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SEÑALETICA
IMAGEN COMO ELEMENTO
  MOTIVADOR PARA LA
PREVENCION DE RIESGOS
MOTIVACION
   La motivación esta constituida por todos los
    factores capaces de provocar, mantener y
    dirigir la conducta hacia un objetivo.
   Uno de estos factores es la necesidad de
    seguridad y protección, es decir sentirse
    seguro y protegido; incluso de desarrollar
    ciertos limites de orden.
IMAGEN Y COMUNICACIÓN
La comunicación dentro de una empresa se
  da mediante un proceso en donde se envía
  un mensaje a través de una señaletica y se
  espera una respuesta, que a modo de
  evaluación, nos permita contrastar si el
  objetivo que nos hemos impuesto, sobre un
  cambio de actitud, se ha logrado o no.
SEÑALETICA
   La señaletica tiene como fin el cambio de
    actitud en el trabajador para mejorar su
    comportamiento en función a los riesgos
    eminentes de cada trabajo, uso de equipo
    de protección personal, mantener una
    conducta para originar un orden.
   Deben ser concisas, claras y que llamen la
    atención rápidamente.
NORMA IRAM 10005
 En nuestro país se utiliza esta norma para
 establecer los colores y las formas de las
 señales de seguridad; para identificar
 lugares, objetos o situaciones que puedan
 provocar accidentes u originar riesgos a la
 salud.
LOS ELEMENTOS
   COLOR: a un color se le asigna un significado
    definido.
   SIMBOLO: se resume un concepto mediante una
    representación grafica.
   SEÑAL: puede combinar color, forma y texto.
   SEÑAL SUPLEMENTARIA: tiene solamente un
    texto que complementa, si es necesario, la
    información suministrada por una señal de
    seguridad.
COLORES
   Se aplican directamente sobre los objetos,
    partes de edificios, elementos de
    maquinas, equipos o dispositivos.
TIPOS DE COLORES
   ROJO: significa
    parada, prohibición y
    elementos contra
    incendios.


   AMARILLO: significa
    precaución y
    advertencia.
TIPOS DE COLORES
   VERDE: significa
    condición segura y
    para informar.



   AZUL: obligatoriedad.
FORMAS
   SEÑALES DE
    PROHIBICION: tienen
    forma de corona
    circular, con una barra
    transversal
    superpuesta al
    símbolo.
   El símbolo tiene que
    ser de color negro y el
    fondo blanco.
FORMAS
   ADVERTENCIA:
    triangulo de contorno
    negro.
   El color del símbolo
    negro y el fondo
    amarillo.
FORMAS
   INFORMATIVA: es un
    cuadrado o rectángulo
    verde.
   Con el símbolo
    blanco.
FORMAS
   OBLIGATORIEDAD:
    circulo de color azul.
   Con el símbolo
    blanco.
LA IMAGEN
 Desde   el punto de vista del
  significado, la imagen es un código de
  comunicación independiente del texto
  con capacidad propia de trasmisión
  de significados.
 Esta junto con el color y la forma
  captan la atención de la persona.
EL TEXTO
 Tieneque ser conciso para una
 rápida lectura y complementa a la
 imagen.
La señalización en una empresa.
   Dentro de una empresa se debe tener en
    cuenta la ubicación y la distribución de las
    señales para un optimo resultado.
   También para llegar a este resultado se
    debe realizar capacitaciones al personal
    sobre en que consisten las formas y
    colores básicos de las mismas. Ya sea de
    las señales, como de las instalaciones .
La señalización consiste
básicamente en:
   Señalizar los diferentes riesgos existentes, precauciones,
    obligaciones a través de colores y señales.
   Contar con los caminos de circulación marcados de
    modo de favorecer el orden y limpieza de los locales de
    trabajo y Señalizar las salidas normales y de
    emergencias necesario para casos de posibles
    emergencias.
   Contar con las cañerías que conduzcan tanto insumos,
    materias primas, productos elaborados codificados.
    Señalizar las instalaciones contra incendio
CONCLUSION
   Las señales dentro de una empresa tienen
    poder motivador para el personal. Por un
    lado, lo motiva a producir un cambio de
    actitud ya sea desde utilizar medidas
    preventivas hasta prohibir algunos
    comportamiento o acciones que pueden
    generar un riesgo. Y por otro, lo percibe
    como un ambiente seguro y confiable
    dentro de su trabajo.
Color      Forma           Señal   Significado
Rojo       Redonda con             Prohibición
           línea                   Parada
           transversal             Elementos contra
                                   incendios
Amarillo   Triangulo con           Precaución
           borde negro.            advertencia


Verde      Rectángulo o            Condición segura y
           cuadrado                para informar.


Azul       Circulo                 Obligatoriedad

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Señalización en empresas: color, forma e imagen como elementos motivadores para la prevención de riesgos

  • 1. SEÑALETICA IMAGEN COMO ELEMENTO MOTIVADOR PARA LA PREVENCION DE RIESGOS
  • 2. MOTIVACION  La motivación esta constituida por todos los factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo.  Uno de estos factores es la necesidad de seguridad y protección, es decir sentirse seguro y protegido; incluso de desarrollar ciertos limites de orden.
  • 3. IMAGEN Y COMUNICACIÓN La comunicación dentro de una empresa se da mediante un proceso en donde se envía un mensaje a través de una señaletica y se espera una respuesta, que a modo de evaluación, nos permita contrastar si el objetivo que nos hemos impuesto, sobre un cambio de actitud, se ha logrado o no.
  • 4. SEÑALETICA  La señaletica tiene como fin el cambio de actitud en el trabajador para mejorar su comportamiento en función a los riesgos eminentes de cada trabajo, uso de equipo de protección personal, mantener una conducta para originar un orden.  Deben ser concisas, claras y que llamen la atención rápidamente.
  • 5. NORMA IRAM 10005 En nuestro país se utiliza esta norma para establecer los colores y las formas de las señales de seguridad; para identificar lugares, objetos o situaciones que puedan provocar accidentes u originar riesgos a la salud.
  • 6. LOS ELEMENTOS  COLOR: a un color se le asigna un significado definido.  SIMBOLO: se resume un concepto mediante una representación grafica.  SEÑAL: puede combinar color, forma y texto.  SEÑAL SUPLEMENTARIA: tiene solamente un texto que complementa, si es necesario, la información suministrada por una señal de seguridad.
  • 7. COLORES  Se aplican directamente sobre los objetos, partes de edificios, elementos de maquinas, equipos o dispositivos.
  • 8. TIPOS DE COLORES  ROJO: significa parada, prohibición y elementos contra incendios.  AMARILLO: significa precaución y advertencia.
  • 9. TIPOS DE COLORES  VERDE: significa condición segura y para informar.  AZUL: obligatoriedad.
  • 10. FORMAS  SEÑALES DE PROHIBICION: tienen forma de corona circular, con una barra transversal superpuesta al símbolo.  El símbolo tiene que ser de color negro y el fondo blanco.
  • 11. FORMAS  ADVERTENCIA: triangulo de contorno negro.  El color del símbolo negro y el fondo amarillo.
  • 12. FORMAS  INFORMATIVA: es un cuadrado o rectángulo verde.  Con el símbolo blanco.
  • 13. FORMAS  OBLIGATORIEDAD: circulo de color azul.  Con el símbolo blanco.
  • 14. LA IMAGEN  Desde el punto de vista del significado, la imagen es un código de comunicación independiente del texto con capacidad propia de trasmisión de significados.  Esta junto con el color y la forma captan la atención de la persona.
  • 15. EL TEXTO  Tieneque ser conciso para una rápida lectura y complementa a la imagen.
  • 16. La señalización en una empresa.  Dentro de una empresa se debe tener en cuenta la ubicación y la distribución de las señales para un optimo resultado.  También para llegar a este resultado se debe realizar capacitaciones al personal sobre en que consisten las formas y colores básicos de las mismas. Ya sea de las señales, como de las instalaciones .
  • 17. La señalización consiste básicamente en:  Señalizar los diferentes riesgos existentes, precauciones, obligaciones a través de colores y señales.  Contar con los caminos de circulación marcados de modo de favorecer el orden y limpieza de los locales de trabajo y Señalizar las salidas normales y de emergencias necesario para casos de posibles emergencias.  Contar con las cañerías que conduzcan tanto insumos, materias primas, productos elaborados codificados.  Señalizar las instalaciones contra incendio
  • 18. CONCLUSION  Las señales dentro de una empresa tienen poder motivador para el personal. Por un lado, lo motiva a producir un cambio de actitud ya sea desde utilizar medidas preventivas hasta prohibir algunos comportamiento o acciones que pueden generar un riesgo. Y por otro, lo percibe como un ambiente seguro y confiable dentro de su trabajo.
  • 19. Color Forma Señal Significado Rojo Redonda con Prohibición línea Parada transversal Elementos contra incendios Amarillo Triangulo con Precaución borde negro. advertencia Verde Rectángulo o Condición segura y cuadrado para informar. Azul Circulo Obligatoriedad