La rectoría de la universidad ha decidido extender los contratos del personal no académico hasta fin de año debido al análisis financiero y los desafíos planteados en el plan de desarrollo. Sin embargo, se debe hacer la organización más eficiente como indicó el proceso de acreditación. La rectoría pide al personal trabajar unido para mejorar la matrícula, ingresos y calidad de la universidad.

1. COMUNICADO
Esta Rectoria, habiendo realizado un cuidadoso análisis de la
situación financiera de la Universidad para el año 2012 y
considerando a su vez los desafíos que nos plantea nuestro Plan de
Desarrollo Estratégico (PDE 2011-2015), así como también las
obligaciones que surgen de la Resolución de la Comisión Nacional de
Acreditación y la coyuntura nacional que se prevé para este año, ha
decidido extender las contratas de nuestro personal no académico
hasta el día 31 de diciembre de 2012.
Sin perjuicio de lo anterior, se hace necesario que todo el personal de
la universidad comprenda que la decisión antes señalada, no excluye
el hecho objetivo planteado en el recientemente concluido proceso de
acreditación, relativo a la necesidad de hacer más eficiente y eficaz
nuestra organización y estructura. Creemos que se hace necesario
hacer un análisis, construido en base a parámetros objetivos para
tomar decisiones en esa dirección.
Así las cosas, desde esta Rectoría renovamos el llamado a que todo el
personal trabaje unido y mancomunadamente para reposicionar a
nuestra querida Universidad en el sitial que le corresponde en el
concierto universitario nacional, dándole especial énfasis a aquello
que ayude al aumento de nuestra matrícula e ingresos, sin abandonar
el círculo virtuoso de la calidad.
Esperando que esta noticia permita enfocarnos en trabajar duro para
un mejor porvenir de nuestra Institución, se despide atentamente,
Luis Pinto Faverio
Rector
Universidad Tecnológica Metropolitana
Santiago, 2 de Marzo de 2012