PRESUPUESTOS COMO HERRAMIENTA DE GESTION - UNIAGUSTINIANA.pptx
CEOE Valoración del paro en el mes de abril 2014
1.
Valoración Paro Abril 2014
Comunicación CEOE: +34915663400 – comunicacion@ceoe.org Página
1
de
1
El mayor descenso del paro en abril de la serie histórica
Madrid, 6 de mayo de 2014
CEOE considera que los datos de contratación, paro y afiliación a la Seguridad
Social son positivos, ya que muestran un descenso de 111.565 personas,
sensiblemente superior al de años anteriores, con 46.050 desempleados
menos que en abril de 2013. Se trata del mayor descenso en la cifra de
parados en este mes de toda la serie histórica. Además, el saldo de los
últimos doce meses refleja una bajada del desempleo en 304.892 parados
registrados, con una tasa interanual del -6,11%.
Estos datos indican que estamos ante el tercer retroceso consecutivo del
desempleo en lo que va de año, lo que sitúa la cifra total de parados en
4.684.301 personas. No obstante, abril coincidió este año con el período
vacacional de Semana Santa, tradicionalmente positivo en creación de empleo.
Coincidiendo con el descenso del paro, las cifras totales del volumen de
contratación suponen un aumento, respecto al mismo mes del año anterior,
del 12,43% -143.389 contratos más-. De esta forma, el número de contratos
registrados en abril ha sido de 1.296.529.
En línea con los datos positivos de paro y contratación, los de la afiliación
a la Seguridad social muestran un aumento respecto al mes anterior en
133.765 personas (en abril de 2013 el incremento fue de 51.077 afiliados),
situándonos en 16.430.053 afiliados. En términos interanuales, la afiliación
aumenta en 197.701 personas, siendo el mayor aumento de afiliación del
mes de abril desde 2008. De esta forma se consolida la tasa interanual
positiva (1,22%).
Todos estos datos no pueden alejarnos de la situación actual del mercado
laboral español. Por ello, la Confederación insiste en la necesidad de adoptar
medidas de flexibilidad que permitan crear empleo y medidas que
contribuyan a recuperar la confianza, a aumentar la competitividad
empresarial y a estimular y dinamizar la actividad económica. Es
fundamental, además, evitar incrementos de costes sociales.