1. INFORME DE ACTIVIDADES
PARA: COMISIÓN NEGOCIADORA
DE: MESA TÉCNICA PARITARIA
FECHA: 30 de Noviembre de 2012
De conformidad con la misión encomendada en el Acta de Acuerdo del 6 de
noviembre de 2012, suscrita por la Mesa Negociadora integrada entre el Gobierno
Nacional de la República de Colombia y los representantes de los funcionarios y
empleados de la Rama Judicial y la Fiscalía General de la Nación, la Mesa
Técnica informa:
En la tercera semana de sesiones de la Mesa Técnica, se realizaron las siguientes
actividades:
Construcción de matriz de empleos comparables o equiparables entre la
Rama Judicial y la Fiscalía General de la Nación, con ajuste de la
identificación de empleos de cada régimen de nomenclatura, nivel jerárquico,
asignación básica salarial, naturaleza funcional, requisitos de estudio y
experiencia exigibles.
Revisión y análisis de las bases de cálculo de beneficios económicos y de
valores de transferencia por todo concepto, correspondientes a las plantas de
personal de la rama judicial, aportadas por el Consejo Superior de la
Judicatura, tanto de empleos de personal acogido, como no acogido al nuevo
régimen salarial dispuesto en el año 1993.
Simulación deingresos totales anuales e ingreso promedio de empleos de la
Rama Judicial y la Fiscalía General de la Nación, de acuerdo con los salarios
previstos en las disposiciones vigentes para el año 2012.
Simulación de ingresos totales anuales y promedio mensual para empleos de
servidores (funcionarios y empleados) de la rama judicial, aplicando el criterio
de ajuste pleno de nivelación, en el año 2012, a partir de la estimación de los
porcentajes de reajuste sugeridos en el estudio aportado por el Consejo
Superior de la Judicatura.
La aplicación de este criterio permite identificar la opción máxima de nivelación
de asignación básica por tipo de empleo de la rama judicial y estimar la
distribución de los recursos disponibles y el efecto de costos generales de la
nivelación.
Estos valores que corresponden a la aplicación plena de nivelación en 2012,
se distribuyen en las seis anualidades de la vigencia del Acuerdo, 2013 a
2018, señalando para cada año el valor acumulativo que se va alcanzando

2. hasta obtener de manera progresiva para el año 2018, el ingreso de nivelación
estimado.
Observados los comportamientos de ingreso, número de servidores, costo de
las asignaciones básicas de la población estimada en rama judicial, puede
expresarse una aproximación de asignación salarial para el empleo de
Secretario de Juzgado Municipal – Nominado y de Investigador Criminalístico
II, así:
SIMULACIÓN SALARIAL SIMULACIÓN SALARIAL
SECRETARIO JUZGADO MUNICIPAL
NOMINADO INVESTIGADOR CRIMINALISTICO II
AÑO A.B.M AÑO A.B.M
Enero 2012 2.150.698 Enero 2012 1.968.242
Enero 2013 2.365.768 Enero 2013 2.165.066
Enero 2014 2.580.838 Enero 2014 2.361.890
Enero 2015 2.795.907 Enero 2015 2.558.715
Enero 2016 3.010.977 Enero 2016 2.755.539
Enero 2017 3.226.047 Enero 2017 2.952.363
Enero 2018 3.441.117 Enero 2018 3.149.187
Esta aproximación denota un crecimiento anual constante de la asignación básica
hasta alcanzar en el año 2018 un valor cercano a $3.441.117y de $3.149.187 de
asignación salarial, en cada caso, sin considerar los reajustes anuales por
inflación y los efectos de ingreso total en el impacto de los demás beneficios de
carácter económico que también percibirán los servidores.
En las próximas sesiones la Mesa continuará con la aplicación de las simulaciones
de ajuste salarial, para la Rama Judicial y la Fiscalía General de la Nación, de
manera integrada, para dar cumplimiento a la nivelación salarial dentro del marco
de recursos presupuestales expresado en el Acta de Acuerdo del 6 de noviembre
de 2012.
Resalta la Mesa la continuidad del carácter amplio de análisis y exposición de
ideas y criterios por los miembros de la misma, dentro de un marco de respeto,
búsqueda de consensos y salvaguarda de los principios de la Ley 4ª de 1992.
Cordialmente,
JOSÉ FERNANDO BERRÍO BERRÍO
Director Desarrollo Organizacional
Departamento Administrativo de la Función Pública
Presidente
Mesa Técnica Paritaria