1. Sergio García Brahyan González Anibal cárdenas Trabajo en equipo

2. Trabajo en equipo Una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva es aquella que permite que haya compañerismo y trabajo en equipo en la empresa donde preste sus servicios, porque el trabajo en equipo puede dar muy buenos resultados; ya que normalmente genera el entusiasmo para que el resultado sea satisfactorio en las tareas encomendadas.

3. Requisitos para trabajar en equipo Actitud positiva Responsabilidad Respeto a las diferencias Aprender a decidir en equipo no aisladamente

4. Barreras en los equipos Querer liderar solo No tener metas claras Carecer de compromiso La mediocridad en los logros El desanimo cando algo sale mal No celebrar los resultados adquiridos

5. Requisitos de trabajar en equipo Respeto a los acuerdos Evaluar periódicamente lo trabajado Confianza frente al equipo Solución de conflictos al interior del equipo

6. Ventajas de trabajo en equipo Aporta a los procesos de gestión de calidad Contribuye a mejorar el ambiente laboral Permite desarrollar habilidades sociales como: comunicación, liderazgo, y las relaciones inter personales Se comparten responsabilidades y se unen capacidades complementarias.los colectivos son unos o mas productivos que lo individual.

7. Las 5 c de trabajo en equipo Confianza: ser autentico Compromiso Complementariedad Coordinacion comunicación

8. reflexión Muchas veces no somos capaces de trabajar en Equipo porque nos dejamos llevar del egoísmo anteponiendo los objetivos individuales sobre los generales. El deseo de dominar o sobresalir en la empresa, buscando llevarse los honores y el esfuerzo de los demás, como si fueran los propios.