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¿Buscas empleo? Aprovecha Internet

Si estás buscando empleo (porque te encuentras en paro o deseas mejorar tus condiciones laborales), no olvides que Internet y sus redes sociales pueden resultar de gran utilidad.

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¿Buscas empleo?
Aprovecha Internet



               Tecla para
               “encontrar
                empleo”




                                    09/2012
Internet ofrece:
   • potentes herramientas para la búsqueda de
      empleo
   • nuevas fórmulas para establecer y explotar
      contactos
   • abundante información sobre las empresas y los
      candidatos
Servicios públicos de empleo
Sus páginas webs ofrecen
    • información sobre políticas de empleo y
      formación
    • gestión en línea de prestaciones de desempleo
SEPE – Servicio Público de Empleo Estatal
    Cita previa
    Gestión en línea de prestaciones
    Formación para el empleo
SEPE – Servicio Público de Empleo Estatal
    Punto de encuentro de empleo: interacción
      directa, libre, sencilla, y gratuita entre empresas
      y demandantes de empleo (currículums,
      anuncios, ofertas, alertas…)
SEPE – Servicio Público de Empleo Estatal
    Punto de encuentro de empleo

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¿Buscas empleo? Aprovecha Internet

  • 1. Biblioteca Municipal de Burgos ¿Buscas empleo? Aprovecha Internet Tecla para “encontrar empleo” 09/2012
  • 2. Internet ofrece: • potentes herramientas para la búsqueda de empleo • nuevas fórmulas para establecer y explotar contactos • abundante información sobre las empresas y los candidatos
  • 3. Servicios públicos de empleo Sus páginas webs ofrecen • información sobre políticas de empleo y formación • gestión en línea de prestaciones de desempleo
  • 4. SEPE – Servicio Público de Empleo Estatal  Cita previa  Gestión en línea de prestaciones  Formación para el empleo
  • 5. SEPE – Servicio Público de Empleo Estatal  Punto de encuentro de empleo: interacción directa, libre, sencilla, y gratuita entre empresas y demandantes de empleo (currículums, anuncios, ofertas, alertas…)
  • 6. SEPE – Servicio Público de Empleo Estatal  Punto de encuentro de empleo
  • 7. EURES – European Employment Services  Red de cooperación entre la Comisión Europea y los servicios públicos de empleo de la UE, Noruega, Islandia, Liechtenstein y Suiza.  Pretende proporcionar servicios de información y búsqueda de empleo a cualquier ciudadano que desee beneficiarse del principio de la libre circulación de las personas.
  • 8. EURES – European Employment Services  Crear y gestionar sus CVs en línea  Crear y gestionar perfiles de búsqueda de empleo  Recibir ofertas de empleo por correo electrónico  Recibir por correo electrónico notificaciones de nuevos puestos que corresponden a su perfil
  • 9. EURES – European Employment Services  Muestra vacantes de 31 países europeos que se actualizan en tiempo real;  Información sobre condiciones de vida y de trabajo, para encontrar alojamiento y colegio, impuestos, coste de vida, salud, legislación social, comparabilidad de cualificaciones…  Sección especial de oportunidades de trabajo para titulados universitarios
  • 10. eCyL – Servicio Público de Empleo de Castilla y León  Ofertas de empleo  Formación para el empleo  Oficina electrónica
  • 11. Área de Empleo del Ayuntamiento de Burgos  Programas y actuaciones dirigidos a:  Facilitar el acceso al mercado de trabajo de personas con especiales dificultades de inserción sociolaboral.  Apoyar la creación de empresas y el autoempleo.  Proporcionar formación profesional ocupacional.  Financiar programas de inserción laboral
  • 12. Buscadores de empleo Son plataformas para localizar ofertas de empleo en una base de datos mediante formularios muy simples • Trabajorapido.org http://trabajorapido.org/ • Trabajos.com http://www.trabajos.com/ • Trovit http://empleo.trovit.es/
  • 13. Portales de empleo Además de buscar, permiten crear alertas ajustadas al perfil del demandante de empleo, gestionar su CV y el historial de solicitudes… • Computrabajo http://www.computrabajo.es/ • Infojobs http://www.infojobs.net/ • Indeed http://www.indeed.es/ • Infoempleo http://www.infoempleo.com/ • Laboris http://www.laboris.net/ • Monster http://buscartrabajo.monster.es/ • Oficinaempleo.com http://www.oficinaempleo.com/
  • 14. Escritorio virtual de BibMunBurgos • Pestaña “Empleo en Burgos”
  • 15. Currículum vitae Recopilación de todos los datos personales, académicos y laborales orientada a optar un puesto de trabajo
  • 16. Consejos, modelos y plantillas: • Curriculums vitae http://curriculumsvitae.blogspot.com.es/ • Modelocurriculum.net http://www.modelocurriculum.net/ • Tucurriculum.es http://www.tucurriculum.es/
  • 17. Generación en línea: • Guía de Empresas http://www.guia- empresas.net/curriculum-vitae-online/ • Express-CV http://www.express-cv.com/ • OnlineCV www.onlinecvgenerator.com/
  • 18. CVN - Currículum Vitae Normalizado • Dirigido al personal investigador. • Emplea un protocolo para trasladar el currículum entre diferentes bases de datos, sistemas… • Evita que se tenga que completar un nuevo currículum para cada convocatoria.
  • 19. EuroPass • Plataforma para la facilitar la obtención de empleo dentro de las fronteras europeas mediante la combinación de dos herramientas para la: • redacción de un CV • elaboración de un Pasaporte de Lenguas (autoevaluación de las destrezas y cualificaciones lingüísticas)
  • 21. Algunas redes están especializadas en determinadas áreas del conocimiento o experiencia
  • 22. Otras están centradas en la obtención de empleo
  • 23. De las redes sociales profesionales generalistas, la más conocida es LinkedIn
  • 24. Incluye una fotografía actual y profesional
  • 25. Sé honesto, no exageres ni mientas
  • 26. Descríbete con frases llamativas y explota tus habilidades
  • 27. Busca nuevos contactos y recomendaciones
  • 28. Participa en los foros de debate
  • 29. Mantén actualizados tus datos de contacto
  • 30. Aunque no está diseñada para objetivos laborales, Facebook puede ser muy útil por tratarse de la red social por excelencia
  • 31. Evita ofrecer una imagen que pueda provocar rechazo:  sé discreto con tus fotografías, notas y comentarios  utiliza un lenguaje correcto…
  • 32. En todo caso, cuida las opciones de privacidad
  • 33. Hazte fan de las empresas en las que te interese trabajar
  • 34. Aprovecha todo su potencial integrando aplicaciones
  • 35. A pesar de sus limitaciones, Twitter ofrece una gran agilidad de comunicación
  • 36. Exige un seguimiento de perfiles muy activo, pero existen herramientas de terceros que facilitan la tarea
  • 37. Si es preciso, crea un perfil específico para la búsqueda de empleo, manteniendo otros para tus relaciones informales
  • 38. Especifica tus habilidades en la descripción de tu perfil
  • 39. Puedes utilizar plataformas como twiCVer para generar un CV en 10 bloques de 140 caracteres Elabora una versión digital de tu currículum vitae para poder enviarlo a través de servicios como TweetCube o TwitDoc
  • 40. Crea listas para seguir los perfiles de servicios de empleo, así como a las empresas que te interesan y a sus directivos
  • 41. Prepara un “discurso” de menos de 140 caracteres para “venderte”, señalando tus éxitos o el valor añadido que puedes aportar a la empresa a la que te diriges Pero, en cualquier caso, no exageres ni abuses de la autopromoción
  • 42. Usa hashtags adecuados y combínalos con otros sobre el tipo de empleo o la ubicación preferida para redactar una demanda de empleo coherente.
  • 43. Enlaza tus tuits de demanda de empleo con herramientas y plataformas que puedan ofrecer más información sobre ti
  • 44. Agrupación de contenidos Plataformas como About.me permiten aglutinar todas las cuentas y perfiles que nos interese difundir entre nuestros potenciales empleadores en una única URL
  • 45. Currículum vitae novedosos Existen herramientas para generar unos CV mucho más originales a partir de nuestros perfiles en algunas redes sociales
  • 46. Vizualize.me genera vistosas infografías con los datos extraídos de LinkedIn
  • 47. Re.vu permite añadir además archivos con ejemplos de nuestro trabajo
  • 48. Las infografías de CVgram.me combinan datos de LinkedIn y Facebook
  • 49. Lo mismo ocurre con las creadas a través de ResumUP
  • 50. A partir de los datos de Facebook o Viadeo, DoYouBuzz crea una elegante página a la que se pueden incorporar imágenes y vídeos
  • 51. Vizify presenta un mapa curricular muy gráfico combinando los perfiles en LinkedIn, Facebook, Foursquare, Twitter, Instagram y Google+
  • 52. CuVitt es una plataforma que añade al común perfil de trayectoria profesional otros perfiles de talento y expectativas, así como otras informaciones
  • 54. Sé constante y dedícale tiempo
  • 55. Observa lo que hacen los demás, fíjate en su estrategia y aprende
  • 56. Participa, opina, amplía tu red de contactos, véndete
  • 57. Busca, no esperes a que te encuentren
  • 58. Cuida la imagen que quieres transmitir
  • 60. Enlaces • SEPE – Servicio Público de Empleo Estatal http://www.sepe.es/ • EURES – European Employment Services http://ec.europa.eu/eures/home.jsp?lang=es • ECyL – Servicio Público de Empleo de Castilla y León http://www.empleo.jcyl.es/ • Área de Empleo del Ayuntamiento de Burgos: http://www.aytoburgos.es/empleo/area-de-empleo • Computrabajo http://www.computrabajo.es/ • Infojobs http://www.infojobs.net/ • Indeed http://www.indeed.es/ • Infoempleo http://www.infoempleo.com/ • Laboris http://www.laboris.net/ • Monster http://buscartrabajo.monster.es/ • Oficinaempleo.com http://www.oficinaempleo.com/ • Escritorio Virtual de BibMunBurgos http://www.netvibes.com/bibmunburgos • Curriculums vitae http://curriculumsvitae.blogspot.com.es/ • Modelocurriculum.net http://www.modelocurriculum.net/ • Tucurriculum.es http://www.tucurriculum.es/ • Guía de Empresas http://www.guia-empresas.net/curriculum-vitae-online/ • Express-CV http://www.express-cv.com/ • OnlineCV www.onlinecvgenerator.com/ • Currículum Vitae Normalizado https://cvn.fecyt.es/ • EuroPass http://europass.cedefop.europa.eu/es/about
  • 61. Enlaces • Chil http://chil.org/ • BytePR http://www.bytepr.com/ • MedBook http://www.medbook.es/ • Pleiteando http://www.pleiteando.com/ • Dir&Ge http://www.directivosygerentes.com/ • Obture http://obture.com/ • rrhhMagazine http://redsocial.rrhhmagazine.com/ • Viadeo http://www.viadeo.com/ • Xing http://www.xing.com/ • LinkedIn http://www.linkedin.com/ • Facebook http://www.facebook.com/ • Twitter http://twitter.com/ • About.me https://about.me/ • Vizualize.me http://www.vizualize.me/ • Re.vu http://re.vu/ • CVGram.me http://cvgram.me/ • ResumUP http://resumup.com/ • DoYouBuzz http://www.doyoubuzz.com/ • Vizify https://www.vizify.com/ • Cubitt https://es.cuvitt.com/home/
  • 62. Créditos de las ilustraciones • http://www.empleosperu.gob.pe/abe/capacitate.asp • http://fuerzaempleo.es/como-encontrar-trabajo • www.infoempleo.com/ • http://esseguro.org/empleo.php • http://www.empleojobs.com/persistencia-exito/ • http://www.zbraneastrelivo.sk/sekera-sog-f12-n-double-headed-axe/ • http://sne.sena.edu.co/ • http://www.diacspaa.com/smart_cards.htm • http://www.avanteservices.com/es/blog/?p=936 • http://www.serasesores.com/porque.html • http://www.teinteresa.es/empleo/curriculum_on-line_0_562744617.html • http://consejosempleo.es/los-buscadores-de-empleo-online-una-forma-rapida-de-encontrar- trabajo/ • http://www.publispain.com/herramientas-twitter/ • http://economia.elpais.com/economia/2010/07/30/actualidad/1280475174_850215.html • http://www.oszone.net/17983/LinkedIn_SlideShare • http://aprendeconomia.wordpress.com/2011/05/12/las-10-mejores-campanas-del-marketing-viral- en-espana/ • http://www.render2.com/blog/como-google-posiciona-el-contenido-de-facebook/ • http://www.imdp.com.br/mural-imdp/194-IMDP-ultrapassa-3-500-pessoas-na-rede-social- Facebook- • http://www.cataratasonline.com/sitio/noticia/04289_encuentro_de_ceremonial_y_protocolo_del_m ercosur_en_iguazu-6.htm • http://www.nuevastecnologias.com/cuidado-con-el-nuevo-perfil-de-facebook-13-12-2010/ • http://www.freefallselfimprovement.com/2010/11/
  • 63. Biblioteca Municipal de Burgos Programa de Alfabetización Informacional http://www.aytoburgos.es/biblioteca/noticias-y-avisos/buscas-empleo-aprovecha-internet 09/2012