XIV Premio Nacional Joven Empresario

1. Nota de prensa
Organizado por la Confederación Española de Jóvenes Empresarios (Ceaje)
La empresa zaragozana Libelium, de Alicia Asín,
Premio Nacional Joven Empresario 2014
• La compañía diseña y fabrica tecnología de hardware para Ciudades Inteligentes
• Los Príncipes de Asturias presidieron este jueves en Madrid el acto de entrega de
galardones
(Madrid, 27 de marzo de 2014)-. Sus Altezas Reales los Príncipes de
Asturias presidieron este jueves en Madrid el acto de entrega del XIV Premio
Nacional Joven Empresario, organizado por la Confederación Española de
Jóvenes Empresarios (Ceaje).
La ganadora de este galardón fue la zaragozana Alicia Asín, de la empresa
Libelium Comunicaciones Distribuidas. Esta compañía, creada en 2006,
diseña y fabrica tecnología de hardware para la implementación de
redes sensoriales inalámbricas para llevar a cabo soluciones fiables para
Ciudades Inteligentes a usuarios finales.
Su principal producto desarrollado es la plataforma ‘Waspmote’, un pequeño
dispositivo electrónico que lleva integrados una serie de sensores que le
permiten captar información del entorno y transmitirla a Internet.
Libelium comercializa su tecnología en 75 países de los cinco
continentes. En cuanto a la I+D+i, realiza procesos continuos de gestión
de innovación aplicada, a través de una red de 2.000 desarrolladores.
Los miembros del jurado concedieron, además, cuatro accésit en otras
tantas categorías. El de Compromiso Social recayó en Manuel Lolo Aira, de
AMSlab (Lugo), un laboratorio especializado en la realización de ensayos
químicos y físicos; el de Innovación fue para Catalina Fernández de Ana, de
Hifas da Terra (Pontevedra), empresa de biotecnología.
En la categoría de Internacionalización se impuso Guzmán Veiga, de la
empresa I-Lanza (Asturias), presente en cuatro continentes y especializada
en el desarrollo de sistemas “llave en mano” en plantas industriales. Por
su parte, Verónica Pascual, de la empresa Asti (Burgos), fue la ganadora
del accésit al Relevo Generacional.

2. Como novedad en esta edición, Ceaje reconoció también la labor de las
diferentes Asociaciones de Jóvenes Empresarios (AJE’s) con la concesión
del “Premio MensAje”, que correspondió a la Asociación de Jóvenes
Empresarios de Extremadura por su proyecto Emprendeñines, cuyo
objetivo es el fomento de la cultura emprendedora a edades tempranas.
Este año, el acto de entrega del Premio, que contó con la presencia del
ministro de Industria, Energía y Turismo, José Manuel Soria, y de la
alcaldesa de Madrid, Ana Botella, coincidió con la celebración en 2014 del 30
aniversario del movimiento de jóvenes empresarios en España.
Este galardón está dirigido a todos los jóvenes empresarios españoles no
mayores de 40 años que hayan conseguido consolidar su proyecto, de
manera que su empresa sea competitiva y haya contribuido a la creación
de riqueza y a la generación de empleo en la sociedad.
Durante su intervención en el acto, la presidenta de Ceaje, Pilar Andrade,
destacó el trabajo “valiente” y la búsqueda de la excelencia y la
innovación de todos los ganadores y finalistas “por asumir valores y ser
un verdadero ejemplo de liderazgo” para los jóvenes empresarios en
España.
Andrade insistió en el hecho de que los emprendedores de hoy son “el
presente del futuro en España”, país en el que, según dijo, las pequeñas
y medianas empresas constituyen una de sus piedras angulares.
“Debemos ser el cambio que queremos ver”, afirmó, siendo este uno de los
mensajes principales de su discurso.
Así, resaltó la importancia de la vocación empresarial “como medio de
vida y como activo de la sociedad cierto y tangible”. “El espíritu
emprendedor es el motor de la empresa y la empresa es el motor de la
sociedad a través del empleo, de la actividad económica, de su
internacionalización y de su proyección”, aseguró.
Además, la presidenta de Ceaje incidió en la relevancia que ha tenido la
aprobación de la Ley de Emprendedores. No obstante, apuntó algunas
necesidades que siguen teniendo los jóvenes empresarios como mayores
incentivos fiscales, bonificaciones sociales por contratación o fluidez del crédito,
entre otras. Todas ellas, con el objetivo de conformar un Estatuto de la Joven
Empresa que tome en consideración la propia identidad y la singularidad de los
proyectos empresariales jóvenes.
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