OVERALL

1. RESCATE Y PRIMEROS
AUXILIOS
Lic: Wilmer Vásquez C.
Oficial de Búsqueda y Salvamento
(SAR)

2. Normas de seguridad.
Señales de Emergencias.
Señales de lucha contra Incendios.
Sistemas de Alarmas.
Señales Anti sismos.

4. Durante el entrenamiento no se permite.
Celulares apagados.
Comer.
Fumar.
Pasar mensajes.

5. Objetivo general del curso.
Al finalizar el entrenamiento el participante
estará en capacidad de aplicar las técnicas
de rescate, y prestar los primeros auxilios
durante la emergencias, dando soporte de
vida a las victimas de una manera eficiente
hasta ser llevado a un centro medico.

6. Objetivo especifico de definir rescate.
Al terminar la clase el participante definirá
lo que significa rescate y sus
combinaciones durante una emergencia
dependiendo de la naturaleza de los
eventos.

7. Rescate
El término rescate puede referirse a:
Salvamento (búsqueda y rescate) de
una persona o grupo de personas en una
situación apurada, habitualmente en una
emergencia, como una acción de ayuda
durante un desastre natural o una
catástrofe o un accidente.

8. rescate
En el latín es donde se encuentra el origen
etimológico de este término que ahora
vamos a analizar. Así, procede de la suma
del prefijo “re-“, que es sinónimo de
“intensidad”, y del verbo “capere”, que
puede traducirse como “capturar o coger”.

9. salvamento
Lo primero que tenemos que hacer es
establecer el origen etimológico del término
salvamento que ahora nos ocupa. Al hacerlo
descubriremos que emana del latín y más
exactamente del verbo salvare, que a su vez
proviene de salvus. Esta palabra puede
traducirse como “sano o entero”.

10. Salvamento es la acción y efecto de salvar o
salvarse (poner a resguardo, librar de un riesgo o
peligro, asegurar). El concepto puede hacer
referencia a un salvamento corporal o espiritual.

11. El salvamento del cuerpo, también conocido como
socorrismo, refiere a la ayuda física que se brinda a
alguien en situación de emergencia para permitir su
supervivencia. Este salvamento puede ser
proporcionado de manera espontánea por una o más
personas, o de forma organizada por un servicio
profesional (bomberos, paramédicos, protección civil,
etc.)

12. Búsqueda y rescate, búsqueda y
salvamento, o SAR (por las siglas en inglés
de Search and rescue), es una operación
llevada a cabo por un servicio de
emergencia, civil o militar, para encontrar a
alguien que se cree perdido, enfermo o
herido en áreas remotas o poco accesibles
para el ser humano.

13. Una operación de búsqueda y rescate militar, se
realiza durante el combate, se denomina búsqueda
y rescate de combate o CSAR (del inglés Combat
search and rescue). Cuando es civil se denomina
rescate y protección civil.

14.  Labores de rescate
 Las labores de rescate regularmente son clasificadas por el
ambiente en el que se desarrollan, entre las principales
destacan las siguientes.
 Rescate en Montaña.
 Búsqueda y Rescate Urbano.
 Búsqueda y Rescate en Estructuras Colapsadas.
 Búsqueda y Rescate de Combate.
 Rescate Marítimo por Aire.
 Rescate en zanjas.
 Rescate en cuevas.

15. Una modalidad de rescate que es utilizada casi en
todos los escenarios es el Rescate Vertical o
Rescate con Cuerdas, en el que
independientemente del terreno, se trabaja en un
plano vertical o inclinado, por lo que es
imprescindible el uso de cuerdas o cables y toda
una gama de Equipamiento de rescate.

16.  Emergencia
 Una emergencia es una atención de forma urgente y totalmente
imprevista, ya sea por causa de accidente o suceso
inesperado. Depende el ámbito en el que se use, esta palabra
podrá tener distintos significados


17. Toda organización que promulgue la
prevención de accidentes y el control
de los riesgos laborales e industriales
debe contar con un equipo idóneo y
preparado de trabajadores para actuar
en situaciones de emergencia.

18. Brigada de Emergencias
•Se requiere que las empresas cuenten con
una organización interna que permita prever y
en su caso atender cualquier contingencia
derivada de emergencias o desastres.
•La integración de las Brigadas de Emergencia
permitirá contar con personas responsables y
capacitadas, que tomarán medidas y acciones
para prevenir siniestros y en su caso mitigar
los efectos de una calamidad.

19. BRIGADAS DE EMERGENCIA
MISION
Prestar servicio voluntario, con el fin de
reconocer y advertir situaciones de
riesgo y responder oportunamente ante
eventos generadores de daños dentro de
la empresa.

20. BRIGADAS DE EMERGENCIA
VISION
Ser una unidad voluntaria de apoyo a la
Gerencia de Seguridad industrial, con el fin
de salvaguardar la integridad de los
trabajadores, preservar el ambiente y en
consecuencia los bienes de la empresa.

21. BRIGADAS DE EMERGENCIA
OBJETIVOS
Establecer las acciones para controlar y
minimizar las consecuencias de cualquier
situación de emergencia, originada por fallas
operacionales, fenómenos naturales o por
actos de terceros en las instalaciones o
predios de la Empresa.

22. ¿ SABIAS QUE …?
 La Brigada de Emergencia es el primer equipo de respuesta
disponible ante un incidente.
 Se constituye, en un recurso rápido para la prevención, actuación
y mitigación de emergencias.
 Apoya las actividades de prevención de desastres y accidentes en
la empresa.

23. BRIGADAS DE EMERGENCIA
OBJETIVOS
Identificar Los riesgos de accidentes y
las acciones para enfrentarlos,
con el fin de proteger y garantizar

24.  La salud y la vida de las personas
Proteger los activos de la empresa
Preservar el entorno ambiental.
Restablecer la normalidad y las operaciones de la
empresa lo mas pronto posible posterior a un
evento no deseado.

25. ¿Qué es un BRIGADISTA?
 Son un grupo de trabajadores de la empresa que prestan su
servicio voluntariamente, debidamente capacitado y entrenado
para responder ante una emergencia en las instalaciones de la
organización, de modo de salvaguardar la vida de las personas
y los bienes de la empresa.

26. POR PAGO
BRIGADISTA
PUEDE SER
Ad Honorem
Conocimientos
Básicos
Dinámica del Fuego
Prevención de Incendios
Procedimientos de Evacuación
Primeros Auxilios
Manejo de Extintores.
Rescate

27. BRIGADAS DE EMERGENCIA
Perfil de un Brigadista
• Proactivo
• Líder
• Comprometido
• Inteligente
• Entrenado
• Ágil
• Observador
• Disciplinado

28.  BRIGADAS DE EMERGENCIA
 LIDER DE BRIGADA
 Definición
 Persona que ante una situación anormal, adversa, no común (emergencia) tiene la
capacidad de manejar la situación y darle respuesta a los problemas, ya que
transmite confianza y seguridad a la gran mayoría de los afectados por el evento.
 Este líder puede ser por ocasión, pero principalmente tiene conocimiento de los
fenómenos que se producen en la emergencia y del efecto que genera en el
comportamiento humano.

29.  BRIGADAS DE EMERGENCIA
 LIDER DE BRIGADA
 Características
• Proactivo
• Prudente
• Integrador
• Entrenado
• Experimentado
• Previsivo
• Planificador
• Administrador
• Trabaja bajo presión
• Trabaja en equipo
• Improvisa y resuelve

30. BRIGADAS DE EMERGENCIA
 SELECCIÓN DEL PERSONAL
Requisitos.
EXAMEN MEDICO
Encontrase Apto física y psicológicamente
No experimentar ningún tipo de fobia, vértigos
u Otros

31. PERFIL
Capacidad de ejercer el liderazgo
Apresto operacional
Sentido común
Capacidad de tomar decisiones
Control sobre las emociones

32. Personal de todas las
áreas o gerencias.
Conocimiento de la
instalación.
No realicen funciones
que durante la
emergencia deban
permanecer.
Personal habitual en
el edificio. (No viajen).
Interés particular

33. ESTRUCTURA BÁSICA DE UNA
BRIGADAS DE EMERGENCIA

34. Posibilidades temáticas que pueden ser
parte del programa de capacitación de la
brigada.
1. Fundamentos sobre la organización administrativa
y operativa en casos de emergencia.
2. 1. Fundamentos sobre la organización
administrativa
y operativa en casos de emergencia.

35. 6. Sistemas de alarma y detección.
7. Sustancias peligrosas.
8. Tácticas y combate de incendios.
9. Equipos de respiración autónoma.
10. Cuerdas y nudos.

36. 11. Rescate de personas.
12. Primeros auxilios (básico, intermedio, avanzado).
13. Procedimientos para emergencias y evacuación

38. “EL CONSTRUIR UNA CULTURA DE PREVENCIÓN
NO ES FÁCIL,
SI BIEN LOS COSTOS DE LA PREVENCIÓN
DEBEN PAGARSE EN EL PRESENTE,
SUS BENEFICIOS SE HALLAN EN UN FUTURO
DISTANTE.
ADEMÁS LOS BENEFICIOS NO SON TANGIBLES,
SON LOS DESASTRES QUE NO OCURRIERON”.
KOFI ANNAN (EX-SECRETARIO GENERAL DE
LAS NACIONES UNIDAS)

39. “UNA BRIGADA
PARA
EMERGENCIAS
DEBIDAMENTE
ENTRENADA
PUEDE LLEGAR A
SALVAR SU VIDA”

40. EN RECATE ES
FUNDAMENTAL SU
PREPARACION A
TIEMPO COMPLETO

41. GRACIAS POR SU
ATENCIÓN
Recuerde una
Vida no tiene
precio