Este documento proporciona instrucciones para analizar una entrevista, incluyendo recuperar el título, propósito, entrevistador, entrevistado, diálogo, temas, citas, formato (narrativa o preguntas-respuestas), diferencias entre los formatos, signos de puntuación, tipos de entrevista (hechos o personaje), factores de la entrevista como canal, contexto, propósito e identidad, y elementos para mantener un diálogo formal o informal como pronombres y vocabulario. El estudiante debe aplicar estas

1. ANALISIS DE UNA ENTREVISTA 13 de Marzo de 2013
San Felipe, Gto.

2. Selecciona una entrevista para
realizar el siguientes análisis:
 Recupera el título de la entrevista.
 Propósito de la entrevista.
 Nombre del entrevistador.
 Nombre del entrevistado.
 Marcas gráficas para especificar el diálogo.
 De qué trata la entrevista.
 Lugar donde podemos encontrar el reporte de una
entrevista.

3.  A qué se dedica la persona entrevistada.
 Qué temas se abordan en el fragmento de la entrevista.
 Identifica y registra las citas textuales que utiliza el autor
hechas por la persona entrevistada.
 Cual fue el tipo de reporte que utilizó el entrevistador
(narrativa o preguntas y respuestas)
 ¿Qué caracteriza a un reporte de entrevista en forma
narrativa?
 ¿Cuál es la diferencia que existe de un reporte de entrevista
narrativa de uno preguntas y respuestas?

4.  EL guión largo o raya, se utiliza para la intervención de las
personas, pero también se emplea para insertar
aclaraciones de lo que se está comunicando; escribe dos
ejemplos de cada uno de ellos.
 El uso de los paréntesis es para intercalar datos o
aclaraciones, registra dos ejemplos de cada uno de ellos de
la entrevista hecha.
 En una entrevista, ¿quién utiliza principalmente los signos
de interrogación?
 En una entrevista se utilizan los signos de exclamación, ¿Por
parte de quien se utilizan de forma más frecuente?
 Existen dos tipos de entrevista (De hechos y de personaje);
de hechos cuando opina sobre un suceso de actualidad y de
personaje, cuando se dice del personaje quién es y cómo es
el entrevistado.

5.  ¿Tu entrevista es de hechos o de personaje?
 Explica porque es de una o de otra.
 ¿Por qué crees que utilizan los reporteros frases
entrecomillados?
 ¿Menciona una frase del entrevistador para describir las
reacciones del entrevistado y el ambiente en que se
desarrolló la conversación?
 Escribe qué es una entrevista?

6. Factores de la entrevista

7. Tomando en consideración tu
entrevista, registra cada uno de los
factores utilizados:
 Canal
 Contexto
 Propósito
 Identidad del entrevistado
 El grado de familiaridad y de respeto.

8. Anota lo siguiente:
 Anota por qué crees que es necesario adaptar el lenguaje a la
identidad del entrevistado.
 ¿Qué pronombre personal es el que se utiliza para cuidar el
diálogo formal en una entrevista?
 ¿Qué pronombre personal utiliza el entrevistador para establecer
un diálogo informal?
 De la entrevista seleccionada, frases donde se identifique un
diálogo formal.
 Términos apropiados.
 Pronombres.
 Vocabulario abundante.