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AUGUSTO GUERRA AMAYA
ID 465063
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
ENTRNO PROFESIONAL
De acuerdo al texto de los ciegos y el
elefante, realizando una reflexión
sobre el tema, es claro para mi que en
mi entorno laboral pasan cosas muy
similares que en vez de unir a las
personas como un equipo de trabajo
pasa lo contario, existen diferencia que
hace que no funcionemos con un grupo
unidos todos por una misma causa, de
esta forma se ven reflejadas las
debilidades del servicio por falta de
dialogo.
ENTORNO FAMILIAR
En la familia al igual que en las
empresas se presentan muchas
diferencia que se pueden solucionar
con dialogo, pero muchas veces no
funciona por que algunos integrantes
piensan que solos lo puedes hacer sin
la ayuda de otros, el egoísmo y las
rivalidades no permiten que las
personas en su entorna familiar sean
unidos y prósperos a la vez.
Son las estrategias a seguir.
PAUTAS
DIALOGO PERMANENTE
 Con las personas en su entrono Laboral o Familiar, permite el
entendimiento para logras una meta propuesta.
Esto es esencial para lograr los objetivos planteados en un grupo.
TRABAJO EN EQUIPO
LIDERAZGO
Es fundamental para que el trabajo en equipo sea
eficiente y productivo.
METAS
 Estas las obtenemos después de superar los puntos
anteriores.
OBJETIVOS
Es fundamental para guiar a un equipo de trabajo a unas metas ya
establecida utilizando estrategias que permitan lograr dicho fin.
BIBLIOGRAFIA
William M. Taggart Jr. Allyn and Bacon, EE.UU. 1980
https://fibromialgiamelilla.files.wordpress.com/2013/01/el-nino-y-su-entorno.gif?w=593
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Imformatica empresarial

  • 1. AUGUSTO GUERRA AMAYA ID 465063 ADMINISTRACION DE EMPRESAS
  • 2. ENTRNO PROFESIONAL De acuerdo al texto de los ciegos y el elefante, realizando una reflexión sobre el tema, es claro para mi que en mi entorno laboral pasan cosas muy similares que en vez de unir a las personas como un equipo de trabajo pasa lo contario, existen diferencia que hace que no funcionemos con un grupo unidos todos por una misma causa, de esta forma se ven reflejadas las debilidades del servicio por falta de dialogo.
  • 3. ENTORNO FAMILIAR En la familia al igual que en las empresas se presentan muchas diferencia que se pueden solucionar con dialogo, pero muchas veces no funciona por que algunos integrantes piensan que solos lo puedes hacer sin la ayuda de otros, el egoísmo y las rivalidades no permiten que las personas en su entorna familiar sean unidos y prósperos a la vez.
  • 4. Son las estrategias a seguir. PAUTAS
  • 5. DIALOGO PERMANENTE  Con las personas en su entrono Laboral o Familiar, permite el entendimiento para logras una meta propuesta.
  • 6. Esto es esencial para lograr los objetivos planteados en un grupo. TRABAJO EN EQUIPO
  • 7. LIDERAZGO Es fundamental para que el trabajo en equipo sea eficiente y productivo.
  • 8. METAS  Estas las obtenemos después de superar los puntos anteriores.
  • 9. OBJETIVOS Es fundamental para guiar a un equipo de trabajo a unas metas ya establecida utilizando estrategias que permitan lograr dicho fin.
  • 10. BIBLIOGRAFIA William M. Taggart Jr. Allyn and Bacon, EE.UU. 1980 https://fibromialgiamelilla.files.wordpress.com/2013/01/el-nino-y-su-entorno.gif?w=593 http://static1.squarespace.com/static/51bdd6cfe4b09566e1112c43/52875041e4b02479481b19aa/528751a6e4b02479481b2c0e/1 384600049619/trabajo-en-equipo-ni%C3%B1os.jpg http://cambioefectivo.com/wp-content/uploads/2013/06/buen-liderazgo.png http://proexito.net/wp-content/uploads/2013/03/meta.jpg http://www.escab.mil.co/recursos_user/imagenes//editores/89826/logo_objetivos_1500.jpg http://elobservadorenlinea.com/wp-content/uploads/2013/12/DIALOGO-DEBATE-599x275.jpg