iCopia de ayudantia_contabilidad_i
Copia de ayudantia_contabilidad_iRocío
 
Copia de ayudantia_contabilidad_i
Copia de ayudantia_contabilidad_iCopia de ayudantia_contabilidad_i
Copia de ayudantia_contabilidad_iRocío
 
Amelia
AmeliaAmelia
AmeliaRocío
 

Más de Rocío (17)

Curriculum y carta comercial solemne
Curriculum y carta comercial solemneCurriculum y carta comercial solemne
Curriculum y carta comercial solemne
 
Trabajo final comunicacion
Trabajo final comunicacionTrabajo final comunicacion
Trabajo final comunicacion
 
Trabajo final comunicacion
Trabajo final comunicacionTrabajo final comunicacion
Trabajo final comunicacion
 
Tarea info
Tarea infoTarea info
Tarea info
 
El lenguaje corporal
El lenguaje corporalEl lenguaje corporal
El lenguaje corporal
 
Trabajo de comunicación ii
Trabajo de comunicación iiTrabajo de comunicación ii
Trabajo de comunicación ii
 
Curriculum vitae
Curriculum vitaeCurriculum vitae
Curriculum vitae
 
Administrar hospitales públicos
Administrar hospitales públicosAdministrar hospitales públicos
Administrar hospitales públicos
 
Solemne i contabilidad lista (seccion 2)
Solemne i contabilidad lista (seccion 2)Solemne i contabilidad lista (seccion 2)
Solemne i contabilidad lista (seccion 2)
 
Mi biografia
Mi biografiaMi biografia
Mi biografia
 
C:\fakepath\copia de ayudantia_contabilidad_i
C:\fakepath\copia de ayudantia_contabilidad_iC:\fakepath\copia de ayudantia_contabilidad_i
C:\fakepath\copia de ayudantia_contabilidad_i
 
C:\fakepath\copia de ayudantia_contabilidad_i
C:\fakepath\copia de ayudantia_contabilidad_iC:\fakepath\copia de ayudantia_contabilidad_i
C:\fakepath\copia de ayudantia_contabilidad_i
 
Copia de ayudantia_contabilidad_i
Copia de ayudantia_contabilidad_iCopia de ayudantia_contabilidad_i
Copia de ayudantia_contabilidad_i
 
Copia de ayudantia_contabilidad_i
Copia de ayudantia_contabilidad_iCopia de ayudantia_contabilidad_i
Copia de ayudantia_contabilidad_i
 
Copia de ayudantia_contabilidad_i
Copia de ayudantia_contabilidad_iCopia de ayudantia_contabilidad_i
Copia de ayudantia_contabilidad_i
 
Copia de ayudantia_contabilidad_i
Copia de ayudantia_contabilidad_iCopia de ayudantia_contabilidad_i
Copia de ayudantia_contabilidad_i
 
Amelia
AmeliaAmelia
Amelia
 

Tarea info

  • 1. Rocío Dávila Standen 11de noviembre del 2010
  • 2. Introducción  El portal de trabajando.com en su “estudio mercado laboral 2009” destaca que la carrera de ingeniería comercial es la más cotizada entre 25 carreras , con un 7,85% de preferencias . Asimismo , en el 2º año de egreso, los ingenieros comerciales figuran en el nº4 en renta promedio, bajando al nº6 en el 5º año de egreso – siendo desplazados del 4º lugar por los ingenieros mecánicos e informáticos.  Para conocer la tendencia que experimenta este posicionamiento en el año 2010, se revelo la opinión de expertos en selección sobre la evaluación de la oferta laboral para ingenieros comerciales durante el 1er semestre del 2010, en comparación con el año anterior y en la región Metropolitana.
  • 3. Evaluación del 1er semestre del 2010 v/s 2º semestre del 2009  Los expertos coinciden en su mayoría en que la cantidad de búsquedas que solicita un ingeniero comercial aumento en promedio en un 25% y las razones principales se concentran en: 1. Reestructuraciones y cambios para revertir procesos e impulsar áreas comerciales 2. Recuperación económica del país 3. Restablecimiento de las confianzas post crisis para repuntar los resultados del negocio
  • 5. ¿Cuál es el nivel jerárquico más solicitado en las búsquedas que implican a un ingeniero comercial ?  El nivel más solicitado es aquel conformado por gerentes y subgerentes, denominado superior. Las rentas liquidas mensuales más nombradas están en el rango de 3M y 5M. El valor mínimo es 5M y el máximo es 6M.  En 2º lugar están los intermedios, es decir jefes y superiores, las rentas liquidas mensuales más nombradas están entre 1.5M y 2M. El valor mínimo es 1M y el máximo es 4M.  Por ultimo están los cargos de contribuidor individual , es decir, cargos que no supervisan personas. Las rentas liquidas más nombradas están entre 1M y 1.5M
  • 6. ¿Cuáles son las industrias que solicitan ingenieros comerciales? 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% otros serv. Masivo ind. Productiva salud/ farma retail serv. Financiero sectores sectores
  • 7. Las habilidades que piden a los ingenieros comerciales
  • 8. Las competencias genéricas que piden a los ingenieros comerciales Comentario personal: yo estaría por ahora en el nivel de contribuidor individual porque mis habilidades hasta el momento para eso me alcanzan
  • 9. Conclusión y comentario Conclusiones El país demuestra un crecimiento y reactivación durante el 1er semestre 2010 y también la 2ª parte del años Es beneficioso para las contrataciones y la disminución del desempleo Se confirma la apreciación general que la base a demostrar para acceder a un buen trabajo está en las habilidades de liderazgo, relaciones interpersonales a todo nivel y trabajo en equipo