1. Descripción simple del plan de compensación
Nuestro plan de
compensación es el
mejor en la industria.
Ninguna otra compañía
puede duplicar lo que
hacemos. Garantizamos
un pago de 53% en todo
el volumen comisionable
y sin ruptura. Esto se
llama Compresión
Dinámica y separa a
Tahitian Noni de
muchas otras empresas
y organizaciones de
multinivel.
Es una verdadera máquina de ingresos residuales, presentando varias formas de
hacer dinero. Y la historia lo puede respaldar!... Hemos ayudado a crear más de
200 de millonarios y pagado más de 2,2 mil millones de dólares en comisiones.
Lo mejor es que el 53% es adicional a cualquiera de los otros beneficios que
proporciona TNI - como nuestro Programa de Éxito que ha pagado bonos adicionales
y envió a miles de personas a Tahití y otros lugares exóticos en todo el mundo.
Las diferentes maneras en que nuestros socios de negocio
pueden ganar dinero a través de TNI incluyen:
Bono de Inicio Rápido

 Bono de Business Pack (Paquete de Negocio)
 Reembolso Personal
 Comisiones Residuales de Uninivel
 Pagos Permanente por Cliente
 Bonos Globales

2. Bono de Inicio Rápido
El Bono de inicio rápido está disponible para los IPCs en
Envío Automático de 120 puntos o más y permite que los
IPCs reciban cheques rápidos semanales premiando el
esfuerzo de inscribirse como nuevos Constructores Negocio.
Este bono acelerado paga 45% a través de 5 generaciones
de compras hechas por los distribuidores en sus primeros 60
días. El aspecto más notable de este bono es que el
patrocinador personal recibe 20% de las compras hechas
por IPC recién inscrito.
Bono de Business Pack
El bono de Business Pack es una de las formas
más rápidas para hacer buen dinero. Simplemente
inscriba nuevos distribuidores que compren un
Business Pack y además de bono de Inicio Rápido
en 120QV, usted también recibirá 45% de los
restantes 120QV del paquete. ¡Esto le da hasta
más de $ 100 de ganancia por inscripción!
Para ser elegible para este bono, un IPC debe
estar en Envío Automático de por lo menos 120
puntos y contar con al menos 360 QPV
acumulativos o debe haber ingresado a TNI
mediante la compra de un Business Pack.
Reembolso personal
TNI incluye un reembolso personal en su plan de compensación - sólo una forma más
de recompensar generosamente sus socios leales. IPCs en Envío Automático de por
lo menos 120 puntos, reciben un reembolso de 20% en el CV de cualquier compra
adicional a los 120QV requeridos. Este reembolso se incluye en el cheque mensual de
comisiones y reduce significativamente el dinero que sale de su bolsillo para comprar
los productos Tahitian Noni.

3. Comisiones Residuales de Uninivel
La máquina de ingreso residual a largo plazo se encuentra
dentro de las Comisiones de Uninivel de TNI. Diseñado para
aumentar exponencialmente con el tiempo, el pago mensual de
Uninivel de TNI ha ayudado a crear casi 200 millonarios y
generar más de 2,2 mil millones de dólares en comisiones. En
pocas palabras, ninguna empresa premia a sus representantes
mejor que TNI.
Las Comisiones de Uninivel de TNI pagan 45% a través de 8
niveles con los porcentajes que incrementan con cada nivel.
Esto complementa la construcción de negocio desde el primer día y crea un entorno
perfecto para ingreso ilimitado. Por ejemplo, la Posición de Liderazgo de Jade genera
aproximadamente $ 500 al mes en promedio con nuestro Jade mejor pagado haciendo
aproximadamente 16,000 dólares al mes - y Jade es sólo el segundo paso en el
camino a convertirse en un Triple Diamante Perla, la posición de liderazgo más alta de
TNI
Pagos Permanentes por Cliente
Al inscribir a clientes y clientes preferidos, su volumen cuenta para el título del
patrocinador y para Calificaciones de Viaje. Se adapta perfectamente a nuestro plan
de compensación y genera una comisión permanente de 20% para el patrocinador.
La comisión permanente de 20% de las compras de cliente y el cliente preferido
representa algo muy potente, estable y sostenible, mes tras mes ingresos para IPCs
que no varía con el tiempo. Si bien es cierto que tener fuertes IPCs constructores de
negocio en una organización es aún crítico, establecer un grupo sólido de
consumidores que históricamente tienen una tasa muy alta de retención, proporciona
ingresos estables para IPCs a medida que construyen su organización.

4. Bonos Globales
Los bonos globales continúan marcando la diferencia entre el plan de compensación
de TNI y el resto. Esto es donde se lleva a cabo la construcción de la verdadera
riqueza. Al pagar el 8% del total de volumen comisionable generado por las ventas de
la compañía a nivel global, todo el mundo termina en el mismo equipo. De hecho,
algunos de nuestros distribuidores han ganado millones a través de los bonos
globales.
Aquí está cómo funciona:
 2% de las Ventas Globales va para el Bono de Crecimiento y Duplicación
 3% de las Ventas Globales va para el Bono Infinito
 3% de las Ventas Globales va para el Bono de Éxito Compartido Perla Negra
Una de las cosas más sorprendentes acerca de los bonos globales es que el bono de
crecimiento y duplicación está reservado específicamente para nuestros constructores
de negocio en sus primeros niveles ¡con el fin de llevarlos a posiciones de liderazgo
tan pronto como sea posible!
Perla $ 1,000
Perla Elite $ 2,000
Diamante Perla $ 5,000
Diamante Perla Elite $ 10,000
Doble Diamante Perla $ 15,000
Triple Diamante Perla $ 20,000
Club Marquesas $ 250,000
Club Nuku Hiva $ 500,000
Club Bora Bora $ 1,000,000

5. Términos importantes que debe conocer
IPC- Consultor Independiente de
Productos (Por sus siglas en Ingles)
Patrocinador Personal-La persona que lo
introdujo a TNI
Patrocinador de Colocación-La persona
bajo la cual usted fue colocada.
Generación- Vinculación de Patrocinio
Personal
Nivel-Vinculación de patrocinador de
colocación
Downline (Línea Ascendente) - Esto es la organización que se compone de IPCs y
clientes que usted personalmente ha patrocinado o que se han colocado debajo de
usted.
Upline (Línea Descendente) -Tu personal y colocación patrocina, así como los niveles
y las generaciones por encima de ellos.
QV-Volumen de calificación. A cada producto comisionable se le asigna QV. QV se
utiliza para determinar los avances de título y otras calificaciones para clubes, viajes y
eventos. Por ejemplo, QV6 es su volumen total a través de 6 niveles. QV8 sería su
volumen total a través de 8 niveles.
QPV- Volumen de Calificación Personal. Esto es la cantidad de volumen adquirido
cada mes con su número de identificación de TNI.
CV- Volumen Comisionable. Además de tener un volumen de calificación, cada
producto Comisionable tiene un volumen Comisionable, o CV. El CV se basa en el
precio al por mayor del producto en moneda local. El CV es el valor sobre el que se
calculan las comisiones o bonos.
Envío Automático- El programa más importante de TNI. Los IPCs se pueden asegurar
de mantener su QPV cada mes al inscribirse en Envío Automático. Un compromiso de
120 puntos por mes (llamado Envío Automático 120) abre la puerta al plan de
compensación completo de TNI, incluyendo el Reembolso Personal, Bono de Inicio
Rápido, Bono de Business Pack, y los Bonos Globales. Sin embargo las opciones de
Envío Automático comienzan con 1QV y garantizan el precio más bajo posible sobre
nuestros productos.